Дело №2-2-71/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

29 марта 2017 года г.Таруса Калужской области

Жуковский районный суд Калужской области 

в составе председательствующего судьи Тюменцевой И.Н.

при секретаре судебного заседания Бобковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тарусского района в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Эколес» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за отпуска, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Тарусского района в интересах ФИО1 обратился с иском к ООО «Эколес» и с учетом уточненных исковых требований просил взыскать задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. 

Истец - помощник прокурора Тарусского района ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что ФИО1 ответчиком не выплачена зарплата за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованные отпуска, истец уволился ДД.ММ.ГГГГ, уточненные требования просила удовлетворить. 

Истец ФИО1, ответчик - генеральный директор ООО «Эколес» ФИО4 в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие. 

Суд, исследовав представленные доказательства, находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с требованиями ст.21 и ст.22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан выплатить причитающуюся работнику зарплату в сроки, установленные законодательством, трудовым договором.

В соответствии с требованиями ст.136 ч.6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст.127 ч.1 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Эколес» на должность заместителя директора с окладом в 

<

данные изъяты> рублей, приказом от ДД.ММ.ГГГГ он назначен на должность генерального директора, ДД.ММ.ГГГГ его полномочия прекращены, приказом от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера цеха переработки древесины с окладом в 

<

данные изъяты> рублей.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «Эколес» по собственному желанию.

Из представленных ООО «Эколес» сведений усматривается, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб.

<

данные изъяты> коп., за ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., а всего задолженность по зарплате составляет 

<

данные изъяты> руб.

<

данные изъяты> коп.

Кроме того, истцу начислена компенсация за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 

<

данные изъяты> календарных дней из расчета среднего заработка в размере 

<

данные изъяты> руб.

<

данные изъяты> коп. на сумму 

<

данные изъяты> руб.

<

данные изъяты> коп., к выплате 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

Суд находит требования истца подлежащими удовлетворению и в пользу ФИО1 взыскивает с ООО «Эколес» задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, на сумму 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копеек, а также компенсацию за неиспользованные отпуска на сумму 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части выплаты заработной платы на сумму 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению. 

В соответствии со ст.103 ч.1 ГПК РФ с ответчика суд взыскивает судебные расходы по оплате госпошлины на сумму 

<

данные изъяты> руб.

<

данные изъяты> коп., поскольку истец при обращении в суд был освобожден от уплаты госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать в пользу ФИО1 с общества с ограниченной ответственностью «Эколес» задолженность по заработной плате на сумму 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копеек, компенсацию за неиспользованные отпуска на сумму 

<

данные изъяты> рубле 

<

данные изъяты> копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эколес» в бюджет муниципального района «Тарусский район» Калужской области судебные расходы по оплате госпошлины на сумму 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> копейки.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате на сумму 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Жуковский районный суд (г.Таруса) путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: И.Н.Тюменцева