Дело № 2-117/2020 УИД 14RS0013-01-2020-000174-57

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

п. Сангар 17 ноября 2020 года.

Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Тимофеева А.И., единолично, при секретаре Гридневой М.Н., с участием

представителя ответчика - Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), ФИО1,

представителя соответчика-Муниципального казенного учреждения «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), ФИО2, 

заместителя прокурора Кобяйского района РС(Я) Эверстова Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), о признании незаконными распорядительные акты руководства, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО3 обратилась в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на то, что распоряжением Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» и приказом МКУ «Управления образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-к «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» уволена в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. По этой статье увольняют уже третий раз за год. 

<

Дата обезличена> была принята на работу директором МБОУ «Сангарская гимназия». На протяжении четырех лет преданно и добросовестно исполняла свои обязанности, отстаивая интересы учреждения. Вместе с коллективом школы, родителями и обучающимися достигли многих успехов. Нарушений финансово-хозяйственной деятельности учреждения не было. Коллектив школы и родители неоднократно обращались в адрес главы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) об отмене распоряжения об увольнении, но просьбы участников образовательного процесса оставлены без удовлетворения. Руководитель органа местного самоуправления лично не является собственником имущества муниципального учреждения, поэтому обязан руководствоваться не своими частными интересами, а соблюдать публичные интересы населения. Решением суда от 

<

Дата обезличена> была восстановлена на работу в должности директора. Распоряжением Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «Об отмене и восстановлении в должности директора МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» и приказом МКУ «Управления образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-к «Об отмене приказов и восстановлении в должности директора МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» ознакомили только 

<

Дата обезличена> и вручили оспариваемые акты об увольнении от 

<

Дата обезличена> Таким образом, в день ознакомления с актами о восстановлении на работу одновременно была уволена. О предстоящем увольнении ее заранее не уведомляли. Согласно условиям трудового договора работодатель обязан уведомлять руководителя о предстоящих изменениях условий трудового договора, определенных сторонами, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за 2 месяца. Срок действия трудового договора является обязательным условием трудового договора.

Просит признать незаконным распоряжение Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» и приказ МКУ «Управления образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-к «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3»; восстановить е в должности директора МБОУ «Сангарская гимназия». Взыскать с ответчиков в ее пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с 

<

Дата обезличена> по день восстановления на работе.

Определением суда от 

<

Дата обезличена> производство по делу было приостановлено до разрешения гражданского дела 

<

Номер обезличен> по иску ФИО3 к Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), о признании незаконными распорядительные акты руководства, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Определением суда от 

<

Дата обезличена> производство по делу возобновлено в связи с устранением обстоятельств, вызвавших его приостановление.

Стороны о времени и месте судебного заседания надлежаще извещены.

Истец ФИО3, поддержав исковые требования, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании, не признав иск полностью, суду пояснил, что согласно п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ является самостоятельным основанием для увольнения, кроме этого апелляционным определением Верховного Суда РС(Я) было отменено решение Кобяйского районного суда об удовлетворении требований истца ФИО3.

Представитель соответчика ФИО2 в судебном заседании, не признав иск полностью, суду пояснила, что апелляционным определением Верховного суда РС(Я) было отменено решение Кобяйского районного суда от 

<

Дата обезличена>, которым была восстановлена на работе истица. 

Суд, выслушав представителя ответчика ФИО1 и представителя соответчика ФИО2, исследовав материалы дела, заслушав заключение заместителя прокурора Эверстова Е.Е., полагавшего иск подлежащим отказу в удовлетворении, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и как следует из материалов дела, распоряжением Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р ФИО3 назначена директором МБОУ «Сангарская гимназия».

<

Дата обезличена> между МКУ «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» и ФИО3 заключён срочный трудовой договор.

<

Дата обезличена> Главой МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) издано распоряжение 

<

Номер обезличен>-Р «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3», с 

<

Дата обезличена> расторгнут срочный трудовой договор с ФИО3 на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ.

<

Дата обезличена> Главой МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) издано распоряжение 

<

Номер обезличен>-Р «О внесении изменений в распоряжение от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3», изменена дата расторжения срочного трудового договора по окончании временной нетрудоспособности.

<

Дата обезличена> начальником МКУ «Управления образования» издан приказ 

<

Номер обезличен>-К «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3», срочный трудовой договор с ФИО3 расторгнут с 

<

Дата обезличена> на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ.

Решением Кобяйского районного суда Республики Саха (Якутия) от 

<

Дата обезличена> по гражданскому делу 

<

Номер обезличен> удовлетворены исковые требования ФИО3 к Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), о признании незаконными распорядительные акты руководства, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Истец ФИО3 восстановлена в должности директора МБОУ «Сангарская гимназия».

Распоряжением Главы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» и приказом МКУ «Управления образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-к «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3» истец ФИО3 вновь была уволена в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ.

ФИО3, не согласившись с решениями об увольнении, снова обратилась с иском к Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), о признании незаконными распорядительные акты руководства, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Между тем, 

<

Дата обезличена> Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) рассмотрена апелляционная жалоба представителя ответчика и апелляционное представление прокурора на решение Кобяйского районного суда Республики Саха (Якутия) от 

<

Дата обезличена>.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 

<

Дата обезличена> решение Кобяйского районного суда Республики Саха (Якутия) от 

<

Дата обезличена> отменено, по делу принято новое решение, которым отказано в удовлетворении иска ФИО3 к Администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), о признании незаконными распорядительные акты руководства, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Следовательно, поскольку Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в удовлетворении иска ФИО3 отказано, она считается уволенной с 

<

Дата обезличена> 

На основании апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 

<

Дата обезличена> оспариваемые истцом ФИО3 акты об ее увольнении отменены.

Администрацией МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) издано распоряжение от 

<

Дата обезличена> 1727-Р, согласно которому отменены распоряжения:

- от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «Об отмене распоряжений и восстановлении в должности директора МБОУ «Сангарская гимназия» И.И. ФИО3»,

- от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-Р «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3».

Начальником МКУ «Управления образования» ФИО2 издан приказ от 

<

Дата обезличена>, согласно которому отменены приказы:

- от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-к «Об отмене приказов и восстановлении в должности директора МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3.»,

- от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>-к «О расторжении срочного трудового договора с директором МБОУ «Сангарская гимназия» ФИО3».

При таких обстоятельствах, поскольку оспариваемые истцом акты об ее увольнении отменены, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения иска у суда не имеется, так как спор между сторонами отсутствует. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО3 к Администрации МО «Кобяйский улус (район)» Республика Саха(Якутия), Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» МО «Кобяйский улус (район)» Республика Саха(Якутия), о признании незаконными распорядительные акты руководства, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республика Саха(Якутия) в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Кобяйский районный суд.

Мотивированное решение окончательно составлено 

<

Дата обезличена>.

Судья: п/п Тимофеев А.И.

Копия верна.

Судья: А.И. Тимофеев.