Дело № 2-402/2018

решение

 в окончательной форме изготовлено 27.06.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2018 года г. Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе 

председательствующего О.В.Галкиной,

при секретаре Д.Г.Латкине, И.А.Наумовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонному) о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным в части, обязании включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании недействительным решения пенсионного органа об отказе в установлении досрочной пенсии по старости. Свои требования обосновала тем, что 30.10.2017 она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». Однако в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, период работы с 18.05.1993 по 29.10.2017 в «Усть-Калманском территориальном центре социального обслуживания пенсионеров» в качестве медицинской сестры исключён из специального стажа, поскольку наименование учреждения – территориальный центр социального обслуживания пенсионеров – не предусмотрено Списками, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002. Из этого периода также были исключены периоды, когда она находилась на курсах повышения квалификации (с 18.01.2005 по 18.02.2005, 11.01.2010 по 11.02.2010, 11.04.2011 по 15.04.2011, 11.03.2013 по 22.03.2013, 15.06.2015 по 19.06.2015), в отпуске без сохранения заработной платы (20.08.1997 по 27.08.1997, 16.01.2017 по 20.01.2017). Полагает, что ей необоснованно были исключены указанные выше периоды. Так, вид учреждения, в котором она работает с 18.05.1993, и его наименование были предусмотрены законодательством; её функциональные обязанности по медицинскому обслуживанию, лечению находящихся в учреждении престарелых граждан и инвалидов не изменялись; штатными расписаниями за весь период работы предусматривалась должность медицинской сестры или старшей медицинской сестры. Различие в наименованиях медико-социальных учреждений само по себе не предполагает различий в условиях и характере профессиональной деятельности работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Кроме того, при направлении в командировку за ней сохранялось место работы и заработная плата, уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, в связи с чем эти периоды также подлежат включению в специальный страховой стаж. Просила признать недействительным решение пенсионного органа об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Обязать пенсионный орган включить ей в страховой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости, периоды с 18.05.1993 по 19.08.1997, 28.08.1997 по 15.01.2017, в том числе время прохождения курсов повышения квалификации с 18.01.2005 по 18.02.2005, 11.01.2010 по 10.02.2010, 11.04.2011 по 15.04.2011, 11.03.2013 по 22.03.2013, 15.06.2015 по 19.06.2015; обязать назначить ей страховую пенсию по старости с момента возникновения права на неё с 30.10.2017; взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины и оплате услуг адвоката за подготовку искового заявления.

В судебном заседании истец ФИО1 не присутствовала, о месте и времени судебного заседания была надлежащим образом извещена, в письменном заявлении просила дело рассмотреть в её отсутствие. 

Суд считает возможным в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Алейске и Алейском районе ФИО2 в судебном заседании не признала исковые требования в полном объёме, мотивируя следующим. В назначении досрочной пенсии отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа 25 лет на соответствующих видах работ. Отказывая во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», пенсионный орган руководствовался тем, что в спорный период истица, занимая должность медицинской сестры и старшей медицинской сестры, должна была осуществлять работу в указанной должности в учреждениях, предусмотренных Списками; в специальный стаж подлежит зачёту только работа, выполнявшаяся в учреждениях, наименование которых строго соответствует наименованиям учреждений в Списках. Между тем, «территориальный центр социального обслуживания пенсионеров» не поименован в п. 1 Списка № 464, не предусмотрен он Списком № 1066. Список № 781 может быть применён ко всем периодам, однако такие наименования учреждений, как «территориальный центр, центр социального обслуживания пенсионеров, дом-интернат малой вместимости для пожилых людей и инвалидов» не предусмотрены, а потому отсутствуют основания для предоставления права на досрочную пенсию. Кроме того, данными персонифицированного учёта не подтверждается льготный характер работы истца, поскольку спорные периоды отражены без кода особых условий. Также, истица просит включить в специальный страховой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, однако указанные периоды не поименованы в п. 5 Постановления Правительства № 516. Обращает внимание на то, что при назначении досрочной пенсии по старости учитывается только лечебная деятельность в учреждениях здравоохранения, социальных учреждениях, а исполнение обязанностей директора, нахождение в служебных командировках для участия в семинаре отдела кадров не могут быть отнесены непосредственно к лечебной деятельности истца, в связи с чем указанные периоды подлежат исключению. При разрешении вопроса о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя выразила несогласие с их размером, полагая его чрезмерным, и просила его уменьшить до разумных пределов. 

Исследовав представленные материалы, выслушав представителя ответчика, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, 30.10.2017 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в течение 25 лет.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) № 398 от 13.02.2018 истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует необходимая продолжительность специального стажа. По мнению пенсионного органа, специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, составил 2 года 11 месяцев 9 дней. При этом периоды работы с 18.05.1993 по 29.10.2017, включая 20.08.1997 по 27.08.1997, 16.01.2017 по 20.01.2017 (отпуска без сохранения заработной платы), с 18.01.2005 по 18.02.2005, 11.01.2010 по 11.02.2010, 11.04.21011 по 15.04.2011, 11.03.2013 по 22.03.2013, 15.06.2015 по 19.06.2015 (курсы повышения квалификации), исключены из специального страхового стажа, поскольку наименование организации не предусмотрено Списками, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, от 06.09.1991 № 463, а периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и на курсах повышения квалификации не были связаны с выполнением соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, не обусловлены выполнением трудовых обязанностей, по характеру и условиям труда, соответствующим занимаемой должности. 

Согласно трудовой книжке истицы 17.05.1993 она принята на работу в территориальный центр с. Кабаново медицинской сестрой, 11.04.1994 переведена на должность старшей медсестры, 19.12.2005 Усть-Калманский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров переименован в Краевое государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат малой вместимости для пожилых людей и инвалидов», 28.10.2011 переименован в Краевое государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат малой вместимости для престарелых и инвалидов». 

В силу ч. 5 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных п. 19 - 21 ч. 1 данной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

Правительство РФ в своем Постановлении от 28.08.2014 № 869 предписало Министерству труда и социальной защиты РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных п. 19 - 21 ч. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», а с 01.01.2015 г. – предусмотренных п. 19-21 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 в стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения включаются периоды работы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры в домах-интернатах для престарелых и инвалидов.

В п. 17 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п. 19 и 20 ч. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п. 19 и 20 ч. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях», в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно разъяснениям высшей судебной инстанции, содержащимся в п. 16 вышеуказанного постановления, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях»), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из справки Краевого государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат малой вместимости для престарелых и инвалидов» от 04.04.2018 № 40 следует, что приказом комитета Администрации края по социальному и пенсионному обеспечению от 06.07.1993 № 101 «Об открытии территориальных центров социального обслуживания пенсионеров» создан Усть-Калманский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров, который на основании приказа Главного управления № 87 от 02.09.2005 и приказа № 23 от 19.12.2005 Усть-Калманского территориального центра социального обслуживания пенсионеров переименован в Краевое государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат малой вместимости для пожилых людей и инвалидов», впоследствии переименованное на основании приказа Главного управления № 350 от 12.07.2011 и приказа учреждения № 23 от 28.10.2011 в краевое государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат малой вместимости для престарелых и инвалидов». В соответствии с Уставами данной организации (от 1995, 2005) учреждение являлось медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного, временного и пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет), инвалидов 2,3 групп, нуждающихся в бытовом, медицинском обслуживании, реабилитационных услугах. В Уставе 2011 указано, что предметом деятельности учреждения является социальное обслуживание граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и (или) передвижению, нуждающихся в постоянном постороннем уходе и наблюдении, в условиях круглосуточного пребывания – временного или постоянного. Учреждению 12.04.2013 № ЛО-22-01-001635 выдана лицензия на осуществление медицинской деятельности, в частности доврачебной медицинской помощи: по диетологии, медицинским осмотрам, организации сестринского дела, сестринскому делу, лечебному делу; при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе при осуществлении специализированной медицинской помощи по: общественному здоровью и организации здравоохранения, терапии. 

Согласно справке Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 15.06.2018 Усть-Калманский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров - предшественник ГСУСО «Усть-Калманский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров», переименованного в краевое государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат малой вместимости для пожилых людей и инвалидов», переименованного в краевое государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания «Усть-Калманский дом-интернат мало вместимости для престарелых и инвалидов». Он являлся организацией, оказывающей социальные услуги, целью создания и основными задачами которого были осуществление социальной защиты проживающих в учреждении, в том числе, путём оказания им медицинской помощи, проведения лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий. 

Таким образом, с учётом целей и задач созданного учреждения, направления его деятельности, характера выполняемой истцом работы Усть-Калманский территориальный центр с оциального обслуживания пенсионеров являлся медико-социальным учреждением, а истица осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждении. При изменении наименований организации и организационно-правовой формы учреждения уставные цели и задачи, характер деятельности его как медико-социального учреждения здравоохранения не изменились, а должностные обязанности ФИО1 как медсестры также остались прежними, в связи с чем периоды работы истицы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры подлежат включению в специальный стаж истицы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, при включении периодов работы истицы в специальный страховой стаж, суд полагает исчислять данный период с 06.07.1993, поскольку в материалах дела отсутствует документальное подтверждение того, что Усть-Калманский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров был создан ранее 06.07.1993, в том числе на момент принятия туда на работу ФИО1 17.05.1993. 

Кроме того, подлежит исключению период совмещения истицей обязанностей директора с 15.02.1999 по 04.04.1999, а также с 01.11.1999 по 14.02.2000, поскольку согласно приказам в эти периоды истица совмещала обязанности директора и 0,5 ставки медсестры. 

Из материалов дела следует, что с 08.10.1997 по 09.10.1997 ФИО1 направлялась в командировку для участия в семинаре отдела кадров, с 18.01.2005 по 18.02.2005, 11.01.2010 по 11.02.2010 направлялась на курсы повышения квалификации, 11.04.2011 по 15.04.2011 – на обучение по специальности «предрейсовый осмотр работников транспортных средств», 11.03.2013 по 22.03.2013 – на обучение по ТУ Организация сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических организаций, 15.06.2015 по 19.06.2015 – на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Проведение предрейсового осмотра водителей транспортных средств». 

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здравоохранения населения в учреждениях здравоохранения, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, указано, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными документами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьёй 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Кроме того, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с 18.01.2005 по 18.02.2005, 11.01.2010 по 11.02.2010, 11.04.2011 по 15.04.2011, 11.03.2013 по 22.03.2013, 15.06.2015 по 19.06.2015 подлежат включению в страховой стаж работы ФИО1 при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Однако, период с 08.10.1997 по 09.10.1997 подлежит исключению, поскольку ФИО1 находилась на семинаре отдела кадров, что не связано с лечебной деятельностью.

С учётом изложенного, стаж на момент обращения за назначением трудовой пенсии – 30.10.2017, с учетом спорных периодов и периодов нахождения на курсах повышения квалификации составляет более 25 лет, что дает право истице на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что истицей при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей, а также расходы по оплате услуг адвоката на подготовку иска в сумме 4000 рублей, судебные издержки истица просит взыскать с ответчика. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 13, 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Расходы представителя, необходимые для исполнения его обязательства по оказанию юридических услуг, например расходы на ознакомление с материалами дела, на использование сети «Интернет», на мобильную связь, на отправку документов, не подлежат дополнительному возмещению другой стороной спора, поскольку в силу ст. 309.2 ГК РФ такие расходы, по общему правилу, входят в цену оказываемых услуг, если иное не следует из условий договора (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, ст. 112 КАС РФ, ч. 2 ст. 110 АПК РФ).

Учитывая, что услуги представителя выразились в составлении искового заявления, а также правовую сложность дела, объем оказанных услуг, суд приходит к выводу о том, что возмещению подлежат расходы по оплате услуг адвоката в размере 2000 рублей. Данный размер суд находит разумным. 

Также с ответчика подлежит взысканию уплаченная им при подаче иска госпошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонному) о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным в части, обязании включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонного) № 398 от 13.02.2018 в назначении ФИО1 в досрочной страховой пенсии по старости в части.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы в Усть-Калманском территориальном центре социального обслуживания пенсионеров в качестве медицинской сестры с 06.07.1993 по 19.08.1997, 28.08.1997 по 07.10.1997, 10.10.1997 по 14.02.1999, 05.04.1999 по 31.10.1999, 14.02.2000 по 15.01.2017, 21.01.2017 по 29.10.2017.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 30.10.2017.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонное) в пользу ФИО1 уплаченную при подаче иска госпошлину в размере 300 рублей, а также расходы по оплате услуг адвоката в размере 2000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через отдел судопроизводства Алейского городского суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.В.Галкина