Дело № 2 - 920/18 Изготовлено 24 сентября 2018 года 

Р Е Ш Е Н И Е

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ярославский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Маханько Ю.М.,

при секретаре Цырулевой Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

24 августа 2018 года

гражданское дело ФИО1 к ООО «Автосервис «РУС-ЛАН» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО « АвтосервисРус-лан», ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, с учетом уточнения просит взыскать с ООО «Рус-лан» пособие по уходу за ребенком за период с августа 2017 года по июль 2018 года включительно в размере 36 265 рублей 59 копеек, а так же просит взыскивать с ООО «Рус-лан» пособие с учетом индексации до достижения ребенком возраста полутора лет. Уточненным исковым заявлением истцом ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ переведен из соответчиков в третьи лица.

Исковые требования мотивированы тем, что истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Автосервис РУС-ЛАН» 

<

данные изъяты> с 17 мая 2016 года.

27 марта 2017 года работодателем истцу был предоставлен больничный по беременности и родам в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ сына. 

С 13 августа 2017 года истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В настоящее время пособия до достижения им возраста полутора лет истцу не выплачиваются. На сегодняшний день ответчик по адресу регистрации не располагается,

Согласно ст. 11.2 закона размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Поскольку перечислений пособия ответчиком ни разу не осуществлялось, у истца отсутствуют сведения относительно размера среднего заработка.

На сегодняшний день ООО «Автосервис РУС-ЛАН» фактически деятельность не осуществляет, руководство организации на связь не выходит.

Истец в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, представив уточненное исковое заявление и новый расчет.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, уточненные требования ему направлялись. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Представитель ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, переведенного судом из соответчиков в третьи лица в соответствии с позицией истца, ФИО2 поддержала требования истца к ООО «Рус-лан» указывая на то. что данная организация не ликвидирована, письменных распоряжений о выплате пособия истца напрямую, не через работодателя Фонд от работодателя истца не получал. оснований для выплаты пособий истцу в настоящее время у Фонда не имеется. Представителем был представлен расчет пособия, соответствующий расчету, представленному истцом.

Суд, выслушав представителя третьего лица ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, исследовав письменные материалы дела и представленные документы, приходит к следующему.

Судом установлено, что с 17 мая 2016 года истец работает в ООО «Автосервис Рус-лан», что подтверждается трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился ребенок, в связи с чем, она находится в отпуске по уходу за ребенком. 

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к видам государственных пособий отнесены, в том числе: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которой указанные действия осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 3, 13, 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81 -ФЗ), ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ ФИО6, как лицо, осуществляющее фактический уход за ребенком и подлежащее обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается страхователем по месту работы застрахованного лица.

В соответствии с ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

В соответствии со ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Оснований не доверять расчету у суда не имеется, поскольку он произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, с учетом того, что представленными документами ежемесячный размер заработка истца не определен.

Истец обращалась в ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением о выплате пособия.

В письме № 01-14/7614-645Л от 27.10.2017 г. ГУ-ЯРО ФСС РФ разъяснено, что ООО «Автосервис РУС-ЛАН» является действующим юридическим лицом, не находится в стадии ликвидации и в отношении него не проводятся процедуры в соответствии с законодательством о банкротстве, а также разъяснены положения п.4 ст. 13 закона, относительно возможности обращения за пособием непосредственно в отделение Фонда по месту регистрации работодателя или в суд.

В своем ответе №01-14/7614-21з от 21.02.2018 г. ГУ-ЯРО ФСС РФ принято решение об отказе в назначении истцу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с отсутствием оснований для выплаты непосредственно Отделением Фонда, предусмотренных п.4 ст. 13 закона.

Настоящие требования истец предъявляет к ООО «Автосервис РУС-ЛАН».

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с августа 2017 года по июль 2018 года включительно в размере 36 265 рублей 59 копеек.

Оснований для взыскания с ответчика платежей на будущее время у суда не имеется, право на будущее в данном случае защите не подлежит.

Право на индексацию у истца возникает согласно ч. 1 ст. 208 ГПК РФ при ненадлежащем исполнении ответчиком решения суда.

Требования о взыскании с ответчика денежной компенсации истцом не заявляются.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Автосервис «РУС-ЛАН» в пользу ФИО1 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с 13 августа 2017 года по 31 июля 2018 года в размере 36 265 рублей 59 копеек. 

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Автосервис «РУС-ЛАН»в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 1287 рублей 96 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.М. Маханько