Копия Дело № 2-1885/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2018 г. г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при секретаре М.И. Латыповой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к ООО «СФ «Основание», 

об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СФ «Основание» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, извещен, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. С учетом согласия истца, истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истец работал у ответчика с ... года в должности охранника. Однако трудовые отношения надлежащим образом не оформлены. Истец просит установить факт трудовых отношений. Так как ответчиком возражения не представлены, суд находит обоснованными данные требования.

С ... года ответчиком не производится выплата заработной платы, задолженность составляет 23714,28 руб. Так как ответчиком возражения не представлены, суд находит обоснованными данные требования, они подтверждены расчетом.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, суд с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 10 000 руб. в счет компенсации морального вредаймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

Исходя из приведенных положений норм процессуального права, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет в размере 1211,43 руб., от уплаты которой истец был освобождены при обращении в суд с настоящим иском.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между Обществом с ограниченной ответственностью «СФ «Основание» и ФИО1 ФИО6 с ...

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СФ «Основание» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 23714,28 руб., в счет компенсации морального вреда 10000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СФ «Основание» в бюджет муниципального образования г. Казани государственную пошлину в размере 1211,43 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд г. Казани заявление об отмене настоящего решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Кроме этого заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Вахитовский районный суд г. Казани в Верховный Суд Республики Татарстан.

Судья (подпись).

...

Судья А.Р. Галиуллин