РЕШЕНИЕ

 по делу 2-256/2017

Именем Российской Федерации

21 апреля 2017 года г.Грязовец 

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Соколовой Е.В., при секретаре Ганичевой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по выплате заработной платы за февраль 2017 года в размере 7 688 руб. и компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, представила заявление, в котором просит дело рассмотреть в её отсутствие, заявленные требования поддерживает.

Представитель ответчика ООО «Вохтожский ДОК» конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явился, в представленном отзыве указал, что решением Арбитражного суда Вологодской области от 20.02.2017 года ООО «Вохтожский ДОК» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Погашение задолженности будет осуществляться по мере реализации имущества предприятия в ходе проведения торгов. Задолженность перед истцом составляет за февраль 7 688 руб. Требование о взыскании морального вреда считает необоснованными, поскольку они несоразмерны последствиям нарушения трудовых прав, просит в их удовлетворении отказать.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФИО1 работала в ООО «Вохтожский ДОК» в качестве ... с 29.04.2015 года.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ (в ред. действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно представленной ответчиком справке по состоянию на 13 апреля 2017 года задолженность ООО «Вохтожский ДОК» по заработной плате перед ФИО1 составляет за февраль 2017 года 7 688 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика. 

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд считает, что вина ответчика в причинении морального вреда истице нашла подтверждение в судебном заседании, поскольку начисленная заработная плата в установленный законом срок не выплачена, поэтому, учитывая обстоятельства дела и исходя из принципов разумности и справедливости, определяет компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. 

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за февраль 2017 года в размере 7 688 (семь тысяч шестьсот восемьдесят восемь) рублей 00 коп.

Обратить решение в вышеуказанной части к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья: Соколова Е.В.

Мотивированное решение составлено 26 апреля 2017 года.