Дело № 12-279/2018

Р Е Ш Е Н И Е

16 октября 2018 года судья Елабужского городского суда Республики Татарстан Подносков С.Ю., при секретаре судебного заседания Чегодаевой Т.П., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФИО1 по делу об административном правонарушении от Дата обезличена,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО2 от Дата обезличена по делу об административном правонарушении должностному лицу директору ООО СМУ-5 «Славяне и К» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде штрафа в сумме 1 000 руб.

В своей жалобе на вышеуказанное постановление ФИО1 просит отменить постановление, производство прекратить за отсутствием состава административного правонарушения в соответствии с п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ и ст. 2.9 КоАП РФ за малозначительностью, указав, что причина поступления сведений для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования РФ в субъектах РФ позже чем 5 календарных дней является уважительной, носит технический характер; кроме того, вышеуказанное административное правонарушение было совершено впервые, ранее к административной ответственности ФИО1 не привлекался и является малозначительным.

В судебном заседании представитель ФИО1-адвокат Гордеев В.И. доводы жалобы поддержал и просил удовлетворить.

Представитель Государственной инспекции труда в ...... в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Исследовав материалы административного дела, заслушав пояснения представителя ФИО1-адвоката Гордеева В.И., судья приходит к следующему.

Из протокола об административном правонарушении №НЧ-18/ИЕ-04/306 от Дата обезличена следует, что должностное лицо –директор ООО СМУ-5 «Славяне и К» ФИО1 нарушил требования трудового законодательства, а именно: нарушил требования Постановления Правительства РФ от Дата обезличена Номер обезличена, а так же ст. 183 ТК РФ, а именно сведения для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности были переданы в Фонд социального страхования РФ в субъектах РФ позже 5 календарных дней, ответственность за которое предусмотрено ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ; постановлением о назначении административного наказания №НЧ-18/ИЕ/306 от Дата обезличена ФИО1 признан виновным по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1000 рублей.В соответствии со ст. 30.6 ч. 2 п. 8 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов, законность и обоснованность вынесенного постановления…

Согласно ст. 30.7 ч. 1 п. 2 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого оно вынесено. 

При рассмотрении жалобы заявителя на вышеуказанное постановление установлено, что ФИО1, являясь директором ООО СМУ-5 «Славяне и К», допустил нарушения трудового законодательства и его действия обоснованно квалифицированы по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ.

Вместе с тем, с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела имеются основания для изменения обжалуемого постановления в части назначенного административного наказания.

Согласно санкции данной статьи она предусматривает наказание в виде предупреждения или административного штрафа.

Назначая наказание в виде штрафа инспектор не мотивировал основания для назначения данной меры наказания при наличии наказания в виде предупреждения.

При таких обстоятельствах судья, исходя из оценки конкретных обстоятельств совершения административного правонарушения, приходит к убеждению, что ФИО1 совершено административное правонарушение, за которое назначено суровое наказание. 

Судья, с учетом обстоятельств совершения правонарушения, личности нарушителя, считает возможным изменить постановление в части назначенного наказания, определив ФИО1 наказание в виде предупреждения.

Жалоба ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья

Р Е Ш И Л:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ...... Е. от Дата обезличена в отношении ФИО1 и привлечении его к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ изменить и назначить ему наказание по данной статье в виде предупреждения.

Жалобу ФИО1 удовлетворить частично.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти суток со дня получения.

Судья: