Дело № 2-399/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 28 января 2019 года 

Дзержинский районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи Байбаковой А.Н.,

при секретаре Вдовиной А.О.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г.Волгограда о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г.Волгограда о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что истец 21.06.2018 обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления от 03.10.2018 г. № 74.06 на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту — Закон № 400-ФЗ) в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия 30 лет специального стажа. Указанным решением в специальный стаж истца включены периоды общей продолжительностью 25 лет 04 месяца 25 дней.

Просит признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Волгограда №74.06 от 03.10.2018г. незаконным в части отказа во включении в специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев периодов работы с 01.03.2001г. по 08.08.2001г. (00-05-08) в должности медицинской сестры отделения гнойной хирургии, с 09.08.2001г. по 17.10.2005г. (04-02-09) в должности медицинской сестры травматологического отделения; с 31.12.2014г. по 15.05.2016г. (01-04-15), с 30.05.2016г. по 31.05.2018г. (02-00-02) в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, с 01.06.2018г. по 20.06.2018г. в должности медицинской сестры перевязочной нейрохирургического отделения; с 18.10.2005г. по 31.03.2007г. (01-05-14) медицинская сестра отделения «Искусственная почка»; периода нахождения в командировке с 08.09.1999г. по 14.10.1999г. (00-01-07), обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Волгограда включить в ее специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев указанные периоды работы, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Волгограда назначить досрочную пенсию с 20.06.2018 г.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, в полном объеме, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика УПФР в Дзержинском районе г. Волгограда ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии со ст.6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.15 Конституции РФ Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно статьи 8 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости устанавливается при достижении определенного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет 8 лет (в 2018 году — 9 лет) (часть вторая статьи 35 Закона № 400-ФЗ). Причем, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В этом случае не имеет никакого значения профиль деятельности, профессия, должность, учреждение, в которых протекала работа. Наравне с работой в страховой стаж по статье 12 засчитываются иные периоды (например, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности). Именно таким образом гражданам гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту, предусмотренное статьей 39 Конституции.

Вместе с тем, для отдельных категорий граждан Закон № 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Судом установлено, что истец 21.06.2018 г. обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления от 03.10.2018 г. № 74.06 (на основании и. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту — Закон № 400-ФЗ) в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия 30 лет специального стажа. Указанным решением в специальный стаж истца включены периоды общей продолжительностью 25 лет 04 месяцев 25 день.

В специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев не были включены периоды работы; 

с 01.03.2001г. по 08.08.2001г. (00-05-08) в должности медицинской сестры отделения гнойной хирургии, 

с 09.08.2001г. по 17.10.2005г. (04-02-09) в должности медицинской сестры травматологического отделения; 

с 31.12.2014г. по 15.05.2016г. (01-04-15), с 30.05.2016г. по 31.05.2018г. (02-00-02) в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, 

с 01.06.2018г. по 20.06.2018г. в должности медицинской сестры перевязочной нейрохирургического отделения;

с 18.10.2005г. по 31.03.2007г. (01-05-14) в должности медицинской сестры отделения «Искусственная почка»; 

а также период. нахождения в командировке с 08.09.1999г. по 14.10.1999г. (00-01-07).

Согласно положениям ч. 2 статьи 30 Закон № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту — Постановление № 665).

В силу подпункта "н" пункта 1 Постановления № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную і деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту — Список № 781);

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее по тексту — Список № 1066, Правила № 1066), - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (Список № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее по тексту — Перечень № 1397).

При этом одновременное применение Списков не допускается.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Из вышеприведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

Согласно п. 20 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказ Минтруда России от 19.01.2016 № 14н) граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

В соответствии с абз. 1 п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее по тексту - трудовая книжка).

В соответствии с абз. 2 и. 11 Правил № 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, ^ лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Аналогичные требования содержались в п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

При таких обстоятельствах периоды работы с 01.03.2001 г. по 08.08.2001 г. - в должности медицинской сестры отделения гнойной хирургии, с 09.08.2001 г. по 17.10.2005 г. - в должности медицинской сестры травматологического отделения не подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении на основании следующего.

Согласно Перечню, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, право на исчисление стажа работы в льготном порядке предоставлено операционным медицинским сестрам, включая старших отделения гнойной хирургии, травматологического отделения.

В соответствии с Перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 (действовал с 01.11.1999 г. по 11.11.2002 г.), право на льготное исчисление специального стажа предоставлено операционным медицинским сестрам, включая старших отделения гнойной хирургии, травматологического отделения.

Как следует из трудовой книжки (записи №№ 12-13), в спорные периоды истец занимала должность медицинской сестры. Замещение истцом указанной должности подтверждается справкой от 20.06.2018 г. № 152, выданной ФГБУ «413 ВГ».

В соответствии с ч.2 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные выводы изложены в п.15. Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», Определении Верховного Суда РФ от 20.03.2017 г. № 16- КГ16-54, Определении Верховного Суда РФ от 11.09.2017№ 47-КГ17-13.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 25.11.1997г.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, могут подтверждаться как справками, уточняющими льготный характер работы, так и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведениям ИЛС за спорные периоды указана лечебная работа в городе без указания на хирургический профиль деятельности («ЗП81ГД»), что также исключает льготное исчисление специального стажа. В то же время, осуществление хирургической деятельности в городе обозначается как «ХИРУРГД», «28-ГДХР», «27-ГДХР».

Обозначения указанных кодировок и их значение утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п.

Включению в специальный стаж истца в льготном исчислении не подлежит период с 18.10.2005 г. по 31.03.2007 г. - в должности медицинской сестры отделения «Искусственная почка», поскольку отделение «Искусственная почка» не предусмотрено Перечнем № 781; не подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении периоды с 31.12.2014 г. по 15.05.2016 г., с 30.05.2016 г. по 31.05.2018 г. – в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения; с 01.06.2018 г. по 20.06.2018 г. - в должности медицинской сестры перевязочной нейрохирургического отделения на основании следующего.

Перечнем № 781 для перевязочных медицинских сестер установлен специальный круг структурных подразделений (отделений), работа в которых дает право на льготное исчисление специального стажа.

Как следует из Перечня № 781 правом на льготное исчисление специального стажа пользуются медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

Однако наименование структурных подразделений организации-работодателя истца (хирургическое и нейрохирургическое отделения) не соответствуют наименованиям структурных подразделений медицинских учреждений, предусмотренных Перечнем № 781 и в которых должны осуществлять трудовую деятельность перевязочные медицинские сестры. 

Также со стороны работодателя отсутствует кодировка льготного исчисления специального стажа, что является самостоятельным основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж в льготном исчислении.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж истца в льготном исчислении периоды нахождения в командировке с 08.09.1999г. по 14.10.1999г. (00-01-07)суд приходит к следующему. 

Исходя из требований ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В спорные периоды истец продолжал состоять в трудовых отношениях с медицинским учреждением, где осуществлял свою трудовую деятельность, направлялся на курсы работодателем, они предоставлялись ему в соответствии с нормами действующего законодательства, данные периоды нахождения н в командировке были ему оплачены, за ним сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, следовательно, производились отчисления в пенсионный фонд, в орган социального страхования и др., что подтверждается копией трудовой книжки истца.

Таким образом, отказ Управления пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Волгограда включить в специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов нахождения на в командировке не может являться законным, и данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как один год шесть месяцев за каждый год работы.

Исходя из требований пенсионного законодательства в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика в целях восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что пенсионный орган необоснованно отказал истцу в назначении пенсии. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что доводы истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении периода нахождения в командировке с 08.09.1999 г. по 14.10.1999 г. нашли свое подтверждение в судебном заседании.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Со стороны истца были заявлены требования о назначении трудовой пенсии по старости с момента обращения, а именно с 20.06.2018г.

Однако, учитывая, что на момент обращения с заявлением в пенсионный фонд у истца не имелось требуемого законом специального стажа, то пенсия подлежит назначению с момента возникновения такого права, и требования в части назначения пенсии с 20.06.2018г. не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г.Волгограда о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии, - удовлетворить в части.

Признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г.Волгограда № 74.06 от 03 октября 2018г. об отказе в назначении пенсии незаконным в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении периода нахождения в командировке с 08.09.1999 г. по 14.10.1999 г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г.Волгограда включить в специальный стаж в льготном исчислении период нахождения ФИО1 в командировке с 08.09.1999 г. по 14.10.1999 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным отказать.

Апелляционные жалобы могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд г.Волгограда.

Мотивированное решение составлено 04 февраля 2019 г.

Судья А.Н. Байбакова