УИД: 32RS0033-01-2019-001485-30

Дело № 5-316/2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 августа 2019 года город Брянск

Судья Фокинского районного суда города Брянска Ткаченко Т.И., с участием лица, привлекаемого к административной ответственностиФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении 

<

...> ФИО2, 

<

...>

установил:

Согласно протоколу об административном правонарушении № от 

<

дата> ИП 

<

...> находясь по 

<

адрес>, не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ с гражданином 

<

...> ФИО1 в срок не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) трудового договора не позднее 

<

дата>, чем нарушила п.8 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Уполномоченным должностным лицом в отношении ИП 

<

...> составлен протокол об административном правонарушении по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ, протокол и приложенные к нему материалы переданы в Фокинский районный суд города Брянска по подведомственности.

В судебном заседании ФИО2 вину признал, раскаялся, подтвердил обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении.

Выслушав ФИО2, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

Объективной стороной административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ являетсянеуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих днейс даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности регулируются Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

В силу пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В судебном заседании установлено, что согласно Выписке из ЕГРИП от 

<

дата> ФИО2 является индивидуальным предпринимателем с 

<

дата>.

<

дата> между ИП 

<

...> и ФИО1 заключен трудовой договор, в тот же день ФИО1 принят на работу в качестве водителя, что подтверждается приказом о приеме на работу.

ФИО1 является гражданином 

<

...>, что подтверждается миграционной картой.

<

дата> ФИО1 на основании приказа о прекращении трудового договора уволен по собственному желанию, в тот же день ФИО1 с приказом ознакомлен, подтверждено подписью последнего.

Однако, в нарушение п.8 статьи 13 Федерального закона от 

<

дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ФИО2, являясь Индивидуальным предпринимателем в срок до 

<

дата> не уведомил УВМ УМВД России по Брянской области о прекращении трудовых отношении с гражданином 

<

...> ФИО1, что образует объективную сторону административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании: протоколом об административном правонарушении № от 

<

дата>, копией Выписки из ЕГРИП по состоянию на 

<

дата>, 

<

дата>, докладной запиской от 

<

дата>, определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования от 

<

дата>, объяснениями ФИО2 от 

<

дата>, согласно которым вину последний признает, подтверждает, что гражданин 

<

...> ФИО1 осуществлял трудовую деятельность у ИП в качестве водителя, о расторжении трудового договора с гражданином 

<

...> в нарушение действующего законодательства не уведомил УВМ УМВД России по Брянской области, копией трудового договора от 

<

дата>, справкой о доходах физического лица за 

<

...> год, копией приказа о приеме на работу ФИО1 от 

<

дата>, заявлением ФИО1 от 

<

дата> об увольнении, копией приказа о прекращении трудового договора с ФИО1 от 

<

дата>, копиями документов гражданина 

<

...>.

Оценив указанные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ, находя их допустимыми, достоверными и достаточными, судья находит доказанным факт совершения ИП административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность. Сведениями о привлечении ФИО2 ранее к административной ответственности за однородное правонарушение, судья не располагает. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных статьей 4.3 КоАП РФ не установлено. К обстоятельствам смягчающим административную ответственность судья относит признание вины, раскаяние ФИО2, в связи с чем, приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа, в минимальном размере, предусмотренном санкцией инкриминируемой статьи для должностных лиц.

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

постановил:

Индивидуального предпринимателя ФИО2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, назначить наказание в виде штрафа в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей. 

Реквизиты для перечисления административного штрафа: УФК по Брянской области (УМВД России по Брянской области), расчетный счет № 

<

***> в ГРКЦ ГУ ЦБ по Брянской области, БИК 041501001, КБК 188 1 16 400000 16025140, ИНН 

<

***>, ОКТМО 15701000, КПП 325701001, УИН18891329991291293099. Наименование платежа: штрафы за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации. 

Постановление может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Т.И.Ткаченко