№ 2-207/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 февраля 2019 года г. Бирск 

Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Аюповой Р.Н., при секретаре Кузнецовой Н.Г., с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО3, представителя ответчика администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что он работал директором МУ спортивная школа по стрельбе из лука, постановлением главы администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы за совершение прогулов. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ он восстановлен на работе, в его пользу с ответчика взыскана заработная плата за дни вынужденного прогула в размере 

<

данные изъяты> рублей. Решение суда исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Ссылаясь на положения ст. 236 ТК РФ, просит взыскать компенсацию в размере 

<

данные изъяты> рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судебные расходы.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3 поддержали заявленные исковые требования, просили удовлетворить, также взыскав судебные расходы по составлению искового заявления в размере 2000 рублей.

Представитель ответчика ФИО4 просил отказать в удовлетворении исковых требований по доводам письменного возражения.

Исследовав материалы гражданского дела, материалы гражданского дела №, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком Администрацией муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан в должности директора Муниципального автономного учреждения спортивная школа по стрельбе из лука муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением главы администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с подпунктом «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ ФИО1 освобожден от занимаемой должности директора МАУ дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа 

<

адрес> муниципального района 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ за прогулы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ отказано в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное решение суда отменено, по делу принято новое решение, которым исковые требования ФИО1 к Администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично: ФИО1 восстановлен в должности директора спортивной школы по стрельбе из лука с ДД.ММ.ГГГГ; с Администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан в пользу ФИО1 взысканы компенсация за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей, компенсация морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Определенные к взысканию судом денежные суммы выплачены ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, что сторонами не оспаривается.

Положения ст. 236 ТК РФ устанавливают ответственность работодателя только при нарушении установленного срока соответствующих выплат, причитающихся работнику в рамках трудовых правоотношений, и не предусматривает ответственности работодателя за период неисполнения решения суда. Заработная плата за время вынужденного прогула, определенная ко взысканию судом, не является суммой, начисленной и не выплаченной в установленный срок работодателем, в связи с чем на указанные правоотношения положения ст. 236 ТК РФ не распространяются.

В соответствии со ст. ст. 234, 394 ТК РФ в случае восстановления работника на работе ему должен был быть выплачен средний заработок за все время вынужденного прогула.

Из материалов дела следует, что взысканная судом сумма, на которую истец просит начислить компенсацию за задержку выплаты, является суммой заработной платы за время вынужденного прогула истца с 22 февраля 2018 года по 05 июля 2018 года и, исходя из содержания ст. 236 ТК РФ, на такие выплаты проценты (денежная компенсация) не начисляются, поскольку средняя заработная плата за время вынужденного прогула не является несвоевременно выплаченной заработной платой.

Дав оценку собранным по делу доказательствам, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, и с учетом требований закона, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку ст. 236 ТК РФ не подлежит применению к спорным правоотношениям, после вступления решения суда в законную силу сумма, на которую истец просит начислить денежную компенсацию, является взысканной судом денежной суммой, в отношении которой, при наличии к этому оснований, могут быть применены положения ст.208 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 208 ГПК РФ по заявлению взыскателя суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.

Данная норма выступает процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения.

При таких обстоятельствах отсутствуют правовые основания для применения положений ст. 236 ТК РФ и заявленные требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы в течении одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Р.Н. Аюпова