Дело № 2-2850/2025

УИД: 27RS0007-01-2023-003256-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2025 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания-помощнике ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) о возложении обязанности включить периоды работы в общий стаж работы и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) о возложении обязанности включить периоды работы в общий стаж работы и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, ссылаясь на то, что в период (дата) по (дата) был зарегистрирован и проживал по месту жительства в (адрес). С (дата) и по настоящее время истец зарегистрирован и проживает в (адрес) и (адрес) относятся к районам, приравненным к районам Крайнего Севера в соответствии с Постановлением Совмина СССР от (дата) (№). Истец (дата) направил запрос через портал Госуслуги для проверки стажа работы, дающего права на оформление досрочного назначения страховой пенсии по старости. Из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от (дата) истцу стало известно, что стаж работы, дающий права на оформление досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составляет 18 лет 11 месяцев 12 дней, а общий трудовой стаж, учитываемый для целей назначения пенсии составил 25 лет 8 месяцев 16 дней. Истец не согласен с расчетом стажа работы, дающего права на оформление досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ, т.к. его стаж работы в районах, приравненных к района Крайнего Севра составляет 19 лет 11 месяцев 12 дней. (дата) истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в части учета периода работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям за периоды: с (дата) по (дата) - работодатель ООО «(иные данные)», с (дата) по (дата) - работодатель ООО «(иные данные)». Данные сведения содержатся в трудовой книжке истца записи (№) (дата) истец получил от ответчика два решения: о корректировке сведений № (№) и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), и решение об отказе в корректировке сведений в отношении периодов: с (дата) по (дата), и с (дата) по (дата) по причине - не подтверждена достоверность сведений по результатами проверки. Из новой выписки о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от (дата) следует, что в льготный стаж не включены периоды работы в районах, приравненных к Крайнему Северу с (дата) по (дата) в количестве 1 месяца, с (дата) по (дата) в количестве 11 месяцев. Итого общий период, не включенный в страховой стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу составил 12 месяцев, а общий трудовой стаж, учитываемый для целей назначения пенсии составил уже 24 года 8 месяцев 13 дней. Истец считает данные действия не правомерными, нарушающими права, т.к. истец работал в ООО «(иные данные)» в периоды с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) в должности бухгалтера, т.е. двумя беспрерывными периодами, истцу был установлен 8-часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя. Соответствующие периоды рабочего стажа указаны в трудовой книжке. А архивной справке подтверждается наличие регистрации и работы предприятия ООО «(иные данные)» по адресу: (адрес). В выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от (дата), имеются данные о работе периодами (месяцами), которые входят в периоды работы истца, указанные в трудовой книжке. В связи с чем, истец просит суд признать возложить обязанность на ответчика включить в общий стаж работы и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата).

Истец ФИО2 и его представитель ФИО3, действующая на основании нотариальной доверенности (№) от (дата), в ходе судебного разбирательства настаивали на удовлетворении исковых требований истца по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом. От представителя ответчика ОСФР поступили письменные возражения, согласно, которым ответчик исковые требования истца не признал, указав, что (дата) истец обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - ИЛС) в отношении сведений о периодах работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «(иные данные)» с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата). В результате проведенной проверки было установлено, что сведения по форме (№) внесены на ИЛС истца (дата) в соответствии с данными, отраженными в его трудовой книжке, включая указанные периоды работы в ООО «(иные данные)» (адрес). Форма (№) предназначена для отражения сведений о стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Дата регистрации заявителя в данной системе - (дата). СФР наделен правом проводить проверки сведений, указанных на индивидуальных лицевых счетах граждан, с целью обеспечения полноты и достоверности данных, используемых для назначения пенсии. В ходе проверки ответчиком установлено, что ООО «(иные данные)» состояло на учете в территориальном подразделении СФР с (дата) по (дата) (документы в архивных фондах (адрес) отсутствуют). Обязанность предоставления сведений о страховом стаже застрахованных лиц после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в СФР возложена на работодателей. На ИЛС истца отражены сведения, представленные страхователем ООО «(иные данные)» о стаже работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с указанием территориальных условий МКС. Сведения за периоды с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) страхователем ООО «(иные данные)» не представлены как в отношении заявителя, так и в целом по организации. Просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Выслушав пояснения истца и его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В ходе судебного разбирательства установлено, что (дата) истец обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - ИЛС) в отношении сведений о периодах работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «(иные данные)» с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата). 

Решением ОПФР по (адрес) и ЕАО № (№) от (дата) принято решение о корректировке сведений индивидуального лицевого (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы (дата) - (дата), (дата) - (дата).

Решением ОПФР по (адрес) и ЕАО № (№) от (дата) принято решение о отказать в корректировке сведений индивидуального лицевого (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы (дата) - (дата), (дата) - (дата) по причине: достоверность представленных сведений за периоды (дата)-(дата), (дата)-(дата) не подтверждена результатами проверки, так как страхователь ликвидирован, в архивных фондах (адрес) информация по страхователю ООО «(иные данные)» отсутствует. За период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) ИЛС не требуются корректировке, т.к. периоды имеются на индивидуальном лицевом счете.

Согласно записям в трудовой книжке истец:

(дата) - принят бухгалтером материального стола в ООО «(иные данные)» распоряжением (№) от (дата),

(дата) - уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию) распоряжением (№) от (дата);

(дата) - принят бухгалтером материального стола в ООО «(иные данные)» приказом (№) от (дата),

(дата) - уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию) приказом (№) от (дата).

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

Конституцией РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии устанавливаются законом (ст. 39). Государство гарантирует равенство прав и свобод гражданина. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признаку, в частности, социальной принадлежности (ст. 19). 

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившему в силу с 01.01.2015.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

В силу п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 11 указанных Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В силу ч. 2 ст. 14 вышеуказанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, в данном случае право на пенсию определяется подтверждением периодов работы истца в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, что при наличии определенного стажа и достижении определенного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании ч. 3 ст. 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела. 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (дата).

Работодатель (страхователь) истца в спорный периоды времени ООО «(иные данные)» представил индивидуальные сведения в ПФР о страховом стаже истца за периоды с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), при этом с указанием территориальных условий МКС только за период с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), а за период с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) - без указания кода льготных условий, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии, не подтвердив работу истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в данные периоды времени.

Как следует из возражений ответчика, за периоды с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) страхователем ООО «(иные данные)» не представлены сведения с указанием территориальных условий МКС как в отношении истца, так и в целом по организации.

В силу ст. 11 Закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь предоставляет, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих платежей, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

При этом положениями ст. 16 Закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным. Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Как разъяснено в п. 15 Постановлении Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». 

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Как следует из материалов дела, согласно сведениям лицевого счета ФИО2 в органах ПФР и его трудовой книжке он работал непрерывно в ООО «(иные данные)» в должности бухгалтера материального отдела в периоды с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата).

Данная организация находилась и осуществляла свою деятельность в (адрес), т.е. в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

Сведения о работе истца в этой организации регулярно подавались работодателем, с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), но с указанием территориальных условий МКС только за период с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), а за период с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) - без указания кода льготных условий, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии, не подтвердив работу истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в данные периоды времени.

Одновременно из представленных в дело сведений видно, что в спорные периоды времени ни место работы, ни должность, ни место жительства истец не менял.

Кроме того, из представленной ООО «(иные данные)» в органы занятости справки от (дата) о среднем заработке для определения размера пособия по безработице следует, что ФИО2 в период с (дата) по (дата) работал в ООО «(иные данные)» на условиях полного рабочего дня. В период с (дата) по (дата) истец состоял на учете в поисках подходящей работы с (дата) по (дата), и в качестве безработного с (дата) по (дата) в Центре занятости г. Комсомольска-на-Амуре.

Решить вопрос с работодателем об уточнении сведений ФИО2 в настоящее время не может в связи с ликвидацией ООО «(иные данные)» (дата).

Органы ПФР до ликвидации предприятия каких-либо мер к корректировке указанных сведений в порядке контроля за правильностью предоставляемых сведений не принимали.

Учитывая изложенное, установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, отсутствие бесспорных доказательств со стороны ответчика, опровергающих установленные по делу обстоятельства о том что спорные периоды истец осуществлял трудовую деятельность в ОО «(иные данные)» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу о том, что отсутствие в сведениях персонифицированного учета, предоставляемых работодателем, данных о выполняемой работником работе как о периоде деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии (без указания кода льгот), не может ущемлять пенсионные права работника и служить основанием для отказа во включении спорных периодов в общий и специальный стаж истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований истца и возложении на ответчика обязанности включить ФИО2 в общий стаж работы и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы: с (дата) по (дата) - 29 дней, с (дата) по (дата) - 11 месяцев.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) о возложении обязанности включить периоды работы в общий стаж работы и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) ((№)) включить ФИО2 в общий стаж работы и в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы: с (дата) по (дата) - 29 дней, с (дата) по (дата) - 11 месяцев. 

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья Файзуллина И.Г.

Мотивированный текст решения составлен 23.01.2026.