Дело № 5-835/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 сентября 2017 года г. Пермь

Судья Свердловского районного суда г. Перми Кожевникова Е.М.,

при секретаре Шакуровой А.А., 

лица, в отношении которого составлен протокол об административном правонарушении – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении 

ФИО4, 

<

данные изъяты> привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ, 

установил:

ДД.ММ.ГГГГ в 15.45 по адресу: 

<

адрес>, выявлен гражданин 

<

адрес> ФИО4, который въехала на территорию РФ ДД.ММ.ГГГГ, на миграционном учете состоял по адресу: 

<

адрес>, разрешение на работу, на временное проживание, патент, вид на жительство не оформлял. С заявлением о приобретении гражданства РФ не обращался. ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 в установленном законом порядке заключил трудовой договор с ФИО2, на основании чего продлил миграционный учет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 был расторгнут и в тот же день заключен вновь. На основании трудового договора ФИО4 продлил миграционной учет по прежнему адресу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 досрочно расторгла трудовой договор с ФИО4, о чем направила уведомление в УВМ ГУ МВД России по Пермскому краю ДД.ММ.ГГГГ. По окончанию срока действия трудового договора, то есть с ДД.ММ.ГГГГ в течение 15 дней ФИО4 не заключил новый трудовой договор и не выехал из Российской Федерации. Имея срок законного нахождения на территории РФ до ДД.ММ.ГГГГ, обязанность по выезду исполнила ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уклонилась от выезда за пределы РФ. Имея срок законного пребывания в Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 обязанность по выезду не исполнил и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время находится в Российской Федерации незаконно.

В судебном заседании ФИО4 пояснил, что вину признает полностью, в содеянном раскаивается, приехал в Россию на заработки. Не знал, что по окончанию срока действия трудового договора должен в течение 15 дней либо заключить новый трудовой договор либо выехать из страны. Просит оставить его в России, так как хочет работать и нашел нового работодателя. 

На основании ст. 2 ФЗ № 115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ», законно находящимся в Российской Федерации иностранным гражданином является лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу, либо иные, предусмотренные законом (например, наличие разрешения на работу) или международным договором РФ документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.

Согласно п. 5 ст. 97 «Договора о Евразийском Экономическом союзе», срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

В соответствии с п. 9 ст. 97 того же Договора, В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор. В течение указанных пятнадцати дней данный иностранный гражданин считает законно находящимся на территории Российской Федерации. 

Заслушав ФИО4, проверив представленные материалы, суд считает, что вина ФИО4 в совершении административного правонарушения нашла свое объективное подтверждение: пояснениями самого ФИО4, который признал свою вину, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ОП №, сведениями ИЦ, рапортом специалиста-эксперта ОВМ ОП № ФИО3, копией паспорта. ФИО4 состоял на миграционном учете, на основании трудового договор продлял срок миграционного учета, однако после досрочного расторжения трудового договора, в течение 15 дней новый трудовой договор не заключил, из России не выехал. 

Таким образом, действия ФИО4 суд квалифицирует по ч.1.1 ст.18.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как нарушение иностранным гражданином режима пребывания в РФ, выразившееся в уклонении от выезда из Российской Федерации по истечению определенного срока пребывания. 

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, данные о личности виновного.

Обстоятельствами, смягчающими ответственность ФИО4, суд признает признание вины, раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ФИО4, судом не установлено. 

Учитывая, что ФИО4 является гражданкой 

<

адрес>, он подлежит выдворению за пределы РФ. 

Принимая во внимание, что ФИО4 имеет действующий паспорт, возможность приобрести проездные документы, выдворение следует определить в форме самостоятельного контролируемого выезда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 3.10, 29.9, 29.10, 32.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

постановил:

ФИО4 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1.1 ст. 18.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 4000 рублей с самостоятельным контролируемым выдворением за пределы Российской Федерации.

Исполнение постановления в части самостоятельного контролируемого административного выдворения за пределы Российской Федерации поручить ОВМ ОП № УМВД России по г. Перми.

Штраф должен быть уплачен не позднее следующего дня после дня вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении по следующим реквизитам: получатель - УФК по Пермскому краю (Управление МВД России по г. Перми) р/с № в Отделение Пермь г. Пермь, БИК №, ИНН №, КПП №, ОКТМО № Код БК № 

Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья Е.М.Кожевникова