Дело № 2-1478/2020 

91RS0019-01-2020-001706-08

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2020 года г. Симферополь 

Симферопольский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего Быховец М.А., при секретаре судебного заседания – Яременко М.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

В апреля 2020 года представитель Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» (далее ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии») обратился в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника. 

Требования мотивированы тем, что между ФИО1 и ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» был заключен ученический договор №125.11-56/327 от 23.03.2018 года. В соответствии с условиями договора ответчик обязался проработать после заключения трудового договора не менее трех лет. 25.03.2019 года ФИО1 в нарушение условий договора уволилась по собственному желанию. Ответчику была вручена претензия о возмещении денежных средств за обучение №125.11-831 от 25.03.2019 г., но она оставлена без внимания. В связи с чем истец просит взыскать затраты на обучение, судебные расходы. 

Представитель истца в судебное заседание не явился, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, просит удовлетворить исковые требования в полном объеме, не возражает против вынесения заочного решения по делу. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила, заявлений о рассмотрении дела в ее отсутствии либо об отложении слушания дела не подавала.

На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства на основании представленных доказательств.

Исследовав материалы гражданского дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что между ФИО1 и ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» заключен ученический договор №125.11-56/327 от 23.03.2018 г.

Переподготовка проходила в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» с 23.03.2018 года по 17.07.2018 год. 

Согласно п. 2.2.5 ученического договора №125.11-56/327 в период обучения работодатель обязался выплачивать работнику стипендию ежемесячно в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом. 

Согласно расчетным листам за октябрь 2017 г., март-июнь, август 2018 года ответчику выплачена стипендия в размере 89 243,61 руб. 

В соответствии с п. 2.1.7. ответчик обязалась заключить трудовой договор в течение четырех дней после получения свидетельства бортпроводника, а также проработать после заключения трудового договора не менее трех лет (п. 2.1.8 ученического договора). 

На основании приказа №17020/л от 06.11.2018 г. ФИО1 была принята на работу в ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» с 07.11.2018 г. в качестве бортпроводника отделения кабинных экипажей №4 департамента обслуживания на борту.

Согласно п. 5.2 ученического договора в случае, если кандидат без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то она в соответствии со ст. 207 ТК РФ возмещает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ответчик при заключении ученического договора согласилась с его условиями и приняла на себя обязательство обучиться и после окончания обучения отработать в ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» не менее 3-х лет, а в случае его досрочного увольнения возместить затраты истцу на обучение. 

Приказом ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ. 

Так как ответчик уволилась по соглашению сторон, не отработала после окончания обучения трех лет, то затраты истца, связанные с обучением ответчика исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени в соответствии со ст. 249 ТК РФ, составляют 144 609,69 руб.

Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчику была вручена претензия о возмещении денежных средств за обучение №125.11-831 от 25.03.2019 г., которая оставлена без внимания. 

Таким образом, ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» свои обязательства по договору исполнил, ответчик до окончания договора уволилась, не выполнив условия договора. 

Судебные издержки подлежат взысканию с ответчика в порядке статьи 98 ГПК РФ.

Принимая во внимание приведенные положения, имеются достаточные основания для удовлетворения требований истца и взыскания с ответчика затраты за обучение в размере 144 609,69 руб. 

Руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» затраты на обучение в размере 144 609 (сто сорок четыре тысячи шестьсот девять) руб. 69 коп., судебные расходы связанные с оплатой государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 4 092 (четыре тысячи девяноста два) руб. 00 коп., а всего 148 701 (сто сорок восемь тысяч семьсот один) руб. 69 коп. 

Заочное решение может быть пересмотрено Симферопольским районным судом Республики Крым по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Симферопольский районный суд Республики Крым в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: п/п

Решение в окончательной форме принято 18 мая 2020 г.

Председательствующий судья: п/п