Дело № 2-462/2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 17 января 2024 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Мальцевой Л.П., 

при секретаре судебного заседания Соловьевой А.П.,

с участием: истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения незаконном, включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения незаконном, включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию. В обоснование заявленных требований указав, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> № с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ « О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. С данным решением истец не согласна, считает необоснованными выводы Комиссии Центра ПФР № по установлению пенсий в 

<

адрес> периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 27 дней) в должности палатной санитарки детского родильного отделения в КГБУЗ «Городская больница №» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 2 месяца 18 дней) в должности медицинской сестры отделения для новорожденных родильного отделения в муниципальном предприятии «Городская больница №» 

<

адрес> не были засчитаны в стаж, так как работа осуществлялась в должности, не поименованной в Перечне должностей Положения от ДД.ММ.ГГГГ № и в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №. Полагает, что не она может быть лишена права на досрочное назначение пенсии только по этим основаниям. Специальный стаж истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил: 7 лет 0 месяцев 15 дней (неучтенный), зачтено 25 лет 07 месяцев 6 дней. Суммарно 32 года 7 месяцев 21 день. На основании вышеизложенного просит признать незаконным решение ГУ Центр по предоставлению государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской федерации в 

<

адрес> № «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости» от ДД.ММ.ГГГГ №. Обязать ГУ Центр по предоставлению государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской федерации в 

<

адрес> № включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 27 дней) в должности палатной санитарки детского родильного отделения в КГБУЗ «Городская больница №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 2 месяца 18 дней) в должности медицинской сестры отделения для новорожденных родильного отделения в муниципальном предприятии «Городская больница №» 

<

адрес> в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании п.п.2 п.1ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и назначить досрочную пенсию по старости по достижению возраста 50 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала, исковые требования в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, представил письменные возражения на исковые требования. Просил отказать в удовлетворении иска. 

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. 

Согласно части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. 

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ране достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. 

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного частью 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста. 

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу названного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ). 

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу назначенного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются следующие списки должностей.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в вязи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно. 

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно. 

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по настоящее время работает медицинским работником. Осуществляет трудовую деятельность в городе, соответственно, для назначения страховой пенсии ей необходим осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения не менее 30 лет (специальный стаж). 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах независимо от возраста, предоставив для этого документы, подтверждающие продолжительность стажа.

Решением ГУ Центр по предоставлению государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской федерации в 

<

адрес> № «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с недостаточностью специального стажа. В специальный стаж было зачтено 25 лет 07 месяцев 06 дней.

Ответчиком в решении указано, что работа в должности палатной санитарки не может быть включена в специальный стаж, так как осуществлялась в должности, не поименованной в Перечне должностей. Работа в должности медицинской сестры отделения для новорожденных в Муниципальном предприятии «Городская больница №» 

<

адрес> не может быть включена в стаж лечебной деятельности, так как работа протекала в организации (предприятии) не поименованном в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №. Законодателем изначально определена единственная организационно-правовая форма – учреждение. Также в вышеперечисленные периоды истец находилась отпуске по уходу за детьми.

В обоснование несогласия с принятым решением в части, истец указывает только на несогласие с решением ответчика о не включении в стаж работы в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 27 дней) в должности палатной санитарки детского родильного отделения в КГБУЗ «Городская больница №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 2 месяца 18 дней) в должности медицинской сестры отделения для новорожденных родильного отделения в муниципальном предприятии «Городская больница №» 

<

адрес>, что и подлежит проверке в рамках рассматриваемого дела.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в Городскую больницу № 

<

адрес> на должность палатной санитарки родильного отделения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Далее ДД.ММ.ГГГГ переведена палатной санитаркой в детском отделении роддома. ДД.ММ.ГГГГ переведена младшей медсестрой по уходу за больными, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры отделения для новорожденных, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Указанные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подтверждаются архивной справкой КГБУЗ «Городская больница №» 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № представленной по запросу суда.

Согласно указанной справки, в указанный период работы ФИО1 находилась в частично-оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. К работе после отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком на 1 ставку приступила ДД.ММ.ГГГГ. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. К работе после отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком на 1 ставку приступила ДД.ММ.ГГГГ. Также имели место периоды отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанной архивной справкой также подтверждается, что Городская больница № 

<

адрес> переименована в муниципальное предприятие «Городская больница №, объединенная с поликлиниками №, №» 

<

адрес> по постановлению главы администрации 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ № «О государственной регистрации».

Муниципальное предприятие «Городская больница №, объединенная с поликлиниками №, №» 

<

адрес> переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница №» 

<

адрес> на основании свидетельства о регистрации от ДД.ММ.ГГГГ №. Регистрационный №.

Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница №» 

<

адрес> переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №» 

<

адрес> на основании постановления администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №» 

<

адрес> переименовано в Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №» министерства здравоохранения 

<

адрес> во исполнение распоряжения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и в соответствии с приказом главного врача от ДД.ММ.ГГГГ №

Рассматривая требования истца о включении в специальный медицинский стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 27 дней) в должности палатной санитарки детского родильного отделения в КГБУЗ «Городская больница №» суд приходит к следующему.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, на который ссылается истец в исковом заявлении, предусмотрен средний медицинский персонал независимо от наименования должностей лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 

В периоды работы ФИО1 санитаркой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), согласно которому предусмотрено право на пенсию за выслугу лет врачей и других медицинских работников, работавших в лечебно-профилактических учреждениях, учреждениях охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждениях, указанных в подразделе 1 раздела 2 этого перечня, среди которых должность санитарки не поименована.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377, должность санитарки отнесена к должности младшего медицинского персонала, работа в данной должности в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Рассматривая требования истца о включении в специальный медицинский стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 2 месяца 18 дней) в должности медицинской сестры отделения для новорожденных родильного отделения в муниципальном предприятии «Городская больница №» 

<

адрес>, суд приходит к следующему.

Из правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 № 81-О, вытекает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как следует из представленных в материалы дела доказательств Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №» министерства здравоохранения 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ неоднократно переименовывалось, однако основным видом деятельности осталась деятельность больничных организаций, учредителем Учреждения является Министерство здравоохранения 

<

адрес>.

Действительно Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицом, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Наименование учреждения, работа в котором дает право на досрочное назначение пенсии как Муниципальное клиническое медицинское предприятие в указанных Списках отсутствует.

Однако, в течении всего периода смены наименований лечебного учреждения, основные цели задачи и предмет деятельности оставались неизменными, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. 

Изменения, производимые в наименовании учреждения, не могут ограничивать право истца на пенсионное обеспечение, в связи с чем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном предприятии «Городская больница №» в должности медицинской сестры детского родильного отделения должен быть включен в стаж работы.

Вместе с тем, в указанный период истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, а также в отпуске без сохранения заработной платы. На основании этого в специальный медицинский стаж истца подлежит включению периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 18 дней). Остальные периоды не подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку включение отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы в специальный стаж не предусмотрено Правилами, утвержденными Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 

В соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что, если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 23 сентября 2010 года № 1116-О-О, предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство Российской Федерации исходили из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Исходя из приведенных выше нормативных актов и разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Рассматривая требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходи к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (часть 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Кроме того, согласно части 1.1. статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Федеральному закону.

При возникновении права на назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ в 2021 году, пенсия назначается по истечении 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (приложение 7 Федерального закона № 400-ФЗ).

Суд приходит к выводу, что на момент подачи заявления, то есть ДД.ММ.ГГГГ истец имела продолжительность специального медицинского стажа с учетом включенного судом 27 лет 7 месяцев 3 дня (25-7-6 + 1-11-27), при требуемом стаже 30 лет, в связи с чем, требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не основаны на законе, в связи с чем, не подлежат удовлетворению. 

Анализируя представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения незаконном, включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию удовлетворить частично.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> (ИНН №) обязанность включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии № №) в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения для новорожденных муниципального предприятия «Городская больница №» 

<

адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение составлено 24.01.2024.

Судья Л.П. Мальцева

Копия верна

Судья:_____________________

(Л.П. Мальцева)

Секретарь судебного заседания 

_______________(Соловьева А.П.)

«____»_____________2024 г.

Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2023-006384-22

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения подшит в дело № 2-462/2024 и хранится в Центральном районном суде г. Хабаровска