Дело № 2-274/2024

67RS0008-01-2024-000245-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2024 года

Ярцевский городской суд Смоленской области 

в составе председательствующего: Семеновой Е.А.,

при секретаре: Слесаревой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

В обоснование иска указал, что он имеет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, в связи с чем 22.12.2022 он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области за назначением досрочной пенсии, однако решением от 22.03.2023 № 210394/22 ему было отказано, ссылаясь на отсутствие необходимого специального стажа. При этом, в стаж не приняты периоды его работы: с 14.04.1982 по 18.01.1983 в качестве сварщика 4 разряда в Чиилийском АТП-2 Республики Казахстан, с 10.02.1983 по 01.02.1984 в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийском производственном дорожном участке Республики Казахстан, с 21.02.1984 по 08.04.1985 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината Республики Таджикистан, в связи с тем, что записи в трудовой книжке не подтверждают вид сварки, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости; с 15.06.1994 по 29.08.1995 в качестве сварщика в колхозе «Русь», с 25.07.1995 по 29.04.1996 в качестве сварщика в АО «Батуринское», с 29.04.1996 по 19.02.1997, с 30.06.1997 по 31.12.1998 в качестве сварщика в Батуринском лесхозе не были приняты в подсчет, поскольку записи в трудовой книжке и архивные справки не подтверждают вид сварки; с 01.01.1999 по 01.11.2000 в качестве сварщика в ФГУ «Холм-Жирковский лесхоз»; с 02.08.2006 по 17.10.2006 в качестве электрогазосварщика 5 разряда в ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат»; с 19.03.2007 по 19.02.2009 (01 лет 11 месяцев 01 день) в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Декопласт» не приняты в подсчет, в связи с тем, что индивидуальные сведения на него представлены организацией с указанием стажа на общих основаниях, а архивные справки не подтверждают вид сварки, дающий право на досрочную пенсию по старости. 

С отказом не согласен, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается соответствующими документами. 

Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области зачесть указанные спорные периоды работы в специальный стаж и назначить ему страховую пенсию по старости с 22.12.2022.

Определением суда от 18.03.2024 производство по гражданскому делу было приостановлено, поскольку назначалась судебная экспертиза по определению условий труда ФИО3 (л.д.100-102).

Определением судьи от 02.05.2024 продлен срок проведения экспертизы (л.д.109). 

Определением судьи от 23.05.2024 производство по гражданскому делу возобновлено (л.д.125).

Определением судьи от 23.05.2024 в соответствии с ч.1 ст. 43 ГПК РФ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Управление ФНС России по Смоленской области (л.д.125).

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела без его участия (л.д.5 оборотная сторона).

Представитель истца ФИО3 – ФИО1, действующий на основании доверенности от 30.01.2024 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме (л.д.13).

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области – ФИО2, действующий на основании доверенности от 24.01.2023 № 20/2023 (л.д.134) требования истца ФИО3 не признал. В возражениях на исковое заявление указал, что полная занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии не усматривается. Помимо это, подтвердить факт льготной работы не представляется возможным, из представленных ФИО3 документов, отсутствуют ответы на запросы из органов Республики Казахстан и Республики Таджикистан. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - Управление ФНС России по Смоленской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела без его участия (л.д.130).

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ при назначении пенсии за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», действующим в отношении периодов работы до 01.01.1992 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

На основании п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.10 Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 22.04.2024) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно Правил от 11.07.2002 № 516 и Разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 № 29, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. 

Требование подтверждения постоянной занятости в течение одного полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочную пенсию, применимо и в отношении тех работников, которые выработали специальный трудовой стаж за период работы до 01.01.1992 в профессиях и должностях, предусмотренных в Списках, утвержденных в 1956 году.

В силу п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное пенсионное обеспечение согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» пользуются «газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные, а также электросварщики и их подручные»;

На основании раздела 33 «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» пользуются «газосварщики (код позиции 23200000-11620), газорезчики (код позиции 23200000-11618), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код позиции 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код позиции 2320000-19905); электросварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906).

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказываю при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также, в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с 1 января 1992 года. 

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258Н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

П.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждено, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п.4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 22.12.2022 ФИО3 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.39-42). 

Однако ответчиком решением от 22.03.2023 № 210394/22 отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с тем, что на дату 22.12.2022 страховой стаж ФИО3 составляет 29 лет 09 месяцев 04 дня, специальный стаж составляет 04 года 05 месяцев 28 дней, вместо требуемого специального стажа не менее 07 лет 06 месяцев. При этом в специальный стаж не приняты следующие периоды работы (л.д.6-7, 68-69): 

- с 23.01.1981 по 06.05.1981 (00 лет 03 месяца 14 день) в качестве помощника электросварщика 2 разряда в Чиилийском хозрасчетном ремонтно-строительном участке «Сельхозводоснабжения» Республики Казахстан; с 14.04.1982 по 18.01.1983 (00 лет 09 месяцев 05 дней) в качестве сварщика 4 разряда в Чиилийском АТП-2 Республики Казахстан; с 10.02.1983 по 01.02.1984 (00 лет 11 месяцев 22 дня) в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийском производственном дорожном участке Республики Казахстан; с 21.02.1984 по 08.04.1985 (01 лет 01 месяц 18 дней) в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината Республики Таджикистан, поскольку записи в трудовой книжке не подтверждают вид сварки, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости (в рамках Соглашения Клиентской службой в Ярцевском районе Смоленской области были сделаны запросы в компетентные органы Республики Казахстан, Республики Таджикистан о подтверждении страхового стажа за вышеуказанные периоды, однако ответы до настоящего времени не поступили);

- с 15.06.1994 по 29.08.1995 (01 лет 02 месяца 15 дней) в качестве сварщика в колхозе «Русь», с 25.07.1995 по 29.04.1996 (00 лет 09 месяцев 05 дней) в качестве сварщика в АО «Батуринское», с 29.04.1996 по 19.02.1997 (00 лет 09 месяцев 21 день) и с 30.06.1997 по 31.12.1998 (01 лет 06 месяцев 02 дня) в качестве сварщика в Батуринском лесхозе, в связи с тем, что записи в трудовой книжке и архивные справки № 23-05-14/5 от 11.01.2023, № 32 от 27.01.2023, № 33 от 30.01.2023 не подтверждают вид сварки, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости;

- с 01.01.1999 по 01.11.2000 (01 лет 10 месяцев 01 день) в качестве сварщика в ФГУ «Холм-Жирковский лесхоз», с 02.08.2006 по 17.10.2006 (00 лет 02 месяца 16 дней) в качестве электрогазосварщика 5 разряда в ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат», с 19.03.2007 по 19.02.2009 (01 лет 11 месяцев 01 день) в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Декопласт», поскольку индивидуальные сведения представлены организацией стажем на общих основаниях, архивные справки № 33 от 30.01.2023, № 31 от 27.01.203 не подтверждают вид сварки, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Однако, по убеждению суда, оспариваемые истцом периоды работы подлежат частичному включению в его стаж, по следующим основаниям. 

Так, рассматриваемые спорные периоды истца: с 14.04.1982 по 18.01.1983, с 10.02.1983 по 01.02.1984 протекали на территории Республики Казахстан. 

Период работы с 23.01.1981 по 06.05.1981 (00 лет 03 месяца 14 день) в качестве помощника электросварщика 2 разряда в Чилийском хозрасчетном ремонтно-строительном участке «Сельхозводоснабжения» Республики Казахстан ФИО3 не обжаловался.

Доводы ответчика об отказе во включении указанных периодов работы истца в страховой стаж по причине отсутствия подтверждения страхового стажа за указанные периоды из компетентных органов Республики Казахстан, Республики Таджикистан не могут быть приняты судом во внимание, исходя из следующего.

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р, Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 13 Соглашения от 13.03.1992, каждый участник настоящего Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления. Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государстве - участника, на территории которого они проживают.

Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 предусматривает, что периоды льготной работы до 01.01.1992 года регламентируются постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", им же утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 N 10.

С учетом изложенного, до 01.01.1992 года работа может засчитываться в специальный стаж без подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными Списками.

Согласно записям трудовой книжки, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, ФИО3 14.04.1982 зачислен в штат АТП-2 (автотранспортная организация) сварщиком по 2 разряду (приказ № 57 от 15.04.1982), 18.01.1983 уволен по сокращению штата (л.д.8, 8 оборотная сторона). 

АТП – это организация, осуществляющая перевозки автомобильным транспортом, а также хранение, техническое обслуживание (ТО) и ремонт подвижного состава.

Согласно классификации АТП по роду выполняемых работ они бывают: грузовые, пассажирские (автобусные, таксомоторные, легковые автомобили), грузопассажирские, специальные (скорой медпомощи, коммунального обслуживания). По организации производственной деятельности они могут быть как автобаза, как автоколонна (автоотряд), автокомбинат и как автопарк. В любом случае сварщик ФИО3, в АТП мог участвовать в техническом обслуживании (ТО) и ремонте подвижного состава.

10.02.1983 (приказ № 14 10/2 1983) ФИО3 был принят в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийский производственный дорожный участок Республики Казахстан. 01.02.1984 ФИО3 уволен из Чиилийского производственного дорожного участка Республики Казахстан по собственному желанию (л.д.8, 8 оборотная сторона).

К характерным по профилю деятельности группам организаций, нацеленных на выполнение дорожных работ (услуг) на стадии эксплуатации автомобильных дорог, могут быть отнесены производственные организации, ориентированные на выполнение работ (услуг):

- по содержанию (имеющие в своей структуре мастерские участки, производственная программа которых и используемые ресурсы ориентированы на выполнение работ по содержанию);

- как по содержанию, так и ремонту и строительству автомобильных дорог, имеющие в своей структуре кроме мастерских участков, ориентированных на выполнение работ (услуг) по содержанию, специализированные производственные участки (звенья, бригады) по строительству слоев дорожных одежд, объемным работам по разметке, поверхностной обработке, земляным работам. При этом специализированные звенья таких производственных организаций могут охватывать большую территорию, чем радиус их действия по содержанию, а парк техники представлен значительным количеством разномарочных машин и механизмов, которым необходимо техническое обслуживание и ремонт. 

В состав данной группы производственных организаций к специализированным производственным участкам могут быть отнесены ремонтно-механические мастерские, подразделения по выпуску необходимых в основном производстве материалов и изделий: базы приготовления песчано-гравийной смеси (ПГМ), асфальто-и (или) цементобетонные заводы, карьеры.

В свою очередь участки могут состоять из бригад, звеньев, основным профилем могут быть отнесены специализированные автотранспортные организации и специализированные управления механизации, в том числе оказывающие услуги по эвакуации транспортных средств.

Записей о работе ФИО3 в спорные периоды: с 14.04.1982 по 18.01.1983, с 10.02.1983 по 01.02.1984 по иным профессиям трудовая книжка не содержит (л.д.8, 8 оборотная сторона).

Заключением государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4, назначенной судом, установлено, что трудовая функция истца в оспариваемый период с 14.04.1982 по 18.01.1983 в качестве сварщика 4 разряда в Чиилийском АТП-2 Республики Казахстан соответствует трудовой функции должности «газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные», предусмотренной разделом 32 «Общие профессии» Списка № 2 от 1956 года. Трудовая функция истца в спорный период с 10.02.1983 по 01.02.1984 в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийском производственном дорожном участке Республики Казахстан соответствовала трудовой функции в должности «электросварщики и их подручные и газосварщики и их подручные», предусмотренной разделом 32 «Общие профессии» Списка № 2 1956 года. При этом занятость истца в спорные периоды: с 14.04.1982 по 18.01.1983, с 10.02.1983 по 01.02.1984 учитывается как полная (л.д.118, 119).

Суд принимает данное заключение эксперта в качестве доказательства по делу, поскольку оно является относимым и допустимым доказательством: экспертиза назначена в соответствии с требованиями ГПК РФ, эксперт предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, заключение содержит подробное описание проведенного исследования и сделанных в результате его выводов, экспертом, в рамках его компетенции, даны ответы на все поставленные вопросы.

Кроме того, подлежит включению в специальный стаж истца период его работы с 21.02.1984 по 08.04.1985 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината Республики Таджикистан.

Так, из содержания трудовой книжки следует, что ФИО3 принят газоэлектросварщиком участка жилищно-коммунального хозяйства по 3 разряду в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината (приказ № 52-лс от 20.02.1984). 05.11.1984 ФИО3 переведен газоэлектросварщиком СМУ-3 по 3 разряду (приказ № 271-лс от 11.11.1984) (л.д.8 оборотная сторона).

По информации, представленной Федеральным казенным учреждением «Центральный архив Министерства Обороны РФ» № общ. 13273 от 15.06.2023 документов, подтверждающих льготный стаж ФИО3 в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината не имеется (л.д.81).

На подобном предприятии – горно-химическом комбинате, как правило, в обязанности электрогазосварщика комбината входили работы: своевременное выполнение плановых производственных заданий с высоким качеством сварочных работ при монтаже, демонтаже, наладке механического оборудования.

08.04.1985 ФИО3 уволен по ст.32 КЗоТ КаЗССР по собственному желанию с Рудоуправления № 6 Ленинабадского горно-химического комбината (л.д.9).

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 период с 21.02.1984 по 08.04.1985 трудовая функция истца соответствовала трудовой функции в должности «электросварщики и их подручные и газосварщики и их подручные», предусмотренной разделом 32 «Общие профессии» Списка № 2, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. При этом указанный спорный период с 21.02.1984 по 08.04.1985 относился ко времени до 01.01.1992, что позволяет учесть занятость ФИО3 как полную (л.д.120). 

При указанных обстоятельствах, суд признает несостоятельной и необоснованной позицию ответчика о невключении в специальный стаж истца вышеуказанных спорных периодов работы: с 14.04.1982 по 18.01.1983 в качестве сварщика 4 разряда в Чиилийском АТП-2 Республики Казахстан, с 10.02.1983 по 01.02.1984 в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийском производственном дорожном участке Республики Казахстан, с 21.02.1984 по 08.04.1985 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината Республики Таджикистан только на том основании, что из записей в трудовой книжке не представляется возможным определить вид сварки, а до 01.01.1992 года работа может засчитываться в специальный стаж без подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными Списками.

Рассматривая период работы истца с 15.06.1994 по 29.08.1995, суд приходит к следующему выводу.

Согласно записям трудовой книжки 15.06.1994 ФИО3 был принят на работу сварщиком в колхоз «Русь» (приказ от 16.06.). 19.07.1995 (в тексте искового заявления указана дата – 29.08.1995) истец уволен из колхоза «Русь» (приказ от 20.07.) (л.д.9 оборотная сторона).

Из справки, выданной Администрацией муниципального района «Юхновский район» Калужской области Отдела ЗАГС и Архивной работы от 30.01.2022 следует, что протокол о приеме на работу в правлении колхоза «Русь» ФИО3 отсутствует, имеется протокол заседания правления колхоза «Русь» № 6 от 03.10.1995 об увольнении с работы истца по его просьбе (л.д.43 оборотная сторона, 44, 71).

В вышеуказанной справке представлена таблица заработной платой истца с января по декабрь (1994-1995 года), с указанием отработанных дней, размера выплаченной заработной платы ФИО3 (л.д.43 оборотная сторона, 44).

В книгах учета расчетов по оплате труда работников имеются записи удержаний страховых взносов в Пенсионный фонд на ФИО3 (л.д.85, 87-91, 92-96).

В колхозе имелась сельхозтехника, которую нужно было ремонтировать в мастерской и в поле, для этого необходим был переносной сварочный аппарат, который использует в работе электросварщик ручной сварки. 

Проанализировав сведения, указанные в трудовой книжке истца, архивных справок, суд приходит к выводу, что в спорный период с 15.06.1994 по 29.08.1995 ФИО3 был занят на работах полный рабочий день, без совмещения других профессий, данная организация (колхоз «Русь») являлась его основным местом работы, ему постоянно выплачивалась заработная плата. 

Колхоз им.Жданова переименован в колхоз «Русь» на основании решения исполкома Калужского областного Совета народных депутатов от 26.06.1987 № 257. На основании протокола общего собрания от 15.11.2002 №3 колхоз «Русь переименован в сельскохозяйственную артель колхоз «Русь» (л.д.44). 

По заключению государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 период с 15.06.1994 по 19.07.1995 (дата указана исходя из сведений трудовой книжки) трудовая функция истца соответствовала трудовой функции по позиции 23200000-19906 – «электросварщики ручной сварки» Списка № 2 1991 года. 

Рассматривая период работы истца с 25.07.1995 по 29.04.1996, суд приходит к следующему выводу.

Согласно трудовой книжки ФИО3 25.07.1995 был принят на работу в АО «Батуринское» сварщиком, 29.04.1996 уволен из АО «Батуринское» (л.д.9 оборотная сторона).

Аналогичные записи, подтверждающие работу ФИО3 в спорный период указаны в архивных справках Администрации муниципального образования «Холм-Жирсковский район» Смоленской области № 32 от 27.01.2023, № 265 от 1406.2023, из которых следует, что ФИО3 принят на работу в акционерное общество в качестве сварщика с 25.07.1995 на основании приказа № 51 от 26.07.1995, а на основании приказа № 166 от 06.09.1996 истец уволен из АО «Батуринское» как самовольно прекратившего работу с 29.04.1996 (л.д.45). 

В архивной выписке Администрации муниципального образования «Юхновский район» Отдела ЗАГС и Архивной работы от 20.06.2023 № 19 представлена таблица начисленной заработной платы ФИО3 за период с 15.06.1994 по 29.08.1995 (л.д.83).

В документах по личному составу по расчетным ведомостям на выплату заработной платы с июля 1995 года по мая 1996 года включительно значится «Терещенков О.», «Терещенков Олег». В архивной справке имеются сведения по заработной плате истца с июля по декабрь 1995 года, а также с января по май 1996 года. В апреле указан оплачиваемый отпуск в количестве 2 дней, в мае указан оплачиваемый отпуск в количестве 16 дней (л.д.45, 45 оборотная сторона, 85).

При этом личные карточки ф.Т2 архивного фонда на хранение в архивный отдел Администрации муниципального образования «Холм-Жирсковский район» Смоленской области не поступали. 

В АО «Батуринское» как в бывшем совхозе мог применяться переносной сварочный аппарат для ремонта сельхозтехники и строительства разных сооружений. На стройке применяется ручная дуговая сварка.

В указанный спорный период работы истца при назначении досрочной пенсии применялся Список №2 от 1991 года, согласно которому правом на досрочное назначение пенсии по старости пользовались «электросварщики ручной сварки», а потому указанный выше период подлежит включению в специальный стаж независимо от вида сварки. 

Заключением государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4, назначенной судом, также установлено, что трудовая функция, выполняемая ФИО3 в оспариваемый период, соответствует трудовой функции по позиции 23200000-19906 – «электросварщики ручной сварки» Списка № 2 1991 года. Работа полный рабочий день в указанный спорный период у ФИО3 усмотрена с июля по октябрь 1995 года и с февраля по май 1996 года. Причину уменьшенной зарплаты в ноябре-декабре 1995 года и в январе 1996 года установить не представляется возможным (или меньше дней работал или неполный рабочий день) (л.д.121). 

Суд считает экспертное заключение обоснованным и принимает его в качестве доказательства по делу. 

Рассматривая периоды работы ФИО3 с 29.04.1996 по 19.02.1997, с 30.06.1997 по 31.12.1998, суд приходит к следующим выводам.

Факт работы истца в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке и имеющимися в материалах дела архивными документами (л.д.9 оборотная сторона, 46).

Из трудовой книжки следует, что ФИО3 29.04.1996 принят на работу в Батуринский лесхоз в качестве сварщика в Дяглевское лесничество и работал до реорганизации Батуринского лесхоза, 19.02.1997 уволен с работы по ст.31 КЗОТ РФ (по собственному желанию). 30.06.1997 принят временно в качестве сварщика в Батуринский лесхоз (л.д.9 оборотная сторона).

Сведения, представленные в трудовой книжке подтверждаются также архивными справками № 33 от 30.01.2023, № 266 от 14.06.2023, где указан приказ №116 от 30.04.1996 о приеме на работу ФИО3 в Дяглевское лесничество на должность сварщика, приказ № 27 от 19.02.1997 об увольнении с должности сварщика в Дяглевском лесничестве, приказ № 129 от 30.06.1997 о временном приеме на работу в качестве сварщика (л.д.46, 77). 

В заключении государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 следует, что лесхоз – это предприятие лесного хозяйства. Лесхоз делят на лесничества. Лесхозы организуют рациональное и не истощительное пользование лесами, улучшают их породный состав, повышают продуктивность с помощью осушительных работ, рубок ухода, реконструкции малоценных насаждений и др.земель. Лесничество – это территориально-производственная единица в лесном хозяйстве. Лесхозы обладают парком обычной автомобильной, тракторной, мототехники, так и специализированой лесной техники, а также деревообрабатывающими станками, автоматизированной линией сортировки круглых лесоматериалов. В некоторых лесхозах имеется передвижная ремонтная мастерская для лесных хозяйств. В передвижных мастерских и обычных автомастерских лесного хозяйства применятся переносной сварочный аппарат, который использует в работе электросварщик ручной сварки. 

В архивной справке от 30.01.2023 № 33 имеются сведения о документах по личному составу по расчетным ведомостям на выплату заработной платы истца с мая 1996 года по февраль 1997 года включительно, с июня по ноябрь 1997 года включительно, с января по декабрь 1998 года включительно значится «ФИО3», «ФИО3.», «Терещенков О.». В тех же документах по личному составу по расчетным ведомостям выплату заработной платы за 1996-2000 годы других людей по фамилии «Терещенков О.» не значится (л.д.46).

При этом карточки ф.Т2 архивного фонда Батуринского лесхоза Смоленского Управления лесного хозяйства на хранение в архивный отдел Администрации муниципального образования «Холм-Жирсковский район» Смоленской области не поступали (л.д.46 оборотная сторона).

Таким образом, по заключению государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 трудовая функция истца с 29.04.1996 по 19.02.1997 и с 30.06.1997 по 31.12.1998 соответствовала трудовой функции по позиции 23200000-19906 – «электросварщики ручной сварки» Списка № 2 1991 года. При этом занятость ФИО3 в период с 1996 по 1998 годов была полной с мая по сентябрь 1996 года, с ноября по декабрь 1996 года, январь, февраль, с июля по октябрь 1997 года, с января по декабрь 1998 года (за исключением марта, июля, октября 1998 года) в качестве сварщика в Батуринском лесхозе (отсутствуют сведения о выплате по расчетным ведомостям денежных средств) (л.д.121-122).

Рассматривая период работы истца с 01.01.1999 по 01.11.2000, суд приходит следующим выводам.

Из трудовой книжки, архивной справки Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области № 31 от 27.01.2023 следует, что на основании приказа № 1-к от 01.01.1999 истец принят в порядке перевода из Батуринского лесхоза (в связи с реорганизацией) сварщиком в Холм-Жирковский лесхоз, приказом № 54-к от 10.11.2000 ФИО3 – сварщик Дяглевского ле-ва (так в документах) уволен с 01.11.2000 по собственному желанию на основании ст. 31 КЗОТ РФ (л.д.10, 47 оборотная сторона). 

В архивных справках № 31 от 27.01.2023, № 267 от 15.06.2023 представлена таблица начисленной истцу заработной платы за январь по декабрь 1999 года (за исключением октября и ноября – в ведомостях заработная плата не значится), а также с января по сентябрь 2000 года (в мае, июле 2020 года начислений не было, начисления заработной платы в августе, октябре в ведомости не значится). В мае, июле, августе 1999 года и в июне 2000 года усмотрены ежемесячные суммы меньше по размеру. В феврале и апреле 2000 года было доплачено за предыдущие месяцы, а в октябре, ноябре 1999 года, и в мае, июле, в августе и октябре начислений не было (л.д.47 оборотная сторона, 78). 

Информацию по личной карточки ф.Т-2 архивная справка не содержит.

При таких обстоятельствах, исходя из заключения государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 следует, что в период 01.01.1999 по 01.11.2000 трудовая функция ФИО3 соответствовало трудовой функции по позиции 23200000-19906 – «электросварщики ручной сварки» Списка № 2 1991 года. Полная занятость у ФИО3 в указанный период усматривается с января по апрель 1999 года, в сентябре и декабрь 1999 года, с января по апрель 2000 года, сентябрь 2000 года (л.д.122).

Рассматривая период работы истца 02.08.2006 по 17.10.2006, суд приходит следующим выводам.

Из трудовой книжки следует, что истец ФИО3 02.08.2006 принят в автотранспортный цех ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат» электрогазосварщиком 5 разряда с испытательным сроком 3 месяца (приказ от 02.08.2006 № 68-к), 17.10.2006 уволен по собственному желанию, в связи с переменой места жительства (п.3 ст.77 ТК РФ) (приказ № 51 от 17.10.2006) (л.д.10).

Согласно архивной справки, выданной Архивным отделом Администрации муниципального образования «Холм-Жирсковский район» Смоленской области № 268 от 15.06.2023, № 37 от 21.02.2024, личной карточки работника следует, что ФИО3 принят на работу с 02.06.2006 в соответствии с приказом № 68 от 02.08.2006 в автотранспортный цех электрогазосварщиком 5 разряда с тарифной ставкой (окладом) 2 000 руб. с надбавкой согласно положению о премировании за вредность 4 %. Приказом № 51 от 17.10.2006 ФИО3 уволен 17.10.2006 по собственному желанию (л.д.24, 47, 73, 74-75).

В вышеуказанной архивной справке № 37 от 21.02.2024 также содержится информация о заработной плате истца за период с августа по ноябрь 2006 года, где указана надбавка за вредность – 4 %, оклад, премия (л.д.24).

Автотранспортный цех – не основной цех на комбинате. Там ремонтировался автотранспорт, который участвовал в перевозке материалов и готовой продукции. В таком цехе применяется переносной сварочный аппарат, при этом сварщик использует в своей работе ручную сварку и резку.

Согласно приказа № 82 от 06.10.2014 следует, что ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат» реорганизовано в форме преобразования в ООО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат» (л.д.25).

Из приказа № 21 от 20.02.2018 следует, что ООО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат» реорганизован в форме выделения из его состава ООО «Игоревский завод древесностружечных плит» (л.д.25).

В представленных на проверку документах профессия истца указана как «электргазосварщик». 

Кроме того, из анализа представленных документов усматривается, что в спорный период ФИО3 работал в течение полного рабочего дня, без совмещения других профессий.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 следует, что в период с 02.08.2006 по 17.10.2006 трудовая функция электрогазосварщика 5 разряда ФИО3 соответствовала трудовой функции по позиции 23200000-19756 «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке» Списка № 2 1991 года. В период с 02.08.2006 по 17.10.2006 у ФИО3 усматривается полная занятость (л.д.122). 

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что указанный спорный период подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Рассматривая период работы истца с 19.03.2007 по 19.02.2009, суд приходит следующим выводам.

По сведениям, представленным в трудовой книжке истца следует, что 19.03.2007 ФИО3 принят на работу газоэлектросварщиком 5 разряда в ООО «Декопласт» (приказ о принятии на работу № 166 от 19.03.2007).

Из архивной справки Администрации муниципального образования «Ярцевский район» Смоленской области № 801 от 30.06.2023 следует, что приказом-распоряжением от 19.02.2009 № 537 ФИО3 – газоэлектросварщик энерго-механического отдела, табельный номер – 903, уволен с работы по собственному желанию по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с 19.02.2009 (л.д.79, 84).

Согласно архивным справкам Администрации муниципального образования «Ярцевский район» Смоленской области № 40 от 26.01.2023, № 801 от 30.06.2023 следует, что ФИО3 значится работающим. В справке содержится таблица, в которой указано, что истцу в 2007 году начислена заработная плата с марта по декабрь, в 2008 года заработная плата начислена с января по декабрь, в 2009 году заработная плата начислена только за январь, в феврале начисления отсутствуют (л.д.48 оборотная сторона, 79-90). 

Исходя из сведений, представленных в исторической справки ООО «Декопласт» в Уставе общества записаны основные виды деятельности: производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве, производство строительных металлических конструкций и изделий и их частей, металлических дверей и окон, цистерн, резервуаров и емкостей, торговля строительными материалами и изделиями, работы по устройству покрытия полов и облицовке стен, производство отделочных, электромонтажных работ, организация оптовой и мелкооптовой торговли. В строительном производстве для сваривания металлических конструкций применяется ручная сварка (л.д.82).

Решением Арбитражного суда от 10.06.2020 (дело № А40-337957\19-36-420 «Б») ООО «Декопласт» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство (л.д.82). 

Согласно заключения государственной экспертизы условий труда от 08.05.2024 № 22/4 следует, что в период с 19.03.2007 по 19.02.2009 трудовая функция газоэлектросварщиком 5 разряда в ООО «Декопласт» ФИО3, соответствовала трудовой функции по позиции 23200000-19756 «электргазосварщики, занятые на резке и ручной сварке» Списка № 2 1991 года. В период с 19.03.2007 по 19.02.2009 у ФИО3 усматривается полная занятость, кроме февраля 2009 года, в связи с отсутствием сведений о начислении заработной платы (л.д.122). 

Анализ трудовой книжки ФИО3, архивных выписок и справок, иных документов показал, что записей о работе истца в спорные периоды по другим профессиям не имеется.

Доводы ответчика об отказе во включении периодов работы истца с 01.01.1999 по 01.11.2000 в качестве сварщика в ФГУ «Холм-Жирковский лесхоз»; с 02.08.2006 по 17.10.2006 в качестве электрогазосварщика 5 разряда в ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат»; с 19.03.2007 по 19.02.2009 в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Декопласт» в специальный стаж по причине того, что индивидуальные сведения представлены стажем на общих основаниях (без кода особых условий труда) не могут быть приняты во внимание, поскольку ответственность за представление сведений и их учет, в силу ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», лежит на работодателе, а не на работнике. 

Таким образом, права ФИО3 не могут быть поставлены в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, а сам факт работы истца в спорный период ответчиком не оспаривается.

Довод представителя ответчика о не включении в специальный стаж истца спорных периодов работы только на том основании, что из записей в трудовой книжке не представляется возможным определить вид сварки суд признает необоснованной позицию ответчика.

Таким образом, приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что оспариваемые истцом периоды работы подлежит частично включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии: с 14.04.1982 по 18.01.1983 в качестве сварщика 4 разряда в Чиилийском АТП-2 Республики Казахстан; с 10.02.1983 по 01.02.1984 в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийском производственном дорожном участке Республики Казахстан; с 21.02.1984 по 08.04.1985 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината Республики Таджикистан; с 15.06.1994 по 29.08.1995 в качестве сварщика в колхозе «Русь», с июля по октябрь 1995 года и с февраля по май 1996 года в качестве сварщика в АО «Батуринское»; с мая по сентябрь 1996 года, с ноября по декабрь 1996 года, январь, февраль 1997 года, с июля по октябрь 1997 года, с января по декабрь 1998 года (за исключением марта, июля, октября 1998 года) в качестве сварщика в Батуринском лесхозе; с января по апрель 1999 года, сентябрь и декабрь 1999 года, с января по апрель 2000 года, сентябрь 2000 года в качестве сварщика в ФГУ «Холм-Жирковский лесхоз»; с 02.08.2006 по 17.10.2006 в качестве электрогазосварщика 5 разряда в ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат»; с 19.03.2007 по 19.02.2009 в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Декопласт» (за исключением февраля 2009 года, в связи с отсутствием начислений заработной платы).

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что оспариваемые истцом периоды работы подлежит частично включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, с учетом исчисленного Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Смоленской области стажа, а также включенных судом периодов, специальный стаж истца составляет более требуемых для назначения досрочной пенсии 07 лет 06 месяцев, страховой - более 29 лет, в 22.12.2022 ФИО3 достиг возраста 57 лет, в связи с чем он имеет право на досрочную страховую пенсию по старости.

В силу ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно заявлению, истец обратился за пенсией 22.12.2022 в возрасте 57 (л.д.39-42), пенсия истцу должна быть назначена с указанной даты. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области, расположенное по адресу: 214019, 

<

...> (ИНН: 

6730011729, ОГРН: 

<

***>) включить в специальный стаж работы ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

...> п. Чиили (СНИЛС: 

<

***>) периоды работы:

- с 14.04.1982 по 18.01.1983 в качестве сварщика 4 разряда в Чиилийском АТП-2 Республики Казахстан;

- с 10.02.1983 по 01.02.1984 в качестве сварщика 5 разряда в Чиилийском производственном дорожном участке Республики Казахстан; 

- с 21.02.1984 по 08.04.1985 в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в Рудоуправлении № 6 Ленинабадского горно-химического комбината Республики Таджикистан;

- с 15.06.1994 по 15.07.1995 в качестве сварщика в колхозе «Русь»,

- с июля по октябрь 1995 года и с февраля по май 1996 года в качестве сварщика в АО «Батуринское»;

- с мая по сентябрь 1996 года, с ноября по декабрь 1996 года, январь, февраль 1997 года, с июля по октябрь 1997 года, с января по декабрь 1998 года (за исключением марта, июля, октября 1998 года) в качестве сварщика в Батуринском лесхозе; 

- с января по апрель 1999 года, сентябрь и декабрь 1999 года, с января по апрель 2000 года, сентябрь 2000 года в качестве сварщика в ФГУ «Холм-Жирковский лесхоз»; 

- с 02.08.2006 по 17.10.2006 в качестве электрогазосварщика 5 разряда в ОАО «Игоревский деревообрабатывающий комбинат»; 

- с 19.03.2007 по 19.02.2009 в качестве газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Декопласт» (за исключением февраля 2009 года, в связи с отсутствием начислений заработной платы).

Назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 22 декабря 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Председательствующий судья Е.А.Семенова

Мотивированное решение изготовлено 23.07.2024