Решение

Именем Российской федерации

20 июля 2018 года

Раменский городской суд Московской области

в составе: председательствующего судьи Уваровой И.А.

при секретаре Пенкиной Е.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3166 по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области о назначении пенсии,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с уточненным иском, которым просит признать незаконным решение ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области 

<

номер> от 

<

дата> об отказе в назначении пенсии и отказе в зачете трудовой книжки и обязать ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области назначить страховую пенсию по старости с даты обращения (л.д.75-76).

В обоснование требований ссылается на то, что в связи с достижением пенсионного возраста в 2016 году он обратился в ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением комиссии, оформленное протоколом 

<

номер> от 

<

дата>, в назначении страховой пенсии по старости было отказано, в связи с тем, что ему отказано в зачете трудовой книжки. Повторно он обратился с заявлением о назначении страховой пенсии 

<

дата>. Решением комиссии ответчика от 

<

дата> ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, и вновь не была принята к зачету трудовая книжка. По основаниям, указанном в исковом заявлении, полагает данный отказ незаконным.

В судебном заседании истец ФИО1 отсутствовал. О слушании дела извещен.

Его представитель по доверенности ФИО2 (л.д.31) поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить.

Ответчик ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области представитель по доверенности ФИО3 возражала в иске по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д.32-37).

Суд, заслушав представителей сторон, проверив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, что ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, оформленное протоколом 

<

номер> от 

<

дата>, ФИО1 было отказано в зачете трудовой книжки 

<

номер> от 

<

дата>, поскольку в трудовой книжке имеются записи, оформленные с отступлением от правил ведения трудовых книжек (л.д.38). 

<

дата> ФИО1 повторно обратился в ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, оформленное протоколом от 

<

дата> ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа (л.д.8-9).

Для подтверждения достоверности сведений о работе ФИО1 в периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> клиентской службой ответчика были направлены запросы в 

<

...> На дату истечения 3-месячного срока для представления недостающих документов, подтверждение уплаты страховых взносов за периоды работы в 

<

...>, не поступили.

Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения" (заключено в г. Москве 16.05.1997) установлено, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства (статья 2).

Для определения права на пенсию в соответствии с Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного от 16.05.1997 г. учитывается страховой стаж, приобретенный по законодательству каждой из сторон соответственно. А также на территории бывшего СССР по 31.12.1991 г.

При этом исходя из положений абзаца 5 статьи 1 Соглашения от 16.05.1997 г. периоды работы, имевшие место на территории Республики Грузия, начиная с 01.01.1991 г., могут включаться в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Указанные периоды работы подтверждаются справкой компетентных органов Республики Грузия об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 г. и Соглашения от 16 мая 1997 г., учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

В ходе судебного разбирательства установлено, что периоды работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> не приняты в подсчет страхового стажа, т.к. записи выполнены на грузинском языке (л.д.46,53-55).

Период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> не принят в подсчет страхового стажа, т.к. не читается печать организации, в которой работал истец (л.д.51).

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 12.07.2018), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Истцом в пенсионный орган были представлены архивные справки 

<

...> с заверенными переводами с грузинского языка, а также перевод трудовой книжки, согласно которым в период с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 работал 

<

...> (л.д.59-60,62-63).

То обстоятельство, что в трудовой книжке (страницы 16-17) не читается печать организации 

<

...> (л.д.51), не является основанием для невключения данного периода в страховой стаж истца, поскольку от истца не зависит. 

В период с 

<

дата> по 

<

дата> истец работал в должности 

<

...>, о чем свидетельствует перевод с грузинского языка записи в трудовой книжке (л.д.60).

Сведения о работе истца заполнены надлежащим образом, со ссылками на приказы о приеме на работу и увольнении с работы. Записи заверены подписями ответственных лиц и скреплены печатью. Вины истца в том, что при заведении трудовой книжки 

<

дата> не были сделаны записи на русском языке, нет.

При этом суд учитывает, что оспариваемые ответчиком записи внесены работодателем последовательно, произведены перед внесением в трудовую книжку сведений о работе истца в других организациях и последовательность записей, как и дат увольнения с работы, так и приема на работу не нарушена, ее осуществление работодателем не вызывает сомнения.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

...>) подлежат удовлетворению. 

Между тем, требования истца о назначении страховой пенсии по старости с момента обращения, т.е. с 

<

дата> не подлежат удовлетворению, т.к. у истца отсутствует требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент 9. При этом из представленного истцом расчета усматривается, что индивидуальный пенсионный коэффициент у истца составляет 7,089 (л.д.81-85).

Ссылку представителя истца на то обстоятельство, что у истца имеется необходимый страховой стаж с учетом всех периодов работы, указанных в трудовой книжке, суд во внимание не принимает, т.к. иные периоды, кроме спорных, не были предметом рассмотрения ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области, по данным периодам не были представлены сведения о заработной плате. При подаче заявления истец был поставлен в известность о том, что за период его работы с 

<

дата> организации, в которых он работал, не подали на него индивидуальные сведения, поэтому данные периоды не войдут в стаж (л.д.88-92).

Поэтому суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области 

<

номер> от 

<

дата> и о назначении страховой пенсии по старости с 

<

дата>. 

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.56,194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ 

<

номер> по г.Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ 

<

номер> по 

<

адрес> и 

<

адрес> 

<

номер> от 

<

дата> и о назначении страховой пенсии по старости с 

<

дата> – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Раменский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 23 июля 2018 года.

Судья: