Дело № 1-475/2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Новоалтайск 4 июля 2024 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Пепеляевой Н.А., 

при секретаре Подсосонной С.Н.,

с участием:

государственного обвинителя прокуратуры г. Новоалтайска Зайковой М.А.,

потерпевшего Х.

подсудимой ФИО1,

адвоката Ларионова В.П., 

рассмотрев материалы уголовного дела по обвинению 

ФИО1, 

<

данные изъяты>, ранее не судимой, 

в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.216 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

органами предварительного расследования ФИО1 обвиняется в совершении преступления при следующих обстоятельствах: 

приказом (распоряжением) директора 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР о приеме работника на работу ФИО1 назначена (принята) с ДАТА на должность заведующей складом в основное подразделение. 

Приказом (распоряжением) директора 

<

данные изъяты> о переводе работника на другую работу, ФИО1 переведена на должность 

<

данные изъяты>

Согласно п.п. 3.2 трудового договора НОМЕР от ДАТА заключенного между Обществом в лице директора Т. и ФИО1 (далее по тексту – трудовой договор) и дополнительного соглашения НОМЕР от ДАТА заключенного между Обществом в лице директора Т. и ФИО1 к указанному трудовому договору, ФИО1 обязана: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее трудовым договором и в соответствии с должностной инструкцией, а именно: выполнять поручения своего непосредственного руководителя; бережно относится к имуществу Работодателя, принимать меры к предотвращению возможного ущерба; представлять Работодателю полную и достоверную информацию о ходе выполнения работы; не разглашать сведения, которые стали известны Работнику в ходе выполнения своей трудовой функции; при работе в зданиях, помещениях, на территории предприятия (организации) выполнять установленные правила охраны труда и техники безопасности; правильно и по назначению использовать оборудование и оргтехнику, передаваемые ей Работодателем по условиям договора.

В соответствии с п.п. 1.2., п.п. 1.5., п.п. 2.1., п.п. 2.6., п.п. 2.10., п.п. 2.11. должностной инструкции начальника складского комплекса, утвержденной ДАТА директором 

<

данные изъяты> (далее по тексту – должностная инструкция), начальник складского комплекса относиться к категории руководитель, в своей работе руководствуется: нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства, стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, уставом предприятия, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора предприятия, настоящей должностной инструкцией; на ФИО1, как на начальника складского комплекса, помимо прочего возложены следующие должностные обязанности: руководить работой склада по приему, хранению, ротации и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений, осуществлять материально – техническое снабжение склада; обеспечивать выполнение работниками склада правил по приему и отпуску товара; организовывать и контролировать соблюдение работниками склада правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; рассматривать и утверждать кандидатов на вакантные должности. 

Согласно п.п. 4.1. вышеуказанной должностной инструкции, ФИО1 несет ответственность: за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с п. 2 приказа директора 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР «О назначении ответственных за охрану труда по подразделениям» (далее по тексту – Приказ НОМЕР) начальник складского комплекса ФИО1 назначена ответственным за организацию работ по охране труда в складском помещении.

В соответствии с п. 4 Приказа НОМЕР, на должностное лицо - ФИО1, ответственное за организацию работ по охране труда в складском помещении в пределах его должностной инструкции возложено: постоянное выявление опасностей и оценку профрисков, снижение их уровней; ежедневную проверку перед началом работы состояния рабочих мест, в том числе исправности оборудования и оргтехники, с информированием о нарушениях, которые не могут быть устранены собственными силами, соответствующих служб 

<

данные изъяты> допуск к работе подчиненных сотрудников после полного устранения недостатков; осуществление контроля за соблюдением подчиненными мер безопасности, определенных в инструкциях по охране труда и других локальных нормативных документах по охране труда, разработанных в Обществе; проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного) согласно программе инструктажа не реже одного раза в квартал и внепланового, целевого – при необходимости; допуск подчиненных сотрудников к выполнению своих должностных обязанностей после проведения инструктажа; своевременное представление подчиненных для проверки знаний требований охраны труда комиссии Общества; обеспечение соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и Правил трудового распорядка, относящихся к охране труда; выполнение в отдельных случаях (по приказу руководителя организации) обязанностей лица, ответственного за обеспечение охраны труда, на отдельном участке работ, в том числе в командировке; предупреждение доступа на рабочие места подчиненных сотрудников в случае: не прохождения (вновь принятых) ими вводного и инструктажа на рабочем месте по охране труда; не прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. 

В соответствии с п. 3. приказа директора 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР «Об организации проведения инструктажей и обучения» (далее по тексту – Приказ НОМЕР) ответственность за проведение инструктажей на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового и целевого) и стажировок возложено на начальника складского комплекса ФИО1 – складской участок. 

В соответствии с п. 4., п.п. 4.1. Приказа НОМЕР на ответственного руководителя подразделения (ФИО1) возложено проводить первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы по разработанным и утверждённым программам. В ходе проведения инструктажей и стажировки ознакамливать персонал с инструкциями по охране труда, правилами по охране труда и другими документами, относящимся к технологическому процессу на рабочем месте. 

В соответствии с п. 5., п.п. 5.1. Приказа НОМЕР ответственность за проведение и оформление стажировки и допуска к самостоятельной работе, утверждённым директором Общества возложена на ответственного руководителя подразделения. 

Согласно выписки из протокола № НОМЕР проверки знаний требований охраны труда Общества с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты> (далее по тексту – 

<

данные изъяты> (в соответствии с приказом 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР о создании комиссии), ДАТА ФИО1 проведена проверка знаний по программе «обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охранной труда (пункт правил 46 А)».

В соответствии с п.п. 4.1., п.п. 4.2.5., п.п. 9.1., п.п. 9.2., п.п. 9.3. Положения о системе управления охранной труда 

<

данные изъяты> утвержденного директором Общества (согласованного с начальником производства ФИО1) от ДАТА (далее – Положение о СУОТ); организация работ по охране труда осуществляется, лицом, назначенным ответственным за данное направление, в соответствии с приказом руководителя; порядок организации работы по охране труда в организации определяется ее Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, а также требованиями настоящего Положения; организационная структура СУОТ в соответствии с установленными в организациями уровнями управления включает в себя директора, начальника складского комплекса, специалиста по охране труда, главного бухгалтера, мастеров, работников; распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления; на каждом уровне управления обязанности в сфере охраны труда устанавливаются персонально для каждого руководителя или принимающего участие в управлении работника в соответствии с определенными в рамках 

<

данные изъяты> функциями по охране труда, реализуемые в виде соответствующих процедур и процессов; ответственными за соблюдение требований охраны труда в соответствии с уровнями управления являются: начальник складского комплекса (непосредственный руководитель работ); распределение обязанностей, подотчётности и ответственности между должностными лицами закрепляются в документальном виде: приказе/распоряжении о распределении обязанностей в сфере охраны труда между должностными обязанности в сфере охраны труда должны периодически подвергаться анализу и при необходимости корректироваться. Обязанности и ответственность субъектов управления устанавливается в зависимости от уровней управления охраной труда; начальник складского комплекса (ФИО1): участвует в проведении специальной оценки условий труда; разрабатывает и согласовывает программы по охране труда для обучения работников основного производства; вносит предложения по улучшению безопасности, охраны и эргономике труда работников; обеспечивает безопасные и здоровые условия труда на каждом месте; инструктирует и обучает работников безопасным приемам труда; проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте по утвержденной программе; контролирует исполнение работниками инструкций по охране труда; осуществляет контроль за соблюдением работниками технологических процессов и требований по охране труда; контролирует правильность применения работниками индивидуальных и коллективных средств защиты; осуществляет контроль за безопасным состоянием и эксплуатацией технологического, транспортного, грузоподъемного и другого оборудования; не допускает к самостоятельной работе работников, не прошедших инструктаж по охране труда, стажировку, обучение по охране труда; обеспечивает функционирование СУОТ; содействует работе специалиста по охране труда; обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе; контролирует правильное применение и наличие специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; участвует в управлении профессиональными рисками; участвует в организации и проведении за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении; принимает меры по предотвращению аварий в подведомственном участке, сохранению жизни и здоровья работников структурного подразделения и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи; обеспечивает наличие и функционирование в структурном подразделении необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами; является ответственным лицом за организацию работ повышенной опасности при оформлении наряда-допуска при работе на высоте; приостанавливает работы в структурном подразделении в случаях, установленных требованиям охраны труда; обеспечивает наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц; должностные лица и работники, виновные в нарушениях требований безопасности и условий охраны труда, несут ответственность в пределах своих должностных и функциональных обязанностей в дисциплинарном, административном или судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ; знание требований настоящего Положения учитывается при утверждении в должности руководителей структурных подразделений; невыполнение требований данного Положения рассматривается как несоответствие работника занимаемой должности.

В соответствии с п. 3. п.п. 3.4., п.п. 3.5., п.п. 3.9., п.п. 3.10.1., п.п. 3.11.1, п.п. 3.17., п. 4 п.п. 4.1., п.п. 4.1.1., п.п. 4.2.1.1., п.п. 4.2.2., п.п. 7.6.1. Инструкции по охране труда для начальника складского комплекса 

<

данные изъяты> НОМЕР, утвержденная директором Общества ДАТА, начальник складского комплекса, допущенный к самостоятельной работе, должен знать: правила приема, взвешивания, хранения и выдачи со склада различных материальных ценностей, правила группового хранения различных материалов с учетом их совместимости, меры предосторожности при перемещении материальных ценностей к местам хранения вручную или с помощью штабелеров и других механизмов, требования безопасности при погрузке, выгрузке грузов и размещении их внутри склада, правила пожарной безопасности при работе с пожаро и взрывоопасными, а также лакокрасочными материалами; начальнику складского комплекса следует помнить, что серьезную опасность для здоровья могут представлять так называемые опасные грузы, к которым относятся вещества и предметы, которые при транспортировании, выполнении погрузочно-разгрузочных работ и хранении могут послужить причиной гибели, увечья или заболевания людей, а также взрыва, пожара или повреждения транспортных средств, складов, устройств, зданий и сооружений; начальник складского комплекса обязан следить за тем, чтобы на складе и в служебных помещениях не находились посторонние лица; доступ на склад разрешен только тем, кто имеет соответствующий допуск; работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматриваются: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени; начальник складского хозяйства обязан соблюдать режимы труда и отдыха; начальнику складского комплекса необходимо: выдать работникам исправные средства индивидуальной защиты; следить за тем, чтобы работники склада во время работы пользовались выданными исправными средствами индивидуальной защиты при проведении погрузочно-разгрузочных, складских работ, а также при транспортировании товаров; следить за соблюдением работниками склада требований инструкций по охране труда; не допускать применения способов погрузки, транспортирования и складирования товаров, нарушающих установленную технологию переработки грузов; принимать административные меры к работникам, нарушающим требования безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных и складских работ; перед началом работы необходимо: подготовить на сменно-встречном собрании задание работникам на смену с указанием мер безопасности для выполнения задания; оценить теоретическую и практическую подготовку работников применительно к намеченной работе; определить источники опасности, которые могут воздействовать при выполнении порученного задания, и риски, оповестить о них работников; оценить знания инструкций по предстоящей работе и практические навыки применения безопасных способов и приемов выполнения задания работников. В случае незнания способов безопасного выполнения работы какого-либо работника, а также в случае отсутствия необходимых для безопасного выполнения работ работниками средств индивидуальной защиты, приспособлений или инструмента, устранить выявленные недочеты; определить возможные способы защиты работников при выполнении поставленных задач от имеющихся опасностей; произвести контроль за проверкой исправности и безопасности механизмов, инструмента, приспособлений, которыми предстоит работать работникам; начальник складского комплекса обязан проконтролировать обеспеченность и использование работниками склада положенных им исправных средств индивидуальной защиты; при нарушении целостности спецодежды, спецобуви и СИЗ необходимо сообщить об этом руководителю и направить сотрудника для выдачи ему новых СИЗ; об окончании работы и всех недостатках, обнаруженных во время работы, известить своего непосредственного руководителя.

Таким образом, начальник складского комплекса ФИО1 обладая достаточными познаниями для выполнения возложенных на нее должностных обязанностей, обладая полномочиями, связанными с руководством трудовым коллективом в Обществе, являясь ответственным лицом за организацию работ по охране труда и техники безопасности в складском помещении Общества, при исполнении своих должностных обязанностей обязана знать и осуществлять свою профессиональную деятельность в строгом соответствии со ст.ст. 16, 211, 212, 214, 219, 221, 225 Трудового кодекса РФ, а также: 

-п. 16, п. 35, п. 69, п. 253 Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДАТА НОМЕР «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», в соответствии с которыми: 

-работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

а) допускаемых к работам на высоте впервые;

б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года (п. 16).

-работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением специальной оценки условий труда (далее – СУОТ) проведение технико-технологических и организационных мероприятий:

а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ (содержание ППР и технологических карт на высоте предусмотрено пунктом 36 Правил); ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты (п. 35);

-состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте (п. 69).

-работы, выполняемые на высоте без защитных ограждений, производятся с применением удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и (или) систем канатного доступа, при наличии спасательно-эвакуационных средств по наряду-допуску в соответствии технологическим картам или ППР на высоте (п. 253). 

В нарушение вышеупомянутых п.п. 3.2 трудового договора НОМЕР от ДАТА и дополнительного соглашения НОМЕР от ДАТА; п.п. 1.2., п.п. 1.5., п.п. 2.1., п.п. 2.6., п.п. 2.10., п.п. 2.11., п.п. 4.1. должностной инструкции, утвержденной ДАТА директором 

<

данные изъяты> п. 2, п. 4 приказа директора 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР «О назначении ответственных за охрану труда по подразделениям»; п. 3, п. 4, п.п. 4.1, п. 5, п.п. 5.1 Приказа директора 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР-П «Об организации проведения инструктажей и обучения»; ст.ст. 16, 211, 212, 214, 219, 221, 225 ТК РФ; п. 16, п. 35, п. 69, п. 253 Приказа Минтруда России от ДАТА НОМЕР "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"; п.п. 4.1., п.п. 4.2.5, п.п. 9.1., п.п. 9.2., п.п. 9.3. Положения о 

<

данные изъяты> от ДАТА; п. 3 п.п. 3.4., п.п. 3.5., п.п. 3.9., п.п. 3.10.1., п.п. 3.11.1, п.п. 3.17, п. 4 п.п. 4.1., п.п. 4.1.1., п.п. 4.2.1.1., п.п. 4.2.2., п.п. 7.6.1. Инструкции по охране труда для начальника складского комплекса 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР, относясь к своим должностным обязанностям недобросовестно и легкомысленно, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения тяжкого вреда здоровью человека, но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывая на предотвращение этих последствий, начальник складского комплекса ФИО1 ненадлежащим образом организовала рабочий процесс сотрудников складского комплекса 

<

данные изъяты> по отработке заявок, в том числе работ на высоте по поиску и погрузке товаров, находящихся на стеллажах высотой не менее 

<

данные изъяты> в камере хранения готовой продукции НОМЕР (

<

данные изъяты>) складского комплекса 

<

данные изъяты> по адресу: АДРЕС, без защитных ограждений и применений удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и систем канатного доступа, самоустранилась от выполнения своих непосредственных должностных обязанностей по организации и безопасному проведению работ подчиненными ей сотрудниками, что привело к причинению тяжкого вреда здоровью Х. при следующих обстоятельствах:

Приказом (распоряжением) директора 

<

данные изъяты> от ДАТА НОМЕР «о приеме работника на работу», Х. назначен (принят) с ДАТА на должность разнорабочего, в структурное подразделение: основное подразделение. 

Согласно п.п. 4.2 трудового договора НОМЕР от ДАТА заключенного между Х. и Обществом в лице директора Т., работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, в отношении заключения, изменения и распоряжения трудового договора с работников; обеспечить работнику безопасность и условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и государственным нормативным стандартам; обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; другие обязанности, определяемые трудовым законодательством, иными нормативными и локальными актами. 

В период времени с ДАТА, начальник складского комплекса ФИО1, находясь в помещении складского комплекса 

<

данные изъяты> по адресу: АДРЕС, имея достаточные профессиональные знания и опыт, стаж работы в сфере производственно-хозяйственной деятельности, заведомо осознавая, что Х. не имеет достаточной подготовки по должности разнорабочего, не осведомлен о безопасных методах и приемах выполнения работ, не прошел первичный, вводный инструктаж, стажировку на рабочем месте и обучение по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, допустила Х., в том числе путем дачи разрешения и указания, к исполнению им трудовых обязанностей и к исполнению производственного задания совместно с кладовщиком К. и водителем электропогрузчика С. по отработке заявки, в том числе поиску и погрузке товаров, находящихся на стеллажах высотой не менее 6,8 метров в камере хранения готовой продукции НОМЕР (

<

данные изъяты>) складского комплекса 

<

данные изъяты> по вышеуказанному адресу, без защитных ограждений и применений удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и систем канатного доступа. 

В период времени с ДАТА, не имеющий достаточной подготовки по должности разнорабочего Х., допущенный начальником складского комплекса ФИО1 до работ будучи не осведомлённым о безопасных методах и приемах выполнения работ, в том числе на высоте, выполняя полученное производственное задание по поиску товаров, действуя во исполнение указания и разрешения ФИО1, будучи не ознакомленный с нормативной документацией, порядком производства работ, не имея навыков, опыта выполнения данных работ и не пройдя обучение безопасным приемам выполнения данного вида работ, не пройдя вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и не обладая необходимыми знаниями, поднялся на стеллаж высотой не менее 

<

данные изъяты> в камере хранения готовой продукции НОМЕР (

<

данные изъяты>) складского комплекса 

<

данные изъяты> по адресу: АДРЕС, где находясь в вышеуказанном месте (на стеллаже), без защитных ограждений и применений удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и систем канатного доступа, в ходе выполнения работ, упал с указанного стеллажа с высоты не менее 3 метров на бетонное покрытие, в результате чего потерпевшему Х. были причинены физическая боль и следующие телесные повреждения: 

Тупая сочетанная травма головы, живота, поясничных позвонков: 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Все вышеперечисленные повреждения в совокупности причинили тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.

Последствия в виде причинения тяжкого вреда здоровью Х. находятся в прямой причинной связи с нарушением требований охраны труда и правил безопасности при ведении иных работ ФИО1, на которою возложена обязанность по организации и безопасному проведению работ в складском комплексе, выразившихся в ненадлежащим образом организацией рабочего процесса сотрудниками складского комплекса 

<

данные изъяты> по отработке заявок, в том числе работ на высоте по поиску и погрузке товаров, находящихся на стеллажах высотой не менее 

<

данные изъяты> в камере хранения готовой продукции НОМЕР (склад Г) складского комплекса 

<

данные изъяты> по адресу: АДРЕС, без защитных ограждений и применений удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и систем канатного доступа, а также в допуске к работе Х., не имеющего должной подготовки по должности разнорабочего, не осведомленного о безопасных методах и приемах выполнения работ, не прошедшего первичный, вводный инструктаж, стажировку на рабочем месте и обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, что создало угрожающие его жизни и здоровью условия.

При этом, ФИО1 обладала значительным опытом работы в занимаемой руководящей должности, необходимым уровнем квалификации, подготовки и достаточными обширными знаниями для выполнения возложенных на нее должностных обязанностей, имела реальную возможность выполнить функции, вытекающие из её должностных полномочий. 

Действия ФИО1 квалифицированы по ч. 1 ст. 216 УК РФ, как нарушение правил безопасности при ведении иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью. 

Потерпевший Х. в суде просил прекратить производство по уголовному делу в отношении ФИО1, в связи с примирением с подсудимой, так как она загладила причиненный ему вред путем выплаты денежной компенсации в сумме 

<

данные изъяты> рублей, ранее оплачивала ему реабилитацию, приобретала ему медикаменты, принесла свои извинения, в связи с чем он её простил, претензий к ней не имеет. Ходатайство им заявлено добровольно и без оказания какого-либо воздействия. 

Подсудимая ФИО1 вину по предъявленному ей обвинению признала полностью, в содеянном раскаивается. Причиненный преступлением вред загладила перед потерпевшим в полном объеме путем выплаты денежной компенсации, оказывала помощь в приобретении медикаментов, прохождение лечение (реабилитации), принесла свои извинения потерпевшему. 

Защитник Л. заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1, в связи с примирением ФИО1 с потерпевшим Х., так как последней заглажен причиненный преступлением вред в полном объеме путем выплаты денежной компенсации, приобретение медикаментов, содействие в получении 

<

данные изъяты>. Кроме того в настоящее время между 

<

данные изъяты> и потерпевшим Х. заключено соглашение согласно которому организация берет на себя все обязательства при наличии соответствующих медицинских документов по прохождению Х. в дальнейшем реабилитации (

<

данные изъяты>). Сразу после произошедшего потерпевший не был оставлен без внимания, ему оказывалась поддержка и необходимая помощь, в том числе обеспечении медикаментами. 

Государственный обвинитель Зайкова М.А. не возражала против прекращения уголовного дела в отношении ФИО1, в связи с примирением сторон, так как в судебном заседании установлено то, что причиненный преступлением вред заглажен в полном объеме перед потерпевшим путем выплаты денежной компенсации, потерпевший примирился с подсудимой пи претензий к ней не имеет. Кроме того подсудимая ФИО1, впервые привлекается к уголовной ответственности, ранее не судима, положительно характеризуется, к административной и уголовной ответственности не привлекалась.

Выслушав мнение участников судебного разбирательства, суд считает возможным удовлетворить заявление потерпевшего Х. о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ, в связи с примирением сторон на основании ст. 25 УПК РФ, с учетом данных о личности подсудимой ФИО1, которая ранее к уголовной и административной ответственности не привлекалась, положительно характеризуется, обвиняется в совершении неосторожного преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, признала свою вину в инкриминируемом ей преступлении, раскаивается в содеянном. Также учитывается то, что ДАТА 

<

данные изъяты> и потерпевшим Х. заключено соглашение согласно которого организация берет на себя все обязательства при наличии соответствующих медицинских документов по прохождению Х. реабилитации (посттравматической, постоперационной). 

Судьбу вещественных доказательств, суд разрешает в соответствии с положениями ст.81 УПК РФ. 

Руководствуясь ст. ст. 25, 256, 254 УПК РФ, ст. 76 УК РФ, суд,

ПОСТАНОВИЛ:

прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ на основании ст.25 УПК РФ, в связи с примирением сторон, освободив подсудимого от уголовной ответственности.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлению постановления в законную силу отменить.

Вещественные доказательства: оптический диск, изъятый у свидетеля Я., Ф., журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал выдачи пропусков, хранящиеся в материалах уголовного дела – хранить при уголовном деле. 

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд Алтайского края в течение 15 суток со дня вынесения.

Судья Н.А. Пепеляева