Мотивированное 

решение

 составлено 24.07.2019 г. Дело № 2-847/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2019 г. г. Тутаев, Ярославская область

Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Бодрова Д. М.,

при секретаре Караваевой А. В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тутаевского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к ООО «Пекарь» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

У С Т А Н О В И Л:

Тутаевский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Пекарь» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет за январь, февраль, март 2018 года в размере 18 394 рубля 11 копеек.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО2 состоит в должности менеджера в ООО «Пекарь», с 2016 года находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. до полутора лет. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подлежащего выплате истцу, составляет 6 131,37 рублей. Работодатель имеет задолженность перед ФИО2 по выплате данного пособия за период с января по март 2018 года в указанном размере.

В судебном заседании помощник Тутаевского межрайонного прокурора Чернышкова Л. Ю. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования, пояснила, что на момент рассмотрения дела задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за указанный период не была погашена.

Ответчик ООО «Пекарь» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представило.

Дело рассмотрено судом в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу абз. 2 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 14 данного Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п.п.1, 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО "Пекарь", работает в должности менеджера.

ФИО2 имеет дочь ФИО1, родившуюся ДД.ММ.ГГГГ 

С июня 2016 г. истица находилась в отпуске по беременности и родам, а в дальнейшем - в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с чем, в соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" ФИО2 причитается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истец получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 6 131,37 рублей.

По сведениям ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования от 27.05.2019 г., на основании приказа Фонда от 02.10.2018 г. № было назначено и выплачено ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 г. в сумме 18394 рублей 11 копеек. Последнее обращение ООО «Пекарь» в Фонд было 07.09.2017 г. за период с 01.01.2017 г. по 31.08.2017 г.

Расчет взыскиваемых сумм, представленный истцом, судом проверен, представляется правильным. Ответчиком иного расчета суду представлено не было.

При указанных обстоятельствах суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению. Взысканию с ООО «Пекарь» в пользу ФИО2 подлежит задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за январь, февраль, март 2018 года в размере 18 394 рубля 11 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Тутаевского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Пекарь» в пользу ФИО2 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с января по март 2018 года в размере 18 394 рубля 11 копеек.

Взыскать с ООО «Пекарь» в доход бюджета Тутаевского муниципального района Ярославской области госпошлину в размере 735 рублей 76 копеек.

Ответчик вправе подать в Тутаевский городской суд Ярославской области заявление об отмене настоящего заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд Ярославской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене указанного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Д. М. Бодров