Дело 1-29/2021 года

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Баево 29 июня 2021 года

Баевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Ващенко В.А.,

с участием государственного обвинителя заместителя прокурора Баевского района Медведева И.Ю.,

подсудимого ФИО1,

защитника Архиповой Л.М., представившей удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, 

при секретаре Приходько К.Н.,

рассмотрев материалы уголовного дела в порядке общего судопроизводства в отношении ФИО1, 

<

данные изъяты> ранее не судимого, копию обвинительного заключения получил ДД.ММ.ГГГГ, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, 

УСТАНОВИЛ:

На основания приказа председателя Комитета Администрации Баевского района по образованию №у от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края » (далее по тексту - Учреждение). (Местонахождение Учреждения: 

<

адрес>)

ДД.ММ.ГГГГ между Комитетом Администрации Баевского района по образованию именуемым в дальнейшем «Работодателем», в лице председателя – ФИО3, действующей на основании Положения, с одной стороны, и ФИО1, именуемым в дальнейшем «Руководитель», с другой стороны, заключен трудовой договор № о назначении ФИО1 на должность исполняющего обязанности директора Учреждения. ДД.ММ.ГГГГ дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность директора Учреждения.

На основании п. 4.2 Устава Учреждения единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

п. 4.3.1 директор Учреждения заключает от имени Учреждения гражданско-правовые и трудовые договора от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о структурных подразделениях; принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения; устанавливает заработную плату работников Учреждения в соответствии с Положением об оплате труда, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования.

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ, законодательством субъекта РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Руководитель учреждения имеет право: осуществлять действия без доверенности от имени Учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников Учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание Учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах Учреждения (при их наличии); поощрять работников Учреждения; привлекать работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Должностной инструкцией руководителя образовательной организации Баевского района (директора организации дополнительного образования), утвержденной приказом комитета Администрации Баевского района по образованию, установлено:

п. 2. Основными направлениями деятельности Директора являются:

п. 2.1 организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы; 

п. 2.2 обеспечение финансово хозяйственной работы школы;

п. 2.3 создание здоровых и безопасных условий обучения и труда в организации дополнительного образования;

п. 2.4 обеспечение режима соблюдения прав и свобод обучающихся и работников организации.

п.3 Директор выполняет следующие должностные обязанности:

п. 3.1. осуществляет руководство организацией дополнительного образования (ОДО) в соответствии с законами иными нормативными правовыми актами, уставом ОДО;

п. 3.2 обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу ОДО;

п. 3.9 в пределах своих полномочий бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

п. 3.10 формирует в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части;

п. 3.11 утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения;

п. 3.12 решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом ОДО;

п. 3.13 осуществляет подбор и расстановку кадров;

п. 3.15 обеспечивает установление заработной платы работников ОДО, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО1, занимая должность директора Учреждения, выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлся должностным лицом.

В ходе работы в указанной должности не позднее ДД.ММ.ГГГГ находясь в своем кабинете Учреждения по адресу: 

<

адрес>, точное время в ходе следствия не установлено у ФИО1, с целью улучшения своего материального положения, за счет средств бюджета Алтайского края, выделяемых на оплату труда административно-хозяйственного персонала, возник корыстный преступный умысел на их хищение путем обмана с использованием своего служебного положения.

Так, ФИО1, достоверно зная, что его дочь Свидетель №1, трудоустроенная в Учреждении на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ по должности уборщика служебных помещений, переехала на постоянное место жительство в 

<

адрес> края и фактически не может выполнять трудовые обязанности по должности уборщика служебных помещений Учреждения решил:

- используя своё служебное положение не увольнять Свидетель №1, и продолжать вносить в табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, далее Табеля, недостоверные сведения о продолжении исполнении своих обязанностей по должности уборщика служебных помещений Свидетель №1;

- предоставлять Табеля содержащие указанные заведомо ложные сведения в бухгалтерию Учреждения для расчета, начисления и зачисления заработной платы;

- противоправно распоряжаться начисленной на имя Свидетель №1 заработной платой в виде денежных средств, выделяемых из средств бюджета 

<

адрес>.

После этого, продолжая совершать преступные действия, ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точные даты не установлены, находясь на своем рабочем месте по указанному адресу, ФИО1 используя свое служебное положение, вносил в Табеля недостоверные сведения об использовании рабочего времени Свидетель №1 в Учреждении, без фактического исполнения Свидетель №1 обязанностей по должности уборщика служебных помещений Учреждения.

В тот же период, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно до крайней даты текущего месяца, ФИО1 после подписания вышеуказанных фиктивных документов по учету использования рабочего времени своей дочери Свидетель №1 в должности уборщика служебных помещений Учреждения, содержащих недостоверные сведения, продолжая совершать преступные действия, предоставлял их бухгалтеру Учреждения.

В указанный период на основании предоставленных ФИО1, вышеуказанных Табелей, содержащих недостоверные сведения, бухгалтером Учреждения ежемесячно рассчитывалась и начислялась заработная плата работнику Свидетель №1.

Так, согласно недостоверным сведениям об использованном рабочем времени, содержащимся в предоставленных ФИО1 документах, работнику Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании платежных поручений и списков перечисляемой в банк зарплаты, денежные средства, выделенные из бюджета Алтайского края Управлением Федерального Казначейства по 

<

адрес>, перечислены со счетов 

<

данные изъяты> открытых в УФК по Алтайскому краю ДД.ММ.ГГГГ на имя Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Баевский центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края» на счет № открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Свидетель №1 в ПАО Сбербанк, который находился в пользовании и распоряжении ФИО1 в общей сумме 135188,11 рублей.

После перечислений денежных средств, ФИО1, имея реальную возможность распоряжаться похищенными денежными средствами в общей сумме 135188,11 рублей, распоряжался ими по своему усмотрению, в личных корыстных целях.

Таким образом, ФИО1, действуя из корыстных побуждений, используя своё служебное положение, путем обмана, заключающегося в изготовлении и предоставлении в бухгалтерию документов, содержащих недостоверные сведения об исполнении обязанностей Свидетель №1 по должности уборщика служебных помещений, с целью начисления и последующего перечисления заработной платы похитил денежные средства в размере 135188,11 рублей, выделенные из бюджета Алтайского края Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Баевский центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края».

В судебном заседании подсудимый ФИО1 вину в совершении указанного преступления признал в полном объеме. От дачи показаний отказался, воспользовавшись правом, предусмотренным положением ст. 51 Конституции РФ.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ, судом были оглашены его признательные показания, данные в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого и обвиняемого, согласно которым он показал что, с ДД.ММ.ГГГГ он согласно трудового договора № был принят на должность исполняющего обязанности директора «Баевского районного Детско-юношеского центра Алтайского края». Затем приказом №у от ДД.ММ.ГГГГ он был назначен директором МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО Алтайского края» и занимает данную должность по настоящее время. Депутатом он не является и никогда не являлся. Работая директором МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО Алтайского края» он наделен должностными полномочиями, согласно трудового договора, а также устава МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО Алтайского края» (Далее по тексту - Учреждение), а именно: 

- самостоятельно осуществлять руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ;

- принимать на работу и увольнять педагогических и иных работников Учреждения;

- устанавливать заработную плату работников Учреждения в соответствии с положением о труде, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;

- подготовка приказов, табелей учета рабочего времени, а также общее руководство учебным процессом в учреждения и иные обязанности. 

Прием и увольнение работников осуществляется на основании подготовленного документа (приказа) с учетом наличия соответствующей должности предусмотренной штатным расписанием, который предоставляется в бухгалтерию для исполнения, с последующей выплатой заработной платы. В приказе прописывается назначаемая должность, оклад согласно штатного расписания, данные работника, а так же период с какого работник приступает к исполнению служебных обязанностей. В штатном расписании МБУ ДО "Баевский ЦДТ и ПО" примерно с 2017 года числится 0,75 ставки по должности уборщика служебных помещений с минимальным окладом оплаты труда. Так в августе 2017 года на должность уборщика служебных помещений МБУ ДО "Баевский ЦДТ и ПО" была принята его дочь Свидетель №1 на период отпуска основного работника. Свидетель №1 приказом установлен оклад согласно штатного расписания, определены должностные обязанности. В последствии в декабре 2017 года Свидетель №1 принята на работу постоянно по причине увольнения основного работника. 

<

данные изъяты> Свидетель №1 выехала в 

<

адрес> на постоянное место жительство и соответственно трудоустройство, однако в связи с тяжелым материальным положением было принято решение трудоустройство дочери по занимаемой должности не прекращать и продолжить выплату ей заработной платы без фактического исполнения служебных обязанностей. При этом банковская карта его дочери Свидетель №1, на которую перечислялась заработная плата за выполнение работы по 0,75 ставки уборщика служебных помещений Учреждения, находилась у него и он ей пользовался лично по своему усмотрению. О том, что после отъезда его дочери Свидетель №1 из 

<

адрес> в 

<

адрес> и фактически не исполнение обязанностей, по получению заработной платы, которой распоряжался он сам по своему усмотрению, он никому не говорил, включая членов своей семьи. В последствии им, в соответствии с занимаемой должностью, ежемесячно в бухгалтерию учреждения предоставлялись табеля учета рабочего времени, в которых указывалось отработанное время Свидетель №1, на основании которых производилось начисление и выплата заработной платы. Фактически работы по должности уборщика служебных помещений на период фиктивного трудоустройства дочери исполнялись иными лицами без дополнительных выплат, либо вообще не исполнялись, а он при предоставлении бухгалтеру необходимой документации, для начисления заработной платы пользуясь доверием, обманывал последнюю по поводу фактически отработанного времени его дочерью Свидетель №1 и таким образом, при начислении на банковскую карту последней денежных средств он, таким образом, их похищал и распоряжался ими по своему усмотрению в личных нуждах. Общая сумма необоснованно начисленной и выплаченной заработной платы на имя Свидетель №1 ему фактически не известна, он этим вопросом никогда не задавался, все необходимые данные необходимо смотреть в бухгалтерии учреждения за период в который Свидетель №1 фактически не исполняла служебные обязанности, проживая и работая в 

<

адрес> края, а именно за период с ДД.ММ.ГГГГ по момент увольнения последней по ДД.ММ.ГГГГ. Совершая данные действия им понималось, что это незаконно и влечет соответствующую ответственность предусмотренную действующим законодательством РФ. В настоящее время вину в содеянном признает полностью, в содеянном раскаивается, причиненный материальный ущерб обязуется погасить в полном объеме.

Дополнительно допрошенный в качестве подозреваемого ФИО1, показал, что действительно после отъезда 

<

адрес> края, его дочери Свидетель №1, которая была трудоустроена и выполняла функции до ДД.ММ.ГГГГ по должности уборщика служебных помещений МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» (Далее по тексту - Учреждение) он, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, находясь в своем служебном кабинете Учреждения по адресу: 

<

адрес>, в связи с трудным материальным положением, захотел путем не увольнения Свидетель №1, то есть не вынесения приказа об увольнении последней, продолжать начислять на ее имя заработную плату. Таким образом, он путем обмана бухгалтера, о якобы выполнении своих функций по должности уборщика служебных помещений Свидетель №1, стал похищать бюджетные денежные средства, которые перечислялись на счет банковской карты Свидетель №1, находящейся в его пользовании и распоряжении. Так за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он путем обмана, путем составления фиктивных документов похитил из бюджета Алтайского края денежные средства на общую сумму 135188,11 рублей. Похищенными денежными средствами он в дальнейшем распорядился по своему усмотрению, потратив их на личные нужды. Свою вину признал полностью, в содеянном раскаялся. (том 2 л.д. 32-36, 37-39)

Допрошенный в качестве обвиняемого ФИО1 с текстом предъявленного ему обвинения по ч.3 ст.159 УК РФ согласился в полном объеме, вину признал полностью, подтвердил ранее данные показания в качестве подозреваемого. (л.д.46-48)

Помимо признания вины подсудимым ФИО1, его виновность подтверждается совокупностью собранных по делу и исследованных в судебном заседании доказательств:

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями представителя потерпевшего ФИО10, согласно которых ФИО10 показала что, на основании доверенности выданной главой администрации Баевского района Алтайского края ей поручено представлять интересы МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» (Далее по тексту как - Учреждение) на предварительном следствии и в суде по факту хищения денежных средств путем фиктивного трудоустройства Свидетель №1 на должность уборщика служебных помещений, должностными лицами Учреждения. Пояснила, что ей на обозрение предоставлен акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого установлено, что в результате противоправных действий должностных лиц Учреждения, сумма материального ущерба в результате фиктивного трудоустройства Свидетель №1 для учреждения составила около 159039,85 рублей.

Дополнительно допрошенная в качестве представителя потерпевшего ФИО10 показала, что в настоящее время она ознакомлена с заключением бухгалтерской экспертизы, с которой полностью согласна и может пояснить, что материальный ущерб для МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» (Далее по тексту - Учреждение) в результате хищения бюджетных денежных средств, путем фиктивного трудоустройства Свидетель №1 и начисленных последней в период не выполнения своих функций по должности уборщика служебных помещений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 135188,11 рублей. Следовательно материальный ущерб для Учреждения составил 135188,11 рублей. В настоящее время ФИО1 возместил часть материального ущерба в сумме 10000 рублей, путем зачисления указанной суммы на счет Учреждения. Материальный ущерб на сумму 125188,11 рублей до настоящего времени не возмещен. (том 1 л.д. 219-220, 221-222)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля Свидетель №2, согласно которых Свидетель №2 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она официально являлась супругой ФИО1. У них в браке с ФИО1 имеется 2 ребенка дочь – Свидетель №1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и сын – ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ФИО1 с 2014 года работал изначально исполняющим обязанности директора Баевского районного Детско-юношеского центра Алтайского края. Затем в 2016 году ФИО1 уже был назначен директором МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО Алтайского края» и занимает данную должность по настоящее время. С сентября 2016 года она занимает должность мастера производственного обучения (преподавателя) МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО». В ее должностные обязанности входит, обучение учащихся по профессии повар 3-го разряда с проведением практических занятий. Согласно штатного расписания должность мастера производственного обучения составляет 0,5 ставки, за исполнение обязанностей по которой ей выплачивалась заработная плата. В штатном расписании МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» числится одна единица по должности уборщика служебных помещений, которую с августа 2017 года занимала ее дочь Свидетель №1 (Кормич) За исполнение служебных обязанностей Свидетель №1 начислялась и выплачивалась заработная плата согласно должностного оклада, которая перечислялась на банковскую карту, открытую на ее имя. В 

<

данные изъяты> Свидетель №1 выехала в 

<

адрес> на постоянное место жительства, и соответственно свои должностные обязанности исполнять перестала. Однако как ей позже стало известно, директором МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» ФИО1 в связи с тяжелым материальным положением было принято решение, трудоустройство дочери Свидетель №1 по занимаемой должности не прекращать и продолжить выплату ей заработной платы без фактического исполнения служебных обязанностей. Фактически работы по должности уборщика служебных помещений в период фиктивного трудоустройства Свидетель №1 исполнялись иными сотрудниками учреждения без дополнительных выплат, в том числе и ею в свободное от основной работы время, данное осуществлялось только по причине поддержания чистоты в служебных помещениях, то есть каждый убирался в своих рабочих кабинетах. Общая сумма денежных средств перечисленных Свидетель №1 по должности уборщика служебных помещений ей не известна, данная информация имеется в бухгалтерии учреждения. О том, что ФИО1 совершал указанные незаконные действия ей было изначально не известно, так как в свои рабочие моменты ФИО1 ее не посвящал, а так же совместно с ФИО1 они не проживают по причине расторжения брака. Так же может сообщить, что в период летних каникул, это июнь, июль, август служебные помещения МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» не убираются, так как учебная и производственная деятельность в указанное время не осуществлялась. Кроме того на период летних каникул 2018 года, ею исполнялись обязанности по должности воспитателя в детском оздоровительном лагере «Орленок» (далее ДОЛ «Орленок»), за что ей начислялась и выплачивалась заработная плата. В один из таких периодов, в связи с тем, что она утеряла свою банковскую карту, то по ее просьбе бухгалтерией комитета администрации Баевского района по образованию ее заработная плата была зачислена на счет банковской карты Свидетель №1. Режим работы воспитателя в ДОЛ «Орленок» заключался в круглосуточной работе с детьми на территории лагеря, без выезда к месту проживания. (том 1 л.д. 230-232)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля Свидетель №1, согласно которых Свидетель №1 показала, что в настоящее время официально не трудоустроена. 

<

данные изъяты>, ею было принято решение о переезде на постоянное место жительство в 

<

адрес>. В указанном населенном пункте проживали и проживают ее родители ФИО1 и Свидетель №2, которые на протяжении длительного времени трудоустроены МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО», отец директором, а мама преподавателем производственной практики. По приезду к родителям в один из 

<

данные изъяты> ее отец ФИО1 предложил ей временно трудоустроится на должность уборщика служебных помещений МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО», на период отпуска основного работника. На данное предложение она согласилась и уже с ДД.ММ.ГГГГ на основании изданного приказа, о ее назначении на указанную должность приступила к исполнению служебных обязанностей. В ее обязанности входило уборка служебных помещений МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» (1-й этаж) по адресу 

<

адрес>. Позже по выходу из отпуска основного работника она была уволена, и позже уже вновь была принята на данную должность в декабре 2017 года. По данной должности ей был установлен оклад, согласно штатного расписания и производилось начисление и выплата заработной платы, которая перечислялась на расчетный счет, открытый на ее имя в отделении Сбербанка России. 

<

данные изъяты> ею было принято решение о переезде в 

<

адрес> и с момента переезда, точно помнит, что с ДД.ММ.ГГГГ обязанности по должности уборщика служебных помещений ею соответственно не исполнялись. В ее отсутствие на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата увольнения) заработная плата ей перечислялась ежемесячно, при этом фактически ею служебные обязанности не исполнялись. Всем оформлением документов о назначении на указанную выше должность занимался ее отец, кто фактически выполнял ее должностные обязанности, либо вообще выполнялись ли они ей не известно. (том 1 л.д. 235-237)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля ФИО14, согласно которых ФИО14 показала, что 

<

данные изъяты> занимала должность главного бухгалтера Комитета Администрации Баевского района по образованию. В ее должностные обязанности входит перечисление денежных средств, составление различного рода бухгалтерских отчетностей, контроль за деятельностью подчиненных сотрудников (бухгалтеров) и т.д. Кроме того, она по дополнительному соглашению исполняла обязанности главного бухгалтера МБУ ДО "Баевский ЦДТ и ПО", в которые входило начисление и выплата заработной платы, перечисление средств в фонды, расчеты с поставщиками и т.д. Начисление и выплата заработной платы в МБУ ДО "Баевский ЦДТ и ПО" осуществляется следующим образом, в распоряжение поступает штатное расписание, в котором указывается наименование должности, количество штатных единиц, а так же наименование составной части заработной платы, а также тарификационные списки с указанием ФИО работников, наименования составляющей части заработной платы с применением коэффициентов и т.д. Далее ежемесячно руководителем, в частности директором МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» предоставляется табеля учета рабочего времени, в которых указывается фактически отработанное время по каждому сотруднику учреждения, а так же приказы при их наличии на различные выплаты и доплаты. В последствии ею составляется расчетно - платежная ведомость за начисляемый период, составляются реестры на перечисление денежных средств, и далее формируется заявка на кассовый расход. Сформированная заявка на кассовый расход подписывается электронной подпись главного бухгалтера, то есть ее и электронной подписью руководителя учреждения, в этом случае директором ФИО1 и направляется в Управление Федерального казначейства на обработку. В дальнейшем при положительной обработке заявки в казначействе, происходит зачисление денежных средств на расчетные счета работников согласно ранее подготовленного реестра. Приказы по назначению на должность, выплате средств, составление табелей учета рабочего времени осуществляется директором МБУ ДО "Баевский ЦДТ и ПО" ФИО1. По факту начисления и выплаты заработной платы Свидетель №1 пояснила, что директором МБУ ДО "Баевский ЦДТ и ПО" ФИО1 

<

данные изъяты> ей предоставлен табель учета рабочего времени, а так же приказ о принятии на работу на должность уборщика служебных помещений Свидетель №1 с указанием должностного оклада согласно штатного расписания. Изначально ей было не известно о том, что Свидетель №1 является родной дочерью ФИО1, и что трудоустройство осуществляется фиктивно, то есть без фактического исполнения Свидетель №1 служебных обязанностей. В последующем о данном факте ей стало известно от работников учреждения. Заработная плата начислялась и перечислялась Свидетель №1 ежемесячно согласно предоставляемым документам, хотя в учреждении как ей было известно данная гражданка не работала, обязанности по должности уборщика служебных помещений не исполняла, кто фактически исполнял обязанности по указанной должности ей не известно. Незаконное и необоснованное начисления и перечисления денежных средств Свидетель №1 ею осуществлялось фактически по письменным указаниям руководителя (приказы, табеля учета рабочего времени), по причине того что она является подчиненным должностным лицом и согласно должностной инструкции обязана исполнять то что предоставлено руководителем. Так же добавила, что процедура начисления заработной платы работникам МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» осуществляется безналичным способом, путем перечисления средств на расчетные счета открытые в учреждениях банковской системы РФ, по кассе операции по выдачи заработной платы с 2010 года не осуществляются. Заработная плата перечисляется в два этапа, это выплата аванса до 15 числа текущего месяца и выплата основной части заработной платы в последний рабочий день этого же месяца. Зачисление денежных средств на счет МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» производится главным распорядителем денежных средств Комитетом администрации Баевского района по образованию и в последующем распределяются согласно плана финансово-хозяйственной деятельности и муниципального задания. Таким образом, зачисление заработной платы работникам МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» возможно только по мере поступления средств и может превысить сроки выплаты заработной платы коллективного договор, как в случае например выплаты заработной платы 

<

данные изъяты>. В штатном расписании МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» числится 0,75 ставки по должности уборщика служебных помещений, обязанности по которой исполняются в основном здании учреждения, а именно по адресу 

<

адрес>. Однако на период летнего оздоровительного сезона составляется дополнительное штанное расписание по структурному подразделению ДОЛ «Орленок» с указанием количества штатных единиц по должности уборщика служебных помещений из расчета необходимой потребности, при этом предусматривается исполнение должностных обязанностей в зданиях и помещения на территории детского оздоровительного лагеря по адресу 

<

адрес> клин, точный адрес назвать затрудняется. Должность уборщика служебных помещений МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» 

<

данные изъяты> согласно документов занимала Свидетель №1, которой она на основании предоставленных документов директором МБУ ДО «Баевский «ЦДТ и ПО» ФИО1 (штатное расписание, табеля учета рабочего времени, и т.д.) начислялась и выплачивалась заработная плата. Размер заработной платы указывался в штатном расписания и как ей известно составлял 0,75 ставки. Согласно бухгалтерских документов в части начисления и выплаты заработной платы Свидетель №1 по должности уборщика служебных помещений поясняла, что Свидетель №1 за проверяемый период действительно была выплачена заработная плата свыше установленного размере предусмотренного штатным расписанием по причине перечисления части заработной платы на ее расчетный счет по заявлению иного работника учреждения, а именно мастера производственного обучения Свидетель №2. Таким образом сумма начисленных денежных средств по должности уборщика служебных помещений перечислена Свидетель №1 на расчетный счет в полном объеме, при этом разница между поступившими ей на расчетный счет средствами от начисленных является суммой выплаченной заработной платы Свидетель №2 по должности мастера производственного обучения (по заявлению Свидетель №2 о зачислении заработной платы на расчетный счет Свидетель №1) этого же учреждения. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Свидетель №1 было указано произвести расчет по ДД.ММ.ГГГГ, то есть Свидетель №1 произведена выплата заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ, а с 22 августа произведена компенсация за не отгулянный отпуск, и полный расчет с сотрудником произведен ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления средств на ее расчетный счет. 

(том 1 л.д. 235-237)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля Свидетель №4, согласно которых Свидетель №4 показал, что с 2005 года занимает должность сторожа в МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО». Также сторожем работают Свидетель №6 и Свидетель №5. До 2020 года они работали с 19 часов до 07 часов посменно. В его должностные обязанности входит обход здания учреждения и выполнение функций по охране объекта. С 2020 года они стали работать еще и в дневное время с целью соблюдения посещающими введенных ограничений масочного режима и т.д. В период его трудовой деятельности должность уборщика служебных помещений занимали различные лица, в том числе некоторое время была трудоустроена дочь директора МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» ФИО1 - Свидетель №1 (Кормич). Точные периоды трудоустройства и исполнение Свидетель №1 служебных обязанностей назвать затрудняется, однако может подтвердить то, что Свидетель №1 исполняла обязанности какое-то время в 2018 году несколько месяцев, более точными данными не располагает, не помнит. Также ему неизвестно когда была принята на должность уборщика Свидетель №1 и когда она была уволена и была ли она вообще трудоустроена официально. Кроме того обязанности уборщика служебных помещений исполняли иные сотрудники учреждения по мере необходимости, с целью поддержания порядка и чистоты. Так же им лично неоднократно осуществлялась уборка помещений МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО», а именно уборка коридора от запасного входа до подсобного помещения первого этажа, при этом никакой доплаты за данную работу ему не выплачивалось. В 2018-2019 годах его режим рабочего времени был с 19 часов 00 минут до 07 часов 00 минут посменно, при этом когда он заступал на охрану здания МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» обычно уже никого внутри не было и соответственно лица занимающегося уборкой помещений. Иногда он видел, что уборкой помещений занималась Свидетель №2, а также Свидетель №7, возможно кто-то еще сейчас уже не припомнит. Так же ему известно, что ежегодно в период летних каникул, это июнь, июль, август служебные помещения МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» не убираются уборщиком помещений, так как учебная и производственная деятельность в указанное время не осуществляется. Об этом ему достоверно известно, так как в летний период времени они также осуществляют сторожевую охрану здания МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» и он сам производил уборку коридора первого этажа. Занимались ли уборкой Свидетель №6 и Свидетель №5 ему не известно. Более по данному поводу он пояснить ничего не может.

(том 2 л.д. 1-3)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля Свидетель №5, согласно которых Свидетель №5 дала аналогичные показания свидетелю Свидетель №4 (том 2 л.д. 5-7)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля Свидетель №6, согласно которых Свидетель №6 дала аналогичные показания свидетелю Свидетель №4

(том 2 л.д. 9-11)

- оглашенными согласия подсудимого и защиты показаниями свидетеля Свидетель №7, согласно которых Свидетель №7 показал, что с сентября 2017 года занимает должность мастера производственного обучения МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО». В его обязанности входит обучение учащихся вождению на сельскохозяйственных машинах, автотранспорте, а также частичное исполнение обязанностей заведующего хозяйством в учреждении. В учреждении имеется должность уборщика служебных помещений, обязанности которого в период 2017-2020 годов исполняли различные работники, кто именно в настоящее время не припомнит. Ему не известно, официально уборщик помещений принимался на работу или нет, а также платилась ли уборщику заработная плата или нет. Так как его работа осуществлялась в основном в гаражах и на территории, то он фактически в здании бывает редко, а именно на утренней планерке. Насколько ему известно помещения в учреждении убирались после занятий в конце рабочего дня, поэтому он и не видел, кто и как осуществлял уборку помещений. При этом пояснил, что иногда он подменял сторожей и осуществлял охрану здания учреждения в ночное время и может пояснить, что при этом он сам неоднократно осуществлял уборку помещений МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО», а именно помещения от запасного входа по коридору до подсобного помещения первого этажа, с целью поддержания чистоты и никакой доплаты ему при этом не выплачивалось. Данные действия выполнялись и иными работниками учреждения с целью поддержания чистоты и порядка. Кроме того ежегодно в период летних каникул, это июнь, июль и август служебные помещения МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» не убираются, так как учебная и производственная деятельность в указанное время не осуществлялась, уборку осуществляли сторожа. Кроме того пояснил, что сотрудница с персональными данными Свидетель №1 (

<

данные изъяты>) Свидетель №1, ему не знакома, допускает, что последняя могла быть трудоустроена уборщиком помещений, но он лично ее никогда не видел тем более как последняя производила уборку служебных помещений.

(том 2 л.д. 13-15)

Кроме оглашенных показаний подсудимого, свидетелей, вина ФИО1 подтверждается также письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании:

- Рапортом старшего оперуполномоченного направления ЭБ и ПК МО МВД России «Завьяловский» от ДД.ММ.ГГГГ по факту поступившей информации о том, что должностные лица комитета по образованию администрации Баевского района, в том числе его структурных подразделений с использованием своего должностного положения похищают бюджетные денежные средства, которые используют в личных нуждах.

(том 1 л.д. 10)

- Протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого была изъята бухгалтерская документация Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края»: 

1.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2018 год, на 439 листах; 

2.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2018 год, на 396 листах; 

3.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2018 год, на 474 листах; 

4.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2018 год, на 271 листе; 

5.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2018 год, на 385 листах; 

6.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) ноябрь 2018 год, на 379 листах; 

7.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) декабрь 2018 год, на 439 листах; 

8.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) январь февраль 2019 год, на 447 листах; 

9.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) март 2019 год, на 464 листах; 

10.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) апрель 2019 год, на 410 листах; 

11.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2019 год, на 392 листах; 

12.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2019 год, на 382 листах; 

13.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2019 год, на 489 листах; 

14.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2019 год, на 364 листах; 

15.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2019 год, на 351 листе; 

16.) сшив штатного расписания МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» на 27 листах. (том 1 л.д. 11-30)

- Протоколом явки с повинной от ДД.ММ.ГГГГ в том, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения сообщил о совершенном им преступлении и дал признательные показания. (том 1 л.д. 67)

- Приказом (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого Свидетель №1 была принята на работу уборщиком служебных помещений в МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО». (том 1 л.д. 129)

- Приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором имеется информация о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 уборщиком служебных помещений по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, Уволить с ДД.ММ.ГГГГ. (том 1 л.д. 130)

- Заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ согласно выводам которого сумма заработной платы, начисленная к выплате Свидетель №1 в МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно расчетно-платежным ведомостям. Составила 135188 рублей 11 копеек. 

На счет № Свидетель №1, открытый в ПАО «Сбербанк», от МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» за период с ДД.ММ.ГГГГ гола по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в качестве заработной платы поступили в сумме 159039 рублей 85 копеек. (том 1 л.д. 149-170)

- Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого в качестве предметов осмотрены: бухгалтерская документация муниципального бюджетного учреждения «Баевский центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края» (Далее по тексту - Учреждение) за период с июня 2018 года по август 2019 года, изъятая протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ.

1. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2018 год, на 439 листах;

2. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2018 год, на 396 листах;

3. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2018 год, на 474 листах;

4. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2018 год, на 271 листе;

5. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2018 год, на 385 листах;

6. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) ноябрь 2018 год, на 379 листах;

7. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) декабрь 2018 год, на 439 листах;

8. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) январь февраль 2019 год, на 447 листах;

9. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) март 2019 год, на 464 листах;

10. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) апрель 2019 год, на 410 листах;

11. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2019 год, на 392 листах;

12. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2019 год, на 382 листах;

13. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2019 год, на 489 листах;

14. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2019 год, на 364 листах;

15. подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2019 год, на 351 листе;

16. сшив штатного расписания МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» на 27 листах;

17. сведения о движении средств по лицевым счетам 

<

данные изъяты> Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения 

<

адрес>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находящиеся на неизменном оптическом диске с номером вокруг посадочного отверстия 

<

данные изъяты> Одна сторона диска белого цвета, вторая серебристого. Оптический диск поступил не опечатанным, упакованным в конверт из бумаги белого цвета, на котором имеется пояснительный текст «Сведения УФК ЦДТ» выполненный красителем фиолетово цвета. При вставлении указанного оптического диска в дисковод компьютера. Диск запускается и открывается окно в котором имеется файл с документом Excel имеющим название «ЦДТ СВОДНАЯ.xls». При запуске данного файла в нем имеется информация о движении денежных 

<

данные изъяты> №Э59090 по основанию перечисление заработной платы по реестру № от дата, происходит перечисление денежных средств в «АЛТАЙСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № ПАО СБЕРБАНК»;

При осмотре ответа из ПАО «Сбербанк России» установлено, что на имя Свидетель №1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения открыт счет № МИР Классическая (руб) в отделении 8644 филиал 162, дата открытия ДД.ММ.ГГГГ. К ответу прилагается архивный файл с выпиской по счетам карты. Данная информация находится на неизменном оптическом диске с номером вокруг посадочного места №. Оптический диск с одной стороны белого цвета, с другой серебристого. Поступил в не опечатанном конверте из бумаги белого цвета, на котором имеется надпись выполненная красителем фиолетового цвета «Свидетель №1». Данный диск вставляется в дисковод служебного компьютера и на экран выводится окно, в котором имеется ряд архивных файлов с информацией о движении денежных средств по счетам, зарегистрированным на имя Свидетель №1, в том числе файл под 

<

данные изъяты> При открытии данного документа он содержит информацию о движении денежных средств по счету № открытому ДД.ММ.ГГГГ в отделении 8644/162 ПАО «Сбербанк России на имя Свидетель №1, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ходе осмотра установлено, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счет Свидетель №1 по основанию «Перечисление заработной платы на банковские карты сотрудников согласно реестру № от дата» поступило 159039,85 рублей. Кроме того, при просмотре имеющегося на осматриваемом диске файла под именем 40№, установлено, что списание денежных средств с указанного счета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за товары и услуги происходит исключительно в 

<

адрес>.

При осмотре указанной бухгалтерской документации установлено, что на основании расчетно-платежных ведомостей о начисленных денежных средств в качестве заработной платы, расположенных: сшив «Журнал 1-8 июнь 2018» л. 325, л. 269; сшив «Журнал 1-8 июль 2018» л. 306; сшив «Журнал 1-8 август 2018» л. 220; сшив «Журнал 1-8 сентябрь 2018» л. 315; сшив «Журнал 1-8 октябрь 2018» л. 191; сшив «Журнал 1-8 ноябрь 2018» л. 266; сшив «Журнал 1-8 декабрь 2018» л. 322; сшив «Журнал 1-8 январь февраль 2019» л. 154, л. 400; сшив «Журнал 1-8 март 2019» л. 366; сшив «Журнал 1-8 апрель 2019» л. 335; сшив «Журнал 1-8 май 2019» л. 234; сшив «Журнал 1-8 июнь 2019» л. 275; сшив «Журнал 1-8 июль 2019» л. 357; сшив «Журнал 1-8 август 2019» л. 192 Свидетель №1 начислена заработная плата в размере 135188,11 рублей.

<

данные изъяты>

- Постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, бухгалтерская документация Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края»: 

1.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2018 год, на 439 листах; 

2.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2018 год, на 396 листах; 

3.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2018 год, на 474 листах; 

4.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2018 год, на 271 листе; 

5.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2018 год, на 385 листах; 

6.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) ноябрь 2018 год, на 379 листах; 

7.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) декабрь 2018 год, на 439 листах; 

8.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) январь февраль 2019 год, на 447 листах; 

9.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) март 2019 год, на 464 листах; 

10.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) апрель 2019 год, на 410 листах; 

11.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2019 год, на 392 листах; 

12.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2019 год, на 382 листах; 

13.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2019 год, на 489 листах; 

14.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2019 год, на 364 листах; 

15.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2019 год, на 351 листе; 

16.) сшив штатного расписания МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» на 27 листах. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Сведения о движении средств по расчетным счетам ПАО «Сбербанк России» зарегистрированным на имя Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находящиеся на неизменном оптическом диске с номером вокруг посадочного места №, признаны и приобщены к уголовному делу № в качестве вещественных доказательств. (том 1 л.д. 185-190)

- Приказом о назначении директором №у от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО1 назначен на должность директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края» с ДД.ММ.ГГГГ. (том 2 л.д. 82)

- Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО1 назначен на должность исполняющего обязанности директора муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Баевский районный Детско-юношеский центр Алтайского края». На основании которого руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ, законодательством субъекта РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Руководитель учреждения имеет право: осуществлять действия без доверенности от имени Учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников Учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание Учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах Учреждения (при их наличии); поощрять работников Учреждения; привлекать работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством РФ. (том 2 л.д. 83-90)

- Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО1 назначен на должность директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края». (том 2 л.д. 91)

- Должностной инструкцией руководителя образовательной организации Баевского района утвержденная приказом комитета Администрации Баевского района по образованию, с которой ФИО1 ознакомлен под подпись, установлено:

п. 2. Основными направлениями деятельности Директора являются:

п. 2.1 организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы; 

п. 2.2 обеспечение финансово хозяйственной работы школы;

п. 2.3 создание здоровых и безопасных условий обучения и труда в организации дополнительного образования;

п. 2.4 обеспечение режима соблюдения прав и свобод обучающихся и работников организации.

п.3 Директор выполняет следующие должностные обязанности:

п. 3.1. осуществляет руководство организацией дополнительного образования (ОДО) в соответствии с законами иными нормативными правовыми актами, уставом ОДО;

п. 3.2 обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу ОДО;

п. 3.9 в пределах своих полномочий бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

п. 3.10 формирует в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части;

п. 3.11 утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения;

п. 3.12 решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом ОДО;

п. 3.13 осуществляет подбор и расстановку кадров;

п. 3.15 обеспечивает установление заработной платы работников ОДО, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. (том 2 л.д. 92-94)

Оценивая каждое доказательство с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все собранные доказательства в совокупности, суд полагает их достаточными для разрешения уголовного дела, а вину ФИО1 в совершении преступления доказанной, и квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

В соответствии с п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2007 года №51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными примечанием 1 к ст. 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным примечание 1 к ст. 201 УК РФ.

Организационно-распорядительные функции включают в себя руководство коллективом, расстановку и подбор кадров, организацию труда или службы подчиненных, поддержание дисциплины, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий.

К административно-хозяйственным функциям могут быть, в частности, отнесены полномочия по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах организаций и учреждений, а также совершение иных действий: принятие решений о начислении заработной платы, премий, осуществление контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.д.

Так, совокупностью исследованных судом доказательств установлено, что подсудимый, занимая должность директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края », используя свое служебное положение, действуя из корыстных побуждений, используя своё служебное положение, путем обмана, заключающегося в изготовлении и предоставлении в бухгалтерию документов, содержащих недостоверные сведения об исполнении обязанностей Свидетель №1 по должности уборщика служебных помещений, с целью начисления и последующего перечисления заработной платы похитил денежные средства в размере 135188,11 рублей, выделенные из бюджета Алтайского края Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Баевский центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края».

Указанные обстоятельства помимо оглашенных признательных показаний подсудимого объективно подтверждаются оглашенными показаниями представителя потерпевшего ФИО10 свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, оглашенными материалами дела. 

Сомневаться в достоверности оглашенных показаний представителя потерпевшего, свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда не имеется оснований, поскольку они последовательны, не противоречивы, в части согласуются с показаниями подсудимого, подтверждаются исследованными в ходе судебного следствия доказательствами, полученными в соответствии с нормами уголовно-процессуального закона. 

Квалифицирующий признак «совершение преступления лицом, с использованием своего служебного положения», также подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств, которыми установлено, что ФИО1, являясь директором Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края », был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, согласно Устава Учреждения и его незаконные действия были связаны с использованием им своего служебного положения.

При назначении наказания подсудимому суд, в соответствии со ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, влияние назначаемого наказания на исправление подсудимого и условия жизни его семьи. 

Оценивая характер общественной опасности преступления, суд принимает во внимание, что деяние направлено против собственности, является умышленным, законом отнесено к категории тяжких преступлений. Определяя степень общественной опасности содеянного, суд исходит из того, что преступление является оконченным, а также принимает во внимание размер причиненного действиями подсудимой ущерба. 

ФИО1 не судим, как личность по месту работы, месту жительства, ПП по Баевскому району МО МВД России «Завьяловский» характеризуется положительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, суд признает и учитывает при назначении наказания: признание вины, активное способствованию раскрытию и расследованию преступления, привлечение к уголовной ответственности впервые, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, явку с повинной, частичное возмещение ущерба.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

С учетом изложенного, характера и степени общественной опасности совершённого преступления, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, с учетом конкретных обстоятельств дела и личности виновного, ее материального положения, суд находит целесообразным и соразмерным содеянному назначение основного наказания подсудимому в виде лишения свободы с применением положений ч. 1 ст. 62 УК РФ, но условно, с применением ст.73 УК РФ, полагая, что его исправление возможно без изоляции от общества. 

Принимая во внимание данные о личности ФИО1, конкретные обстоятельства совершения преступления, суд полагает возможным дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы не назначать.

С учетом что ФИО1 в настоящее время занимает должность директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края », эта должность не относится к органам местного самоуправления, суд не назначает ФИО1 в соответствии с положениями ч. 3 ст. 47 УК РФ дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в органах местного самоуправления. 

Оснований для назначения ФИО1 иного вида наказания, применения положений ст. 64 УК РФ, а также объективных данных для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии со ст. 15 ч.6 УК РФ судом не усматривается. Оснований для назначения, применения принудительных работ также не имеется.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. По делу вина подсудимого ФИО1 установлена, в связи с чем, заявленные прокурором Баевского района Алтайского края в интересах муниципального образования «Баевский район» Алтайского края, исковые требования подлежат удовлетворению. 

В ходе предварительного расследования на принадлежащий ФИО1 – автомобиль марки «ФИО7» 2010 года выпуска государственный регистрационный знак 

<

данные изъяты>, наложен арест. 

Поскольку в силу системного толкования положений ч.1 ст.115 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и ч.10 ст.103 Федерального закона «Об исполнительном производстве», в целях обеспечения исполнения приговора в части взыскания по гражданскому иску, арест имущества ФИО1 подлежит сохранению.

По делу имеются процессуальные издержки в виде сумм, выплачиваемых адвокату Архиповой Л.М., в защиту интересов ФИО1, за оказание юридической помощи в ходе предварительного следствия, в размере 7860 рублей, в суде 3600 рублей в связи с отказом подсудимого от помощи защитника в период предварительного следствия и в суде указанные издержки в размере 11460 рублей, в соответствии с ч 4 ст.132 УПК РФ относятся на счет федерального бюджета.

Вопрос о вещественных доказательств суд полагает необходимым разрешить в соответствии с положениями ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307-309 УПК РФ, суд,

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, назначить наказание в виде 2 лет лишения свободы.

На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 2 года.

Обязать ФИО1 один раз в месяц являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, в дни и время, указанные данным органом, не менять постоянного места жительства, без уведомления этого органа.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении после вступления приговора в законную силу, отменить.

Взыскать с ФИО1 в пользу муниципального образования «Баевский район» Алтайского края в счет возмещения имущественного вреда 125188 рублей 11 копеек. 

Обратить взыскание на имущество, на которое был наложен арест, а именно: автомобиль марки «ФИО7» 2010 года выпуска государственный 

<

данные изъяты> принадлежащего ФИО1 в счет погашения гражданского иска в порядке исполнительного производства, сохранив арест на него до исполнения приговора в указанной части.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства:

- Бухгалтерская документация Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края» 

1.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2018 год, на 439 листах;

2.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2018 год, на 396 листах; 

3.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2018 год, на 474 листах; 

4.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2018 год, на 271 листе; 

5.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2018 год, на 385 листах; 

6.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) ноябрь 2018 год, на 379 листах; 

7.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) декабрь 2018 год, на 439 листах; 

8.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) январь февраль 2019 год, на 447 листах; 

9.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) март 2019 год, на 464 листах; 

10.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) апрель 2019 год, на 410 листах; 

11.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) май 2019 год, на 392 листах; 

12.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июнь 2019 год, на 382 листах; 

13.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) июль 2019 год, на 489 листах; 

14.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) август 2019 год, на 364 листах; 

15.) подшивка документов МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» Журнал № (Касса, банк, авансовые отчеты, счета-фактуры, накладные, заработная плата. Акты списания материалов) сентябрь 2019 год, на 351 листе; 

16.) сшив штатного расписания МБУ ДО «Баевский ЦДТ и ПО» на 27 листах; 

вернуть по принадлежности Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Баевский Центр детского творчества и профессионального обучения Алтайского края».

<

данные изъяты>

Процессуальные издержки (оплата труда адвокатов по назначению) отнести на основании ст. 132 УПК РФ на счет государства.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Баевский районный суд, в течение 10 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный ФИО1 вправе в течении 10 суток со дня вручения ему копии приговора и в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающей его интересы, ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должен указать в апелляционной жалобе, а так же участии защитника, путем заключения соглашения, либо заявления соответствующего ходатайства о его назначении, которое может быть изложено в апелляционной жалобе, либо иметь форму самостоятельного заявления и должно быть подано заблаговременно в суд первой и второй инстанции

Судья Баевского районного суда

Алтайского края В.А.Ващенко