Дело № 2-1150/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июля 2018 года г.Златоуст Челябинской области

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Карповой О.Н.,

при секретаре Стерляжниковой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту – УПФР), в котором уточнив заявленные требования, просит (л.д.61-62):

- признать незаконным решение УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать УПФР включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «Формовщика» на Государственном Люберецком заводе с/х машин им. Ухтомского, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в Кооперативе «ПСМ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в Малом государственном предприятии «СП-4»,

- обязать УПФР установить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии ему отказано. С указанным решением истец не согласен, поскольку работа до ДД.ММ.ГГГГ в должности «формовщика», а также работа в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций», подлежит включению в специальный стаж и дает ему право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях по СпискуN 2 от 1956 г. Указанный Список не содержит обязанности подтверждения занятости рабочих данной профессии, должности поименованы без дополнительных обозначений характера, условий труда и способа выполнения работ, следовательно, по периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ, подтверждать полную занятость не требуется. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в МГП «СП-4», по мнению истца, подлежит учету в специальный стаж по фактически отработанному времени согласно представленным архивным справкам, общая продолжительность данного периода составляет 5 лет 12 дней. Истец полагает, что с учетом включенных УПФР периодов работы он имеет право на досрочное назначение пенсии с момента обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, допущенный к участию в деле по ходатайству истца, на удовлетворении заявленных требований настаивали по основаниям, изложенным в иске и дополнении к нему.

Представитель ответчика УПФР ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.45), с иском не согласна по основаниям, изложенным в оспариваемом решении, а также письменном отзыве (л.д.18-19, 69-70).

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.20-22). 

Решением УПФР в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ (л.д. 10-13).

Продолжительность специального стажа по Списку № с учетом приравненной деятельности определена 7 лет 4 месяца 17 дней.

В специальный стаж на соответствующих видах работ не засчитаны ряд периодов работы.

Так, в специальный стаж не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве формовщика на Государственном Люберецком заводе с/х машин им. Ухтомского, поскольку согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ МО МОАЦ,в документах архивного фонда ОАО ПО Завод им. Ухтомского, в лицевых счетах по заработной плате имеются сведения о работе ФИО1 в цехе N 1, должность не указана. В приказах по личному составу за 1981 год приказов о приеме не работу ФИО1 и его увольнении не имеется.

В специальный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ1993монтажником стальных и железобетонныхконструкций в Кооперативе «ПСМ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в МГП «СП-4», поскольку не подтверждена постоянная занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Перечень льготных профессий кооператива ПСМ, СГП СП-4 в УПФР не представлялся. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлена как работа на общих основаниях, отсутствуют сведения о стаже и заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Согласно разделу XXVII Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, правом на досрочную трудовую пенсию пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. 

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение также установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений").Разделом XV подразделом 1 а указанного Списка предусмотрены «формовщики».

В соответствии с письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до 01.01.1992 г., учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как следует из копии трудовой книжки истца (л.д.5-9), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в Государственный Люберецкий завод сельскохозяйственных машин им. Ухтомского в литейных цех № формовщиком 2 от/с для прохождения практики. Уволен по окончании практики ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ МО МОАЦ (л.д.71) в документах архивного фонда ОАО «ПО «Завод им. Ухтомского», в приказах по личному составу не имеется приказов и о приеме на работу и увольнении истца. В-вых счетах по заработной плате имеются сведения о работе ФИО1 в цехе №, табельный №, должность не указана, заработная плата начислена за период с сентября по декабрь. При этом, в лицевом счете по заработной плате студентов Златоуст. Т-ма (так в документе) за 1981 год записано: «Завод имени Ухтомского студенты Златоуст, т-ма до ДД.ММ.ГГГГ, ув. с ДД.ММ.ГГГГ, № цеха № № табельн. № ФИО1.

Суд полагает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(продолжительность 03 месяца 08 дней) в качестве формовщика в Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственных машин им.Ухтомскогоподлежит включению в специальный стаж по Списку № 2 1956 года, поскольку данным Списком предусмотрено наименование профессии «формовщик», следовательно, предоставление дополнительных документов, подтверждающих льготный характер работы не требуется. 

То обстоятельство, что в архивах предприятия нет приказов о приеме на работу и увольнении истца, не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в стаж работы на соответствующих видах работ. 

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке ФИО1 отражен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве формовщика в Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственных машин им.Ухтомского. В лицевых счетах предприятия отражены сведения о начисленной ФИО1 заработной плате за сентябрь-декабрь 1981 года. Следовательно, оснований для исключения указанного периода из специального стажа у УПФР не имелось.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал монтажником стальных и железобетонныхконструкций 4 разряда в Кооперативе «ПСМ» (архивная справка о стаже л.д.28).

Указанный период не включен в специальный стаж истца, поскольку производственный кооператив «Промстроймонтаж» начиная с 2003 г. по 2016 г. представлял «нулевую отчетность» в ПФР, в настоящее время финансово-хозяйственную деятельность не ведет, по юридическому адресу не находится, перечень льготных профессии кооператива ПСМ в УПФР не представлялся.

Учитывая, что наименование должности истца «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» предусмотрено как Списком № 2 1959 года, так и Списком № 2 1991 года, по периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ подтверждение льготного характера работ и постоянной занятости не требуется, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ монтажником стальных и железобетонных конструкций в Кооперативе «ПСМ», общей продолжительностью 1 год 05 мес., подлежит включению в специальный стаж.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в МГП «СП-4».

Наименование должности «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» предусмотрено Списком N 2 1991 года. 

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлен работодателем МГП «СП-4» как работа на общих основаниях, без указания льготного кода работы. Также в выписке из ИЛС ЗЛ отсутствуют сведения о стаже и заработной плате за июнь и с августа по декабрь 1998 г., июль и август 1999 г. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ плательщиком страховых взносов (работодателем) значится ООО «Второй Торг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЗГО ЧООО ВОИ «Уралец» (л.д.39-44).

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в МГП «СП-4», по совместительству нигде не работал, на другое предприятие не переводился. В связи с нестабильной работой предприятия, когда само МГП «СП-4» не могло обеспечить своих работников работой, оно направляло работников на объекты других предприятий. Поэтому в выписке из ИЛС указаны кроме МГП «СП-4» другие работодатели за спорный период. Исходя из архивных справок о стаже и заработной плате, исходя из фактически отработанного им времени, общая продолжительность данного периода, подлежащая включению в специальный стаж, по расчету истца составляет 5 лет 12 мес. (расчет л.д.61-62).

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 г. № 516, разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). 

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п.6 Правил).

Согласно архивной справке МБУ «Архив Златоустовского городского округа» (л.д.30,31), в документах объединенного архивного фонда в табелях учета рабочего времени работников и в расчетных ведомостях по заработной плате работников Малого государственного предприятия «СП-4» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о количестве отработанных смен монтажником ФИО1 Сведений по другим периодам не имеется, поскольку табели учета рабочего времени и расчетные ведомости по заработной плате работников поступили не в полном объеме.

В справках имеется указание на отработанные дни с отметкой А- активированные дни, какой режим работы осуществлялся в эти дни из справок не следует, истец соответствующие пояснения также дать не смог, в связи с чем суд полагает необходимым не учитывать эти дни в числе отработанных смен.

Также в справках не указана продолжительность предоставленного очередного отпуска, поскольку такие сведения отсутствуют в табелях учета рабочего времени, расчетных ведомостях по заработной плате. Однако продолжительность очередных отпусков, предоставленных истцу, указана в карточке формы Т2 (л.д.35). 

С учетом изложенного и сведений, указанных в архивных справках об отработанных сменах, сведений об очередных отпусках в карточке формы Т2, суд приходит к следующему.

ФИО5 отработано задекабрь1993 года - 16 смен.

За 1994 год было отработано: в январе -16 смен; в феврале - 16 смен; в марте - 14 смен; в апреле - 11 смен; в мае - 12 смен; в июне - 20 смен; в июле - 19 смен; в августе - 20 смен; а всего за 1994 года отработано 128 смен.

За 1995 года отработано: в феврале - 15 смен; в марте - 20 смен; в апреле 11 смен; в мае — 16 смен; в июне — 19 смен; в июле — 22 смены; в августе — 22 смены; в сентябре 8 смен + 10 дней больничный лист; в октябре 19 смен; в ноябре 12 смен; а всего за 1995 год отработано 174 смены. В декабре отражен очередной отпуск без указания количества дней отпуска, который не отражен в карточке формы Т2, поэтому декабрь судом не учитывается.

За 1996 год отработано: в январе - 9 смен + очередной отпуск; в феврале - 12 смен; в марте - 18 смен; в апреле 21 смена; в мае - 20 смен; в июне 17 смен; в июле - 21 смена; в августе - 16 смен; в сентябре - 5 смен и ежегодный оплачиваемый отпуск; в октябре - 21 смена; в ноябре - 19 смен; в декабре - 20 смен, а всего 173 смены. Отпуск в январе не подлежит учету, поскольку не отражен в карточке формы Т2. В карточке отражен отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом которого сентябрь и октябрь 1996 год отработаны полностью и подлежат включению в специальный стаж продолжительностью 2 месяца.

За 1997 год отработано: в январе - нет смен; в феврале - 16 смен; в марте - 20 смен; в апреле 22 смены; в мае - 10 смен; в июне - нет смен; в июле - нет смен; в августе - 20 смен; в сентябре - 18 смен; в октябре - 16 смен; в ноябре - 12 смен; в декабре - 22 смены, а всего за 1997 год отработано 156 смен.

За 1998 год отработано: в январе -14 смен; в феврале - 11 смен; в марте - 7 смен; в апреле - нет смен; в мае - 10 смен; в июле 21 деньбольничный лист. Всего за 1998 год отработано 63 смены.

За 1999 год отработано: в январе и феврале - нет смен; в марте - 5 смен; в апреле - 23 смены; в мае - 20 смен; в июне - 22 смены; в июле - нет смен; в августе, сентябре, октябре - нет смен, в ноябре - 23 смены, в декабре - 20 смен, а всего за 1999 год отработано 113 смен.

За 2000 год отработано: в январе - 16 смен; в феврале - 18 смен и 6 дней больничный лист; в марте - 19 смен; в апреле - 23 смены; в мае 12 смен и 2 дня больничный лист; в июне - 19 смен; в июле - 25 смен; в августе - 2 смены, в сентябре - 18 смен; в октябре 13 смен и ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого по карточке Т2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ноябре - 21 смена; в декабре - 8 смен, а всего за 2000 года отработано166 смен и 2 месяца полных с учетом ежегодного оплачиваемого отпуска (октябрь, ноябрь).

За 2001 год отработано: в январе - 18 смен; в феврале - 22 смены; в марте - 5 смен и ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по карточке формы Т2); в апреле - 13 смен; в мае - 17 смен; в июне — 22 смены; в июле - 23 смены; в августе - 13 смен, в сентябре - 22 смены; в октябре - нет смен; в ноябре - 20 смен, в декабре - 9 смен, а всего за 2001 года отработано 166 смен и 2 месяца полных с учетом ежегодного оплачиваемого отпуска 9март, апрель).

За 2002 год отработано: в январе 17 смен + отпуск, в феврале – 5 смен + 8 больничный лист + отпуск, в марте -5 смен, в апреле – 7 смен. Учитывая, что по карточке формы Т2 отпуск предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, январь и февраль 2002 года истцом отработаны полностью, следовательно, за 2002 год отработано 2 месяца и 12 смен.

Всего в указанный период ФИО1 отработано 8 полных месяцев и 1167 смен.

Поскольку какого - либо порядка подсчета специального стажа, действующего в настоящее время, законодательство не содержит, суд полагает возможным производить расчет его расчет исходя из среднего количества рабочих дней в месяце при пятидневной рабочей неделе, что составляет 21,2 дн.

1167 см. : 21,2 дн. = 4 года 7 мес. 1 дн.

4 года 7 мес. 1 дн. + 8 мес. = 5 лет 3 мес. 1 дн.

Следовательно, в специальный стаж истца подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в МГП «СП-4» фактической продолжительностью 5 лет 3 мес. 1 дн. 

С учетом стажа, включенного ответчиком, специальный стаж работы ФИО1 составляет 14 лет 3 мес. 25 дн. (7 лет 4 мес. 17 дн. + 3 мес. 7 дн. + 1 г. 5 мес. + 5 лет 3 мес. 1 дн.), что дает ему право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости следует признать незаконным.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (чек-ордер л.д.2).

Руководствуясь статьями 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Удовлетворить исковые требования ФИО1.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в специальный стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы:

с 10.09.1981 по 17.12.1981формовщиком в Государственном Люберецком заводе сельскохозяйственных машин им.Ухтомского;

с 01.08.1990 по 31.12.1991монтажником стальных и железобетонных конструкций в Кооперативе «ПСМ»;

с 06.12.1993 по 15.04.2002 (фактической продолжительностью 5 лет 03 месяца 01 день) монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в МГП «СП-4».

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий О.Н. Карпова

Решение не вступило в законную силу