РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2019 года город Тула

Центральный районный суд города Тулы в составе:

председательствующего Рыбиной Н.Н.,

при секретаре Мишкиной Е.Ю., 

с участием истца ФИО1 ФИО8.,

представителя ответчика Государственного учреждения – Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО2 ФИО9.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1397/19 по иску ФИО1 ФИО10 к ООО «ТЕХНОМАТИКС», Государственному учреждению – Тульскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по уходу за ребенком,

установил:

ФИО1 ФИО11. обратилась в Пролетарский районный суд г. Тулы с иском к ООО «ТЕХНОМАТИКС» о взыскании пособия по уходу за ребенком, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности юрисконсульта в ООО «ТЕХНОМАТИКС».

В настоящее время она (ФИО1 ФИО12.) находится в отпуске по уходу за ребенком – ФИО3, родившимся ДД.ММ.ГГГГ.

Указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ года ответчик не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком.

По изложенным основаниям просила взыскать с ООО «ТЕХНОМАТИКС» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 54 204,10 руб.

Определением суда от 12 апреля 2019 года по ходатайству истца допущена замена ненадлежащего ответчика на Государственное учреждение – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Гражданское дело по иску ФИО1 ФИО13 поступило по подсудности в Центральный районный суд г. Тулы 06 мая 2019 года.

Определением суда от 06 мая 2019 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено ООО «ТЕХНОМАТИКС».

Истец ФИО1 ФИО14. в судебном заседании исковые требования к ООО «ТЕХНОМАТИКС» поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – ТРО ФСС РФ по доверенности ФИО2 ФИО15 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, не возражала против удовлетворения требований к ООО «ТЕХНОМАТИКС».

Представитель ответчика ООО «ТЕХНОМАТИКС» в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Третье лицо временный управляющий ООО «ТЕХНОМАТИКС» Чижонкова ФИО16 в судебное заседание не явилась, о месте и времени его проведения извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила.

В силу положений ст. ст. 167 ГПК РФ, принимая во внимание надлежащее извещение сторон, в том числе, ответчика ООО «ТЕХНОМАТИКС» о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика ООО «ТЕХНОМАТИКС».

Выслушав истца ФИО1 ФИО17., представителя ответчика ГУ – ТРО ФСС РФ по доверенности ФИО2 ФИО18 исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с п. 1 ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Положениями ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Таким образом, суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком в указанном споре является ООО «ТЕХНОМАТИКС».

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления - временной нетрудоспособности.

Согласно ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период (ст. 17.2 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 ФИО19 принята на работу в ООО «ТЕХНОМАТИКС» на должность «юрисконсульт», с должностным окладом в размере 28 750 руб., что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.7.1 трудового договора работник подлежит социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством. Работодатель обязан своевременно и полностью вносить взносы на социальное страхование работника.

Как поясняет истец, в настоящее время она (ФИО1 ФИО20.) находится в отпуске по уходу за ребенком – Жердевым ФИО21., родившимся ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается свидетельством о рождении.

Вместе с тем, из выписки по счету ФИО1 ФИО22 усматривается, что последний платеж пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет произведен ДД.ММ.ГГГГ. в размере 10 502,10 руб.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что факт трудовых отношений между ФИО1 ФИО23. и ООО «ТЕХНОМАТИКС» подтвержден трудовым договором, подписанным сторонами, который никем не оспорен. ООО «ТЕХНОМАТИКС» доказательств отсутствия трудовых отношений с ФИО1 ФИО24 или их прекращения в судебное заседание не представил.

В силу положений ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. При этом, суд вправе сам определять какие доказательства являются относимыми, допустимыми, достоверными и оценивать их по своему внутреннему убеждению.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

С учетом правовой природы трудового спора обязанность доказывания соблюдения требований трудового законодательства и факта соблюдения трудовых прав работника возлагается на работодателя.

В силу изложенного, если истец утверждает, что передача заявления о выплате пособий имела место, однако работодателем нарушены ее права, связанные с выплатой пособий, их оформлением или допущены иные нарушения трудового договора, и в подтверждение своих доводов представляет доказательства, то обязанность доказать обратное лежит на ответчике.

Таким образом, по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, бремя доказывания лежит на стороне работодателя.

Между тем, ООО «ТЕХНОМАТИКС» доказательств в опровержение доводов истца суду не представлено.

Суд также соглашается с периодом и суммой задолженности пособия, представленными истцом.

Иного расчета пособия, с приложением бухгалтерской документации в его обоснование, ответчиком ООО «ТЕХНОМАТИКС» не представлено.

Учитывая изложенные обстоятельства, принимая во внимание вышеприведенные нормы права, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 ФИО25. о взыскании пособия по уходу за ребенком, которое надлежит осуществить с ООО «ТЕХНОМАТИКС».

Статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая положения ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, а также п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, согласно которым государственная пошлина, от уплаты которой истец подлежит освобождению, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ООО «ТЕХНОМАТИКС» в доход бюджета муниципального образования г. Тула государственную пошлину по требованиям имущественного характера в размере 1 826,12 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО26 к ООО «ТЕХНОМАТИКС» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить. 

Взыскать с ООО «ТЕХНОМАТИКС» в пользу ФИО1 ФИО27 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 54 204 руб.

Взыскать с ООО «ТЕХНОМАТИКС» в доход бюджета муниципального образования г. Тула государственную пошлину в размере 1 826,12 рублей. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тулы в течение месяца после принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено 30 июня 2019 года 

Председательствующий