Дело № 2-4991/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2017 года город Казань

Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе: 

председательствующего судьи Прытковой Е.В., 

при секретаре судебного заседания Валеевой К.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Беркут-НН» об установлении факта трудовых отношений, обязании выплатить взносы в фонд обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Беркут-НН» (далее – ООО «Беркут-НН») об установлении факта трудовых отношений, обязании выплатить взносы в фонд обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование иска указано, что истец работал в ООО «Беркут-НН» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика охранника, трудовые обязанности исполнял в обособленном подразделении «Магазин № Эльдорадо», расположенном по адресу: 

<

адрес>. При оформлении на работу истец писал заявление о приеме на работу, передавал, затребованные работодателем документы, подписывал трудовой договор, однако экземпляра договора истец не получил. В феврале 2016 года истец уволился по собственному желанию, о чем писал заявление. При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В марте, при оформлении пенсии, истец узнал, что сведения о его работе отсутствуют в системе фонда обязательного пенсионного страхования, чем нарушаются его права.

Ссылаясь на изложенное, истец просил установить факт работы ФИО1 в ООО «Беркут-НН» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика охранника; обязать ООО «Беркут-НН» выплатить отчисления в фонд обязательного пенсионного страхования в соответствии с положениями закона; обязать ООО «Беркут-НН» выплатить истцу компенсацию за неиспользованный отпуск.

В ходе рассмотрения дела, истец уточнил исковые требования, просил обязать ООО «Беркут-НН» выплатить истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 558 рублей 22 копейки; обязать ООО «Беркут-НН» выплатить отчисления в фонд обязательного пенсионного страхования в соответствии с положениями закона в размере 17 649 рублей 56 копеек. (л.д. 12-13)

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Беркут-НН» в судебное заседание не явился, извещен, поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, в отзыве на иск представитель ответчика указывает, что с исковыми требованиями согласен.

Суд, выслушав пояснения истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: …признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Проанализировав представленные доказательства, а также объяснения сторон, суд установил, что трудовые отношения ответчиком не отрицаются.

Материалами дела установлено, что истец работал в ООО «Беркут-НН» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика охранника, данные обстоятельства признаются и не оспариваются стороной ответчика.

Разрешая заявленные истцом требования, учитывая, что ответчиком не оспаривался факт трудовых отношений с истцом, а также наличия задолженности перед истцом по окончательному расчету при увольнении, не исполнении обязанности по выплате полагающихся средства в фонд обязательного пенсионного страхования, суд пришел к выводу об удовлетворении указанных требований.

Поскольку установлено, что ответчик не производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, требования истца о возложении на ООО «Беркут-НН» в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действовавшего на момент работы истца, обязанности произвести соответствующие отчисления с полагающихся к выплате денежных сумм.

Суд перепроверил расчет истца и установил, что расчет арифметически и методологически верен, соответствует требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам, оснований не согласиться с расчетом не имеется, ввиду изложенного, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по оплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5 558 рублей 22 копеек; обязании ООО «Беркут-НН» произвести отчисления в фонд обязательного пенсионного страхования в Пенсионный Фонд РФ размере 17 649 рублей 56 копеек подлежат удовлетворению.

С учетом установленных обстоятельств, исковые требования подлежат удовлетворению. 

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика также в пользу бюджета муниципального образования подлежит взысканию госпошлина в размере 700 рублей, от уплаты которой истец освобожден в силу закона. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Беркут-НН» об установлении факта трудовых отношений, обязании выплатить взносы в фонд обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 в обществе с ограниченной ответственностью «Беркут-НН» в должности ученика охранника в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Беркут-НН» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 558 рублей 22 копеек.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Беркут-НН» произвести отчисления обязательного пенсионного страхования в Пенсионный Фонд РФ с полагающихся к выплате сумм в размере 17 649 рублей 56 копеек.

Взыскать с ООО «Беркут-НН» в пользу бюджета муниципального образования госпошлину в размере 700 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Приволжский районный суд города Казани в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения. 

Судья Прыткова Е.В.