РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 марта 2025 года 

<

адрес>

Центральный районный суд 

<

адрес> в составе

председательствующего судьи Каримова Д.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просил:

1. обязать ответчика включить ему в специальный стаж, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы в качестве газорезчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Акрон Плюс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СМК»;

2. включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора кооператива «Ушкын»;

3. назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с 05.02.2024г.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее-Отделение) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Акрон плюс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СМК» в качестве газорезчика. 

С решением Отделения истец не согласен по следующим основаниям. Спорные периоды работы истца имели место в период действия Списка № от 1991 года в соответствии с разделом XXXIII "Общие профессии" которого правом на льготное пенсионное обеспечение обладают газорезчики (код позиции №). Из содержания трудовой книжки истца, следует, что он работал газорезчиком. Кроме того, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между истцом и ООО «Акрон Плюс» следует, что труд ФИО1 осуществлялся во вредных условиях труда (класс условий труда 3.2.) В процессе труда на работника воздействуют следующие факторы, распределенные по классам и подклассам условий труда. За работу во вредных условиях труда работнику предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней. Как следует из протокола решения комиссии в назначении досрочной страховой пенсии по старости также отказано, по тому основанию, что в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код «льготной профессии» в графе «особые условия труда». Между тем, отсутствие кода льготной работы в выписке из ИЛС само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж. В такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из ИЛС истца свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанностей по предоставлению в пенсионный орган достоверных сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Также в общий страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора кооператива «Ушкын» Республики Казахстан. Трудовая книжка истца содержит запись о том, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве механизатора кооператива «Ушкын». Запись была внесена и заверена надлежащим образом в трудовой книжке государственного образца, утвержденного ФИО3 в 1973 году, в связи с чем, у Отделения нет оснований для признания их недействительными или для сомнений в их подлинности. При обращении в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости были представлены все необходимые документы, уведомлений о предоставлении дополнительной информации, подтверждающей стаж, не выдавалось, не было предложено самостоятельно обратиться в государственные органы Республики Казахстан с запросом о подтверждении трудовой деятельности, указанной в трудовой книжке. Периоды работы истца, прибывшего в РФ из государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и имевших место за пределами РФ до ДД.ММ.ГГГГ, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Таким образом, период работы истца может быть подтвержден не только по формуляру компетентного органа государства-участника Соглашения о пенсионном обеспечении - трудящихся государств-членов Евразийского экономического союз от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Отсутствие такого документа не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде не включения периода работы в страховой стаж, при наличии записей в трудовой книжке.

С принятым решением истец не согласился и обратился в суд с намерением отстаивать свои права в судебном порядке.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, уточнив исковые требования, истец просит:

- включить в специальный стаж, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы в качестве газорезчика:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в ООО «Акрон плюс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СМК» (за исключением ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

- включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора кооператива «Ушкын».

В судебном заседании представитель истца ФИО7, уточненные исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. 

Представитель третьего лица ООО «Акрон плюс» в судебное заседание не явился, извещен, предоставил письменный отзыв, в котором указал, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. 

Представитель третьего лица ООО «Средневолжская металлоломная компания» в судебное заседание не явился, извещен, предоставил в материалы дела ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, возражений относительно заявленных требований не имеют.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает, что уточненный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 статьи). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 статьи). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 статьи).

Статьей 35 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены переходные положения, согласно которым продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч. 1 статьи). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 статьи).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ мужчинам, достигшим возраста 55 лет, предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующего в период спорных правоотношений. Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем, администрация предприятия организации выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ 1 №н).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со -статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Из материалов дела следует, и судом установлено, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев в возрасте 55 лет. 

В специальный и общий стаж не засчитаны периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды отпусков без сохранения заработной платы, поскольку уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период нахождения в отпусках без сохранения заработной платы не производится, а в соответствии со статьями 11,14 Закона №400-ФЗ и п.4 Правил от 2014г. при подсчете страхового (в т.ч. специального) стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

В специальный стаж не засчитаны периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы) - так как документы, подтверждающие специальный стаж работы отсутствуют, индивидуальные сведения сданы работодателем «общие условия». 

В общий страховой стаж не засчитаны периоды работы: - ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Ушкын» в качестве механизатора. Запись в трудовой книжке о природе работы заверена печатью кооператив «прогресс» 

<

адрес> не соответствует наименованию записи о приеме (кооператив «Ушкын»). Согласно справке М-05 от ДД.ММ.ГГГГ., выданной филиалом КГУ «Государственный архив 

<

адрес>» документы кооператива «Ушкын» в Житикаринской региональный государственный архив на хранение не поступали.

В уточненных исковых требованиях истец просит:

- включить в специальный стаж, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы в качестве газорезчика:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в ООО «Акрон плюс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СМК» (за исключением ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

- включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора кооператива «Ушкын».

В силу подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с разделом XXVII Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. 

При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы. К таким организациям, как правило, относятся строительные, ремонтные, монтажные организации.

Списком N 2 от 1991 года предусмотрены газорезчики (Раздел XXXIII «Общие профессии», позиция №), Списком N 2 от 1956 года предусмотрены газорезчики и их подручные (Раздел XXXII), имеющие право на назначение досрочной страховой пенсии.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Согласно записи № представленной в материалы дела копии трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в Кооператив «Ушкын» механизатором (Протокол № от 12.08.1991г.).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с переездом в другую местность, Решение № от ДД.ММ.ГГГГ (запись № вышеуказанной трудовой книжки).

ДД.ММ.ГГГГ принят в Общество с ограниченной ответственностью «Акрон Плюс» (ООО «Акрон Плюс») в подразделение Коммунистическая, 96, газорезчиком, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к (запись №).

Согласно трудовому договору № от 01.02.2011г., заключенному между ООО «Акрон Плюс» и ФИО1 следует, что последний был принят на должность газорезчика, труд работника осуществляется в нормальных условиях.

ДД.ММ.ГГГГ переведен в Обособленное подразделение База «Тольятти-Коммунистическая» - Производственный участок на должность газорезчика, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №-к (запись №).

Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Акрон Плюс» от 09.09.2016г. на производственном участке обособленного подразделения База «Тольятти-Коммунистическая» для газорезчика установлены: класс условий труда 3.2, повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко или другие равноценные пищевые продукты, льготное пенсионное обеспечение.

Приказом директора ООО «Акрон Плюс» от 09.09.2016г № «О применении результатов специальной оценки условий труда» в соответствии с результатами СОУТ работникам, занятым во вредных условиях труда, в том числе газорезчикам на производственном участке обособленного подразделения База «Тольятти-Коммунистическая», установлены следующие гарантии и компенсации: повышенный размер оплаты труда – 4%; ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск – 7 дней; 0,5 литра молока в смену при работе во вредных условиях труда более 50% рабочего времени на основании табеля учета рабочего времени во вредных условиях труда.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к (запись №).

Согласно вкладышу в трудовую книжку № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в Общество с ограниченной ответственностью «АКРОН ПЛЮС» (ООО «АКРОН ПЛЮС») в Обособленное подразделение база «Тольятти-Коммунистическая» - Производственный участок газорезчиком, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс (запись №).

Согласно трудовому договору № от 18.12.2017г., заключенному между ООО «Акрон Плюс» и ФИО1 следует, что последний был принят на должность газорезчика. Также условиями договора установлено, что в процессе работы на работника могут воздействовать следующие факторы, распределенные по классам и подклассам условий труда: 3.2 вредные (условия труда) по химическому фактору, шуму, тяжести трудового процесса, в связи с чем ему была установлена ежемесячная доплата к окладу за работу во вредных условиях труда в размере 4% от должностного оклада а также был предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней за работу во вредных условиях труда.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс (запись №).

ДД.ММ.ГГГГ принят в Общество с ограниченной ответственностью «Средневолжская металлоломная компания» (ООО «СМК») в обособленное подразделение - «ОП-Тольятти-Коммунистическая, 96» Производственный участок на должность газорезчика, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс (запись №).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № лс (запись №).

Из представленной в материалы дела справки № от 12.09.2024г., выданной ООО «АКРОН ПЛЮС», уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, трудился полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в ООО «Акрон Плюс» в должности газорезчика в подразделении Обособленное подразделение База «Тольятти-Коммунистическая» - Производственный участок с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ о приеме №-лс от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ об увольнении №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). По указанному периоду стаж работы в должности в соответствии с перечнем общих профессий (код позиции 23200000-11618) согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, составил 02 года 09 месяцев 07 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудился полный рабочий день за исключением следующих перерывов:

Вид отпуска (без сохранения заработной платы) 

Период работы 

Количество календарных дней отпуска 

Дата 

Основание 

с 

по 

начала 

окончания 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП0-82-до от 24.04 2018 

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП00-097-О от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП00-180-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АПОО-245-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-305-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-002/1-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-00007-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-00038-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-00043-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр, № АЛ-00056-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-00058-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № АП-00141-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. № А-0237/6-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

49 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. №-до от ДД.ММ.ГГГГ

Справка составлена на основании личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу за период с 2017 г. по 2020 г., приказов о предоставлении отпусков за период с 2017 г. по 2020 г., штатного расписания, ведомостей по начислению заработной платы за период с 2017 г. по 2020 г., Устава организации, карты специальной оценки условий труда.

Из представленной в материалы дела справки от 06.12.2024г., выданной ООО «СМК», уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № трудился полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в ООО «СМК» в должности газорезчика на производственном участке в Обособленном подразделении – «ОП-Тольятти-Коммунистическая, 96» с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ о приеме №- лс от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ об увольнении №-лс от 14.03.2022г.), по вышеуказанным периодам стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии составил: 01 год 05 месяцев 15 дней в соответствии со списком Общих профессий 23200000-11618 Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудился полный рабочий день за исключением следующих перерывов:

Вид отпуска (без сохранения заработной платы) 

Период работы 

Количество календарных дней отпуска 

Дата 

Основание 

с 

по 

начала 

окончания 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. №-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. №-до от ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ 

1 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Пр. №-до от ДД.ММ.ГГГГ

Справка составлена на основании: личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу за 2020-2022 гг., приказы о предоставлении отпусков за период работы 2020-2022 гг. штатного расписания, ведомостей по начислению зарплаты за 2020-2022 гг., Устава организации, карта специальной оценки условий труда.

Кроме того согласно представленным в материалы дела документам, ОО «СМК» направила в пенсионный орган корректирующие данные в отношении истца с указанием на особые условия труда по окду 27-2, также представлены платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ № от 04.02.2025г. и № от 04.02.2025г. о доплате страховых взносов за ФИО1 в следующих размерах: 3321,76 руб. за 2020г., 2056,41 руб. за 2022г. и 12947,13 руб. соответственно.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части обязания ответчика включить ФИО1 в общий страховой стаж период работы с 12.08.1991г. по 15.04.1994г. в качестве механизатора кооператива «Ушкын», поскольку работник не должен нести ответственность за заполнение трудовой книжки.

Таким образом, представленные в материалы дела документы подтверждают, что истец в спорные периоды работал газорезчиком в режиме полного рабочего времени. Данные сведения были подтверждены организацией-работодателем в ходе судебного разбирательства, кроме того, они не противоречат иным собранным по делу доказательствам, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный страховой стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в качестве газорезчика 

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Акрон Плюс»;

- с 28.09.2020г. по 14.03.2022г. (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ.) в ООО «СМК».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве механизатора кооператива «Ушкын».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Д.С. Каримов

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Д.С. Каримов