Дело № 2-1087/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Кабанск 13 ноября 2025 года

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Максимова А.А., при секретаре Перевозниковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Лайт» к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения ущерба, 

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Лайт» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба в размере 40527 руб., в т.ч. 24527 руб. стоимость не сданном им спецодежды, спецобуви и других СИЗ, 16000 руб. стоимость обучения и практической подготовки по программе «Защитное вождение, зимнее вождение и вождение в сложных условиях». 

В судебное заседание представитель истца не явился, просил о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал, суду пояснил, что получал проходил обучение и получал спецодежду и т.п. в г. Омск. При увольнении мастер участка их не принял, т.к. с его слов у него нет склада, она хранится у него. Почтой или иным способом ее не отправлял, т.к. не знает их адреса. 

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле. 

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В силу ст. 294 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что на основании заключенного с ООО «Лайт» трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должности водителя – экспедитора на участке Тас-Юряхское НГКМ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. 

Согласно п. 2.2. трудового договора работник обязан при увольнении до окончания срока, на который выдана специальная одежда и обувь, вернуть ее работодателю или возместить ее остаточную стоимость по данным бухгалтерского учета. 

Между тем ФИО1 таковую полученную по ведомости от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении не сдал, согласно расчета ее стоимость 24527 руб. Учитывая, что данные спецодежда, спецобувь и другие СИЗ находились во владении и пользовании ФИО1 менее месяца (с ДД.ММ.ГГГГ – дата выдачи, по ДД.ММ.ГГГГ), суд соглашается с данным расчетом и эта сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Довод ответчика о том, что данное имущество при увольнении ничем не подтверждается, при этом он не был лишен сдать ее по месту работы, либо месту получения в г. Омск либо направить Почтой России, иными почтово-транспортными компаниями, она находится у него с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени. 

Кроме того, между ООО «Лайт» и ФИО1 заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении им дополнительного обучения в ООО «Безопасные технологии вождения» по программе «Защитное вождение» и «Зимнее вождение и вождение в сложных условиях» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 20 часов. Согласно п. 4.2 ученик полностью возмещает работодателю стоимость обучения 9500 руб. и расходы работодателя за обучение, предусмотренные п. 4.4 договора в т.ч. в случае увольнения по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если у ученика не было уважительной причины для увольнения по данному основанию. 

Согласно представленных документов, за обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ группы из семи работников по программам «Защитное вождение» и «Зимнее вождение и вождение в сложных условиях» ООО «Лайт» оплатило ООО «Безопасные технологии вождения» 112000 руб., т.е. по 16000 руб. за каждого (112000/7 = 16 000). Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

С учетом изложенного сумма в размере 40527 руб., из них 24527 руб. стоимость не сданной им спецодежды, спецобуви и других СИЗ, 16000 руб. стоимость обучения и практической подготовки по программе «Защитное вождение, зимнее вождение и вождение в сложных условиях», подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат понесенные истцом судебные расходы по уплате госпошлины в размере 4000 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ООО «Лайт» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1(паспорт №) в пользу ООО «Лайт» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) денежные средства в размере 44527 руб., в том числе: 

- ущерб в размере 40527 руб., из них 24527 руб. стоимость не сданной им спецодежды, спецобуви и других СИЗ, 16000 руб. стоимость обучения и практической подготовки по программе «Защитное вождение, зимнее вождение и вождение в сложных условиях»; 

- 4 000 руб. в возмещение понесенных расходов на оплату государственной пошлины. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме. 

Решение изготовлено в окончательной мотивированной форме 13.11.2025 г. 

Судья А.А. Максимов