№ 2-1002/2025 50RS0033-2024-009784-80

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Орехово-Зуевский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Щипанова И.Н., при помощнике судьи ФИО5, с участием истца ФИО4, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> и Филиала № ФИО7, представителя третьего лица – директора МОУ СОШ № ФИО6 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд, оспаривая решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес>, которым ей отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец считает, что ответчик необоснованно исключил из ее специального стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики и заместителя директора в МОУ СОШ № и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ Гимназия №, так как в указанные периоды она занималась педагогической деятельностью. Также просит установить ей дату выработки специального педагогического стажа с учетом указанные выше периодов работы - ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО4 настаивает на иске по основаниям, указанным в заявлении. При этом пояснила, что в спорные периоды занималась педагогической деятельностью, суммарная ставка педагогического работника ею была выработана в полном размере.

Представитель ответчика ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО7 в судебном заседании пояснил, что отказ в назначении пенсии является обоснованным, т.к. у истца, на момент принятия оспариваемого решения не имелось документов, подтверждающий его специальный стаж требуемой продолжительности. Поддержал оспариваемое решение и ранее представленные в дело письменные возражения на иск, где указано, что оснований для удовлетворения иска не имеется. Также указал, что работодатель истца – представитель Гимназии № – в акте документальной проверки сведений о работе от ДД.ММ.ГГГГ подтвердил невозможность засчитать период работы в должности педагога-организатора в данном учреждении в специальный стаж. 

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на предмет спора, директор МОУ СОШ № ФИО6 в судебном заседании поддержала исковые требования в части периода работы в данном учреждении. При этом пояснила, что истец в 1995 г. была принята на работу в школу на должность учителя математики и до момента увольнения – ДД.ММ.ГГГГ работала в этой должности. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ исполняла обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, о чем указано в ее трудовой книжке и имеется соответствующий приказ. В оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем математики с нагрузкой 17 часов (0,94 ставки) и заместителем директора с нагрузкой 18 часов (0,5 ставки), что составляет 1,44 ставки педагогического работника. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем математики с нагрузкой 15 часов (0,83 ставки) и заместителем директора с нагрузкой 18 часов (0,5 ставки), что составляет 1,33 ставки педагогического работника. В дело представлены письменные пояснения.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на предмет спора, Гимназии № в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ранее в судебном представитель данного учебного заведения исковые требования ФИО4 поддержал, указав, что ставка истца в спорный период составляла 18 часов, т.е. норма была выработана. 

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав доводы искового заявления и материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действующая редакция) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствие с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу подпункта «м» пункта 1 указанного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО2 «О государственных пенсиях в ФИО2», утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Кроме того, при разрешении настоящего спора суд принимает во внимание следующее.

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Указанным приложением предусмотрено увеличение на 12 месяцев срока назначения страховой пенсии со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 7, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Таким образом, право на обращение за страховой пенсией по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ считается отложенным. Согласно частям 1, 2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В судебном заседании установлено, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением об назначении досрочной страховой пенсии по старости, как педагогическому работнику, на основании п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Решением Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности.

Согласно оспариваемому решению, специальный педагогический стаж истца, засчитанный ответчиком в бесспорном порядке, составил 23 года 03 месяца 17 дней.

В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы в МОУ СОШ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в заместителя директора по учебно-воспитательной работе, т.к. не выработана норма рабочего времени в объеме полной ставки в соответствие с п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №; период выполнения учебной нагрузки по должности учителя математики без занятия штатной должности Правилами от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрен, а также не выработана норма рабочего времени в объеме полной ставки с ДД.ММ.ГГГГ

Период работы в МОУ Гимназия 14 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на 0,97 ставки не включен в специальный стаж, т.к. не выработана норма рабочего времени в объеме полной ставки в соответствие с п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №.

По настоящему делу суд пришел к выводу, что период работы ФИО4 в МОУ СОШ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заместителем директора и одновременно учителем математики является специальным стажем, подлежащим включению в педагогический стаж истца, исходя из следующего.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно пп. «б» п. 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в том числе, школ всех наименований, независимо от времени, когда выполнялась эта работа и ведения преподавательской работы.

Таким образом, работа в должности заместителя директора в школе подлежит включению в специальный педагогический стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, соответствующей полной ставке должностного оклада, а работа учителем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Согласно имеющихся в материалах дела документов и пояснений представителя МОУ СОШ 10 в судебном заседании, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в школу на должность учителя математики и до момента увольнения – ДД.ММ.ГГГГ - работала в этой должности. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ исполняла обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, о чем указано в ее трудовой книжке и имеется соответствующий приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (действовавший на момент осуществления педагогической деятельности истца) норма часов преподавательской работы за ставку заработной плату учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов в неделю.

Из трудовой книжки ФИО4, других документов следует, что в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работала в МОУ СОШ 10 учителем математики с нагрузкой 17 часов (0,94 ставки) и заместителем директора с нагрузкой 18 часов (0,5 ставки), что составляет 1,44 ставки педагогического работника. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работала учителем математики с нагрузкой 15 часов (0,83 ставки) и заместителем директора с нагрузкой 18 часов (0,5 ставки), что составляет 1,33 ставки педагогического работника.

Таким образом, в спорный период работа истца в должности заместителя директора образовательного учреждения также подлежит включению в специальный стаж, поскольку она выполнялась при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени (пп. «б» п. 8 Правил №), что в данном случае не установлено, поскольку работу заместителя директора МОУ СОШ 10 выполняла не на полную ставку, а предусмотренная с п. 4 Правил № возможность суммирования педагогической или учебной нагрузки по основному и другим местам работы не отменяет требование пп. «б» п. 8 Правил N 781 о выполнении работы заместителя директора при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени.

Рассматривая требования истца о включении в ее льготный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ Гимназия №, суд принимает во внимание следующее.

Как следует из Акта № документальной проверки сведений о специальном стаже застрахованного лица в МОУ Гимназии № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 принята на должность учителя математики с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, учителя математики, назначить на должность педагога-организатора на 1,00 ставки по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, учителя математики, установить учебную недельную нагрузку 7 часов в неделю (математика – 6 часов, внеурочная деятельность – 1 час) с ДД.ММ.ГГГГ: установить учебную недельную нагрузку в объеме 13 часов с ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволить.

Согласно заключению Акта № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного в том числе директором образовательного учреждения МОУ Гимназия 14, засчитать указанный выше период работы в должности педагога-организатора в данном учреждении в специальный стаж ФИО4 не представляется возможным, т.к. должность педагога-организатора не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, должность педагог-организатор не предусмотрена.

Как ранее было указано, в соответствии с п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды выполнявшейся до сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно действующему Приказу Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором (в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой), осуществляется в соответствии с главами I-IV и VI настоящего Порядка.

Согласно п. п. 2.8, 2.8.1 приложения № к приказу Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской) работы).

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в частности: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

Принимая во внимание, что должность истца педагог-организатор не поименована Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при этом педагогическая нагрузка истца по должности учитель составляла 0,97 ставки заработной платы, что подтвердил работодатель в указанном выше Акте, решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца данного периода работы в должности педагога-организатора в МОУ Гимназия № является законным и обоснованным, доказательств иных оснований для учета данного периода работы истца в льготный стаж материалы дела не содержат.

Поскольку с учетом суммирования включенных ответчиком в подсчет специального стажа истца периодов работы и спорного периода, подлежащего зачету в специальный стаж истца в льготном исчислении в рамках настоящего гражданского дела (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики и заместителя директора в МОУ СОШ № – 6 месяцев 19 дней), суд считает возможным установить дату выработки специального педагогического стажа ФИО4 - ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.11,56, 67, 195-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 (паспорт РФ серия № №) удовлетворить частично. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО4 на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики и заместителя директора в МОУ СОШ №.

Установить дату выработки специального педагогического стажа ФИО4 - ДД.ММ.ГГГГ. 

В иске ФИО4 в части требований о включении в ее специальный педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ Гимназия №, признании незаконными решения Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии и установлении даты выработки специального педагогического стажа - ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья: И.Н. Щипанов 

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ