Дело № 12-5/2020

РЕШЕНИЕ

16 января 2020 г.

Судья Жабреев В.А. Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга,

с участием защитников ООО «Монтаж-Строй» Чиркова В.А., Фуртас Е.А.,

при секретаре Игониной И.Е.,

рассмотрев в судебном заседании жалобу генерального директора ООО «Монтаж-Строй» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области о назначении административного наказания, 

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 

<

 № > от 16.09.2019 г. Обществу с ограниченной ответственностью «Монтаж-Строй» назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей, за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что ООО «Монтаж-Строй», являясь юридическим лицом, расположенного по адресу: 

<

...> совершило нарушение норм действующего законодательства, а именно: 27.02.2019 Ш.Д.Ф. обращался в адрес работодателя с просьбой о выдаче копий документов, связанных с работой, в том числе положение об оплате труда и расчетные листки. Данные документы получены Ш.Д.Ф. 04.03.2019, о чем свидетельствует подпись работника, таким образом, работодателем нарушен срок выдачи запрашиваемых документов на один рабочий день, в нарушение ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации.

Будучи несогласным с постановлением о назначении наказания, генеральный директор ООО «Монтаж-Строй» ФИО2 обратилась в Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга с жалобой, в которой просит отменить постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда, мотивируя тем, что Общество не нарушало срок выдачи запрашиваемых работником документов, в связи с чем в действиях Общества отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. 

В судебном заседании защитники Чиркова В.А., Фуртас Е.А. поддержали доводы жалобы, пояснили, что исчисление сроков идет со следующей календарной даты после заявления работника о выдаче документов. С заявлением Ш.Д.Ф. обратился 27.02.2019, 04.03.2019 он получил документы, сроки не нарушены. Ранее ООО «Монтаж-Строй» не привлекались к административной ответственности, является микропредприятием.

Заслушав защитников Чиркова В.А., Фуртас Е.А., исследовав письменные материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, суд находит постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 

<

 № > от 16.09.2019 г. подлежащим изменению по следующим основаниям:

Согласно ст. 30.1, ч. 3 ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное должностным лицом, может быть обжаловано в суд, при этом при рассмотрении жалобы, судья, не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объёме.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписка из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактических уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). 

Постановлением о назначении административного наказания 

<

 № > от 16.09.2019 г. полностью подтверждена вина ООО «Монтаж-Строй» по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Доводы Общества о соблюдении ими трехдневного срока при выдаче документов ФИО3 являются несостоятельными, основанными на неправильном толковании положений ст.62 ТК РФ 

Назначение ООО «Монтаж-Строй» наказания в виде штрафа, при наличии наказания в виде предупреждения, в нарушение ст. 29.10 КоАП РФ в постановлении 

<

 № > от 16.09.2019 г. не мотивировано, не указано какие конкретно отягчающие административную ответственность обстоятельства учитывались. 

Доводы защитников о том, что административное правонарушение совершено впервые, ранее ООО «Монтаж-Строй» к административной ответственности не привлекалось, кроме того, Общество относится к субъектам малого и среднего предпринимательства - микропредприятию, являются обоснованными и должны быть учтены при назначении наказания.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости изменения постановления государственного инспектора Государственной инспекции труда ФИО1 

<

 № > от 16.09.2019 г. в части назначения наказания.

С учётом того, что ООО «Монтаж-Строй» впервые привлекается к административной ответственности, допущенное нарушение не носит злостного характера, а также, что Общество является микропредприятием, суд считает возможным назначить наказание в виде предупреждения.

Указанные выше нарушения сами по себе не повлекли угрозу причинения вреда здоровью, не причинили имущественного вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6-30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда ФИО1 

<

 № > от 16.09.2019 г.- изменить в части назначения наказания:

Назначить Обществу с ограниченной ответственностью «Монтаж-Строй» наказание по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения. 

В остальной части постановление оставить без изменения. 

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней через Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга.

Судья: В.А. Жабреев