Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

18 июля 2019 года Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Е.Ю.,

при секретаре Синельниковой Э.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №RS0№-24 по иску Прокурора Советского района г.Самары к ФИО1 о понуждении проведения специальной оценки условий труда, 

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд к ответчику с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что Прокуратурой Советского района проведена проверка исполнениятребований трудового законодательства в деятельности индивидуальногопредпринимателя ФИО1, осуществляющей деятельность поадресу: 

<

адрес>. Проведенной проверкой установлено, что ИП ФИО1 для осуществления предпринимательской деятельности, на основании договорааренды № от ДД.ММ.ГГГГг. арендует нежилое помещение для оказанияпарикмахерских услуг. Также, ИП ФИО1 создано одно рабочееместо, которое на момент проведения проверки не аттестовано вустановленном законом порядке. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч.2 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель, в том числе обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в том числе, в случае ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (ч. 1 ст. 17 ФЗ №). Непринятие индивидуальным предпринимателем ФИО1 мер к проведению в установленном законом порядке специальной оценки условий труда на созданном рабочем месте нарушит права на безопасные условия труда как работников осуществляющих трудовую деятельность в настоящее время, так и неопределенного круга граждан, которые вправе вступать в трудовые отношения с ИП ФИО1 Истец просит обязать индивидуального предпринимателя ФИО1, в срок не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда, провести специальную оценку условий труда.

В судебном заседании истец- помощник прокурора Советского района Гриднева Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просила исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании ответчик ИП ФИО1 исковые требования прокурора Советского района г.Самары об обязании её в срок не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда, провести специальную оценку условий труда признала в полном объеме. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст.173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны, что подтверждается её подписью в протоколе судебного заседания.

В соответствии со ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно сделано добровольно, не противоречит закону и не нарушает права третьих лиц. Признание иска освобождает истца от дальнейшего доказывания по делу.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Советского района г.Самары к ФИО1 о понуждении проведения специальной оценки условий труда удовлетворить.

Обязать Индивидуального предпринимателя ФИО1 в срок не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда, провести специальную оценку условий труда.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.Самара в течение месяца. 

Председательствующий: Е.Ю. Кузнецова