№ 2-212/2020

55RS0008-01-2020-000214-50

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20.05.2020 года с. Азово Омская область

Азовский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Иордан Н.А., при секретаре Демьяновой Е.В., при помощнике судьи Логиновой Ю.А., которая осуществляла подготовку и организацию судебного процесса, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора района к администрации Гауфского сельского поселения Азовского немецкого национального района Омской области о возложении обязанности по размещению на официальном сайте в сети «Интернет» информации о результатах проведения специальной оценки условий труда,

у с т а н о в и л :

Прокурор района обратился в суд с исковым заявлением к администрации Гауфского сельского поселения Азовского немецкого национального района Омской области о возложении обязанности по размещению на официальном сайте в сети «Интернет» информации о результатах проведения специальной оценки условий труда, обосновав тем, что в ходе проведения проверки соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой были выявлены нарушения. Просит обязать ответчика разместить на официальном сайте в сети «Интернет» информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда.

В судебном заседании прокурор на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его остутствие.

Выслушав доводы лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

На основании ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации одной из основных обязанностей работодателя является обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» следует, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонений их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

В силу части 6 указанной статьи работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Частью 1 ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» установлено, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении.

Проведенной проверкой установлено, что администрацией сельского поселения проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, вместе с тем, по настоящее время на официальном сайте сельского поселения указанная информация не размещена.

Не размещение на сайте поселения вышеуказанной информации, влечет нарушение принципа открытости деятельности и обусловлено необходимостью информирования граждан о результатах проведения специальной оценки условий труда.

При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению.

С учетом характера заявленных требований, а также действий, которые следует совершить в целях устранения в полном объеме допущенного нарушения прав и свобод неопределенного круга лиц, суд считает необходимым предоставить срок до ...., который является разумным и достаточным.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать администрацию Гауфского сельского поселения Азовского немецкого национального района Омской области разместить на официальном сайте в сети «Интернет» информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в срок до ..... 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Азовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.А. Иордан