24RS0032-01-2018-002156-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 29 октября 2018г. 

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Снежинской Е.С.,

при секретаре судебного заседания Клевлиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Красноярска о перерасчете размера пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска о возложении обязанности включить в сумму назначенной пенсии заработную плату в размере 3240 руб. и произвести перерасчет размера пенсии.

Требования мотивированы тем, что 30 марта 2008г. ФИО1 назначена трудовая пенсии по старости в размере 2029 руб. 19 коп. При исчислении размера пенсии ответчиком не принят ежемесячный размер заработной платы в 135 руб. в период работы ФИО1 в должности коменданта Института повышения квалификации в период с августа 1987 года по август 1989 года. Факт работы истицы в данной должности подтверждается записью в трудовой книжке, а размер заработной платой – показаниями свидетеля ПСВ, поскольку из-за ликвидации предприятия документы не сохранены, в архив не переданы. Поскольку заработная плата составляла 135 руб. в месяц, то за два года работы общая сумма заработной платы составила 3240 руб. 

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г.Красноярска ФИО2 (полномочия проверены) иск не признала в полном объеме. 

Выслушав участников процесса, а также, исследовав письменные доказательства, содержащие сведения о фактах, на основании которых устанавливается наличие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, суд пришел к следующему.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015г. не применяется Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

Пунктами 3 и 4 этой же статьи Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при исчислении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. 

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002г. № 16/19па, определено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002г. в течение трудовой деятельности после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из совместного Письма Министерства труда и социального развития РФ № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001г., в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как следует из материалов дела, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 30 марта 2008г. 

Общий размер пенсии на 30 марта 2008г. составил 2029 руб. 19 коп. 

С учетом произведенных корректировок и индексации размер пенсии на 01 апреля 2014г. составляет 5250 руб. 07 коп. 

В период с 12 марта 1984г. по 25 августа 1989г. ФИО1 работала в должности коменданта в Красноярский филиал Центрального института повышения квалификации, что подтверждается записью в трудовой книжке 

Решением * от 29 апреля 2008г. Управлением пенсионного фонда принят к зачету стаж работы с 12 марта 1984г. по 25 августа 1989г. в качестве обычной работы. 

Документы, подтверждающие характер работы и размер заработной платы от работодателя Красноярский филиал ЦИПК, истицей не предоставлены. 

Как следует из объяснений ФИО1 ни при увольнении, ни в последующие периоды, указанные документы на ее имя не оформлены. 

В документах архивного фонда МКУ «Красноярский городской архив» и КГКУ «Государственный архив Красноярского края», сведения по Красноярскому филиалу ЦИПК отсутствуют, что подтверждается соответствующими ответами МКУ «КГА» и «КГКУ «ГАКК». 

Таким образом, истцом ФИО1 не представлено доказательства, в том числе, косвенных, подтверждающих факт начисления и выплаты Красноярским филиалом ЦИПК заработной платы с12 марта 1984г. по 25 августа 1989г., то оснований для перерасчета страховой пенсии по старости не имеется.

Доводы истицы о возможности установления размера заработной платы на основании свидетельских показаний, не состоятельны, противоречат требованиям ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Учитывая изложенное, в удовлетворении заявленных исковых требований надлежит отказать в полном объеме. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Ленинского района г.Красноярска о перерасчете размера пенсии – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.С. Снежинская