Дело № 2- 2810/13 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.о.Балашиха 

14 декабря 2017 г. Железнодорожный городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Алебастрова Д.П., при секретаре Шамеловой В.Д., с участием ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Импульс-Плюс» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Импульс-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 

<

данные изъяты>, компенсации за задержку указанной выплаты, морального вреда.

В обоснование сослался, что при увольнении 14 августа 2017 г. ему не выплачена заработная плата, средний размер которой 

<

данные изъяты>., за период с апреля 2017 г. После предъявления претензии ответчик 11 сентября 2017 г. перечислил на его счёт денежные средства в размере 

<

данные изъяты>., 22 сентября 2017 г. – 

<

данные изъяты>., 06 октября 2017 г. – 

<

данные изъяты>. Задолженность – 

<

данные изъяты>. В судебном заседании уточнил, что заработная плата подлежала выплате не позднее 10 числа каждого месяца, в мае 2017 г. зарплата выплачена за март 2017 г.. 

Представитель ответчика в суд не явился. Как следует из сообщения отделения почтовой связи, за получением судебной повестки не явился.

Изучив представленные доказательства по настоящим правоотношения, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 названного Закона каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата причитающихся работнику от работодателя всех сумм производится в день увольнения. 

Установлено и подтверждено справкой налогового органа, истец в указанный период времени состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Ответчиком по запросу суда не представлены заключенный с истцом трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, расчетные документы по выплатам. Судом приняты предусмотренные законом меры о надлежащем извещении ООО «Импульс-Плюс» о принятии к производству иска ФИО1 по настоящему спору, дне и месте судебного разбирательства данного спора.

Поскольку ответчиком не представлены истребуемые документы, суд приходит к выводу об обоснованности доводов истца, что заработная плата подлежала выплате не позднее десятого числа каждого месяца, в день увольнения задолженность - с апреля 2017 г. 

Вместе с тем ФИО1 не представил доказательства в подтверждение обязательств ответчика по выплате ему заработной платы в размере 

<

данные изъяты>. ежемесячно.

Как следует из справки налоговой организации /форма 2-НДФЛ/, доход истца по заработной плате на данном предприятии составил 

<

данные изъяты>

Поэтому доводы ФИО1 об ином размере ежемесячно выплачиваемой ему заработной плате доказательствами не подтверждены и судом во внимание не приняты.

Таким образом, в день увольнения задолженность ООО «Импульс-Плюс» по заработной плате, подлежащей выплате ФИО1, составляет 

<

данные изъяты>

11 сентября 2017 г., по утверждению истца, с которыми согласился суд при отсутствии возражений ответчика, ему в счёт погашения задолженности по заработной плате выплачено 

<

данные изъяты>

Таким образом, невыплаченная ФИО1 работодателем в лице ООО «Импульс-Плюс» заработная плата на день увольнения - 

<

данные изъяты>.

Иск в части о взыскании этой суммы подлежит удовлетворению.

Указанный истцом иной размер задолженности – ошибочен, взысканию с ответчика не подлежит.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы в пользу работника подлежат уплате проценты не ниже одной сто пятидесятной ставки ЦБ РФ за каждый день задержки /ст.236 ТК РФ/.

В этой части требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Вместе с тем приведенный им расчёт о размере суммы в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы, с учётом установленных по делу обстоятельств, является неправильным. 

Как установлено, ответчик в мае 2017 г. в срок до десятого числа каждого месяца не выплатил истцу заработную плату за апрель 2017 г. в сумме 

<

данные изъяты>. Просрочка на день выплаты за минусом приходящейся на этот срок даты выходного дня – 29 дней. Подлежащая уплате компенсация за задержку – 

<

данные изъяты>

Впоследствии размер компенсации за просрочку выплаты заработной платы составляет:

- в июне 2017 г. /апрель, май/ - 

<

данные изъяты>

- в июле 2017 г. - /апрель, май, июнь/ - 

<

данные изъяты>

- в августе 2017 г. /апрель, май, июнь, июль/ - 

<

данные изъяты>

В день увольнения ответчик обязан выплатить истцу заработную плату в сумме 

<

данные изъяты>

Размер компенсации задолженности – 

<

данные изъяты>

Общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы в этот период - 

<

данные изъяты>

Требования о взыскании компенсации в таком размере подлежат удовлетворению.

Суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению также требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы на период, как он указывает в исковом заявлении, до 15 октября 2017 г.

Судом приняты в качестве доказательств по делу его доводы, что ответчик в счёт погашения задолженности по выплате заработной платы 11 сентября 2017 г. возместил 

<

данные изъяты>., 22 сентября 2017 г. – 

<

данные изъяты>., 06 октября 2017 г. – 

<

данные изъяты>.

Таким образом, применительно ст. 236 ТК РФ, ООО «Импульс-Плюс» несет ответственность за задержку выплаты ФИО1 в этот период заработной платы в следующем размере.

С 15 августа до 10 сентября 2017 г. – 

<

данные изъяты>

За период с 11 до 17 сентября 2017 г. – 

<

данные изъяты>

С 18 до 21 сентября 2017 г. -

<

данные изъяты>

С 22 сентября 2017 г. по 05 октября 2017 г. - 

<

данные изъяты>

С 06 по 15 октября 2017 г. - 

<

данные изъяты>

При указанных обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика 

<

данные изъяты> за задержку задолженности по заработной платы в данный период также подлежат удовлетворению.

Общая сумма взыскания за задержку выплаты заработной платы – 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.

Так как ответчик неправомерно своевременно не выплатил истцу заработную плату, иск в части компенсации морального вреда является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

С учётом обстоятельств, времени задержки выплат суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 234, 194, 198, 199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к ООО «Импульс-Плюс» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Импульс-Плюс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 6781,79 руб., компенсацию за задержку выплат – 11936,88 руб., руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., - всего 23718,67 руб. /двадцать три тысячи семьсот восемнадцать руб. 67 коп./, государственную пошлину в доход бюджета городского округа Балашиха Московской области – 911, 56 коп. /девятьсот одиннадцать руб. 56 коп./.

В остальной части в иске ФИО1 о взыскании суммы в ином размере отказать.

Ответчик вправе подать в Железнодорожный городской суд Московской области заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

<

данные изъяты> 

Мотивированное решение составлено 16 декабря 2017 г.