УИД 78RS0006-01-2024-003264-98 Дело № 2-3806\2024 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24.06.2024г. Санкт-Петербург

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе судьи Пушкиной М.Б., при секретаре Аббасовой П.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Азимут» о защите трудовых прав

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 113 584руб. за июнь 2023 года; компенсации за неиспользованное время отпуска 10,34 дня за период работы 10 месяцев в размере 38 757руб. 44 коп.; процентов, начисленных за каждый день просрочки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8012руб. 45 коп.; процентов, начисленных за каждый день просрочки выплаты заработной платы в размере 26 226руб. 55 коп., взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000руб.. В обоснование иска истец указал, что принят на работу 08.11.2022г., уволен 23.08.2023г., при увольнении и до обращения в суд ему не выплачена зарплата за фактически отработанное время – за июнь 2023 года и не в полном объеме компенсировано время отпуска. 

Истец о дате заседания извещен, в суд не явился, просил рассматривать дело в его отсутствии. 

Ответчик о дате судебного заседания извещен, в суд не явился, объяснений, возражений, иного расчета долга по заработной плате и доказательств оплаты труда истца не представил, ходатайств по делу от него не поступало. 

При указанных обстоятельствах суд рассматривает дело в отсутствии сторон на основании ст. 167 ГПК РФ. 

Суд, изучив материалы гр. дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец 08.11.2022г. принят на работу на должность монтажник в ООО «Азимут», 23.08.2023г. трудовой договор расторгнут.

Решением Нижнегорского районного суда Республики Крым от 22.12.2023г. № 2-923/2023 в пользу истца с ответчика взыскана заработная плата с марта по май 2023 года, компенсация морального вреда. Судом также установлено, что ответчиком отпускные выплачены в размере 58 056руб. 60 коп. за период с 08.05.2023г. по 21.05.2023г. (13 дней л.д. 15 расчетный лист). Решение вступило в законную силу 30.01.2024г.

Истец, в связи с отсутствием данных о начислении работодателем заработной платы за июнь 2023 года, исчислил ее в размере среднего заработка за период работы, согласно разъяснениям п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы от 24.12.2007г. № 922. Расчет (в иске) судом проверен, признается верным. Истец также указал, что в августе работодатель оплатил компенсацию отпуска за 1 день. 

На основании изложенного, ст.ст.21, 22,56,139,140,142 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию заработная плата за июнь 2023 года в размере 113 584руб. и компенсация 

за неиспользованный отпуск за 9,3 дня (из расчета: всего период работы истца - 9 месяцев 15 дней, т.е. 2,33 дня отпуска в месяц за 10 месяцев работы, всего отпуск – 23,3 дня, оплачено 13 и 1 день отпуска) в размере 37461руб. 88 коп. (из расчета: 4028руб. 16 коп. - средний дневной заработок х 9,3 дня) – 2893руб. 73 коп. (оплачено)) = 34568руб. 15 коп.. 

Компенсация на основании ст. 236 ТК РФ составит по сумме заработной платы (113 584руб. за июнь 2023 года) за период с 15.07.2023г. по 21.03.2024г. – 26 226руб. 55 коп., по сумме неоплаченного отпуска (34568руб. 15 коп.) за период с 24.08.2023г. по 21.03.2024г. – 7118руб. 74 коп. и подлежит взысканию в пользу истца. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в связи с нарушением ответчиком права истца на своевременную оплату труда и отдыха, учитывая период неоплаты и период задержки выплат, уже состоявшееся решение суда по взысканию заработной платы и компенсации морального вреда, суд полагает возможным и справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 4830руб. от удовлетворённой части иска и 300руб. по требованию о взыскании компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

Взыскать с ООО «Азимут» №) в пользу ФИО1 (№) заработную плату в размере 113 584руб. за июнь 2023 года, компенсацию за неиспользованное время отпуска (9,3 дня) в размере 34568руб. 15 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты суммы за неиспользованный отпуск в размере 7118руб. 74 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 26 226руб. 55 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000руб..

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО ООО «Азимут» (№) госпошлину в доход государства 4830руб. и 300руб.. 

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: М.Б. Пушкина 

Мотивированное решение суда изготовлено 24.06.2024г.