Дело № р.

<

адрес> Яр

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Светлоярский районный суд 

<

адрес>

в составе:

председательствующего и.о. судьи Верцимак Н.А.,

при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО1, помощника прокурора 

<

адрес> ФИО4, 

18 марта 2021 года рассмотрев в р.

<

адрес> в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

<

адрес> в защиту прав и свобод ФИО1 обратился в суд с иском ООО «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что в связи с поступившим обращением ФИО1 проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и установлено их нарушение в деятельности ООО «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство».

В ходе проверки установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности слесаря-ремонтника в ООО «СВКХ». 

В соответствии со сведениями трудовой книжки на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с занимаемой должности.

Согласно расчетному листку за октябрь 2020 года, объяснением бухгалтера филиала «Осока-Лик Водоканал», ранее оказывающего бухгалтерское сопровождение ООО «СВКХ», на момент увольнения непогашенная задолженность по оплате труда за период август – октябрь 2020 года перед ФИО1 имеется в размере 36 831,01 руб., что свидетельствует о несвоевременной выплате заработной платы данному гражданину и ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей.

В добровольном порядке выявленные нарушения ООО «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» не устранило. 

В судебном заседании истец изменил исковые требования и с учётом данных обстоятельств просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август 2020 года в размере 11 300 рублей, за сентябрь 2020 года в размере 15 003,48 рублей, за октябрь 2020 года в размере 10 527,53 рублей, а всего за август-октябрь 2020 года в размере 36 831,01 рублей, денежную компенсацию за каждый день задержки заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за август 2020 года в размере 325,13 рублей; за сентябрь 2020 года в размере 463,36 рублей, за октябрь 2020 года в размере 348,97 рублей, а всего за август-октябрь 2020 года на общую сумму: 1 137,46 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. 

В судебном заседании прокурор ФИО4 исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования прокурора поддержал в полном объёме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещён надлежащим образом. Возражений по иску не представил. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным, но подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 

В судебном заседании установлено, что в связи с поступившим обращением ФИО1, прокуратурой 

<

адрес> была проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и установлено их нарушение в деятельности ООО «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» (л.д.26-27).

В ходе проверки установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности слесаря-ремонтника в ООО «СВКХ» (л.д. 15-19). 

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями трудовой книжки, из которых также явствует, что ФИО1 работает в ООО «СВКХ» по настоящее время (л.д. 20-27).

Однако, ответчик имеет перед ФИО1 задолженность по уплате заработной плате за период с августа по октябрь 2020 года в следующих размерах: за август 2020 года в размере 11 300 рублей, за сентябрь 2020 года в размере 15 003,48 рублей, за октябрь 2020 года в размере 10 527,53 рублей, а всего 36 831,01 рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, расчётным листком за октябрь 2020 года (л.д.24), объяснением бухгалтера филиала «Осока-Лик Водоканал», ранее оказывающего бухгалтерское сопровождение ООО «СВКХ» (л.д.28-29) и не оспорено ответчиком.

Таким образом, судом установлено, что ответчик допустил несвоевременную выплату заработной платы истцу и до настоящего времени в добровольном порядке сумму задолженности по заработной плате не погасил.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает необходимым взыскать с ООО «Светлоярское Водопроводно-канализационное хозяйство» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с августа 2020г. по октябрь 2020 г. в сумме 36 831,01 руб.

Истцом заявлены требования к ответчику о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 137,46 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Так, сумма денежной компенсации за невыплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 1 137,46 руб. (36 831,01 х 109 х 1/150 х 4,25%).

Компенсацию за каждый день задержки заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет за август 2020 года в размере 325,13 рублей; за сентябрь 2020 года в размере 463,36 рублей, за октябрь 2020 года в размере 348,97 рублей, а всего 1 137,46 рублей.

Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы также подлежат удовлетворению.

Исходя из того, что заработная плата не выплачена истцу до настоящего времени, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию за каждый день задержки заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 137,46 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Кроме того, учитывая неправомерные действия работодателя в виде уклонения от выплаты истцу заработной платы согласно трудовому законодательству, требования истца о взыскании с работодателя компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая вышеуказанные нарушения работодателем трудовых прав истца, суд считает разумным и справедливым определить размер компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. 

В этой связи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Светлоярского муниципального района 

<

адрес> государственную пошлину в размере 1 339 руб. 05 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Светлоярское Водопроводно – канализационное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Светлоярское Водопроводно – канализационное хозяйство» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, задолженность по заработной плате за август 2020 года в размере 11 300 рублей, за сентябрь 2020 года в размере 15 003, 48 рублей, за октябрь 2020 года в размере 10 527,53 рубля, а всего за август – октябрь 2020 года в размере 36 831 (тридцать шесть тысяч восемьсот тридцать один) рубль 01 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Светлоярское Водопроводно – канализационное хозяйство» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, денежную компенсацию за каждый день задержки заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за август 2020 года в размере 325,13 рублей, за сентябрь 2020 года в размере 463,36 рублей, за октябрь 2020 года в размере 348,97 рублей, а всего за август – октябрь 2020 года на общую сумму 1137 рублей 46 копеек. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Светлоярское Водопроводно – канализационное хозяйство» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, компенсацию морального вреда в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.

<

адрес> в удовлетворении исковых требований в интересах ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, к ООО «Светлоярское Водопроводно – канализационное хозяйство» о взыскании компенсации морального вреда в сумме 9 000 (девять тысяч) рублей, отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Светлоярское Водопроводно – канализационное хозяйство» в доход бюджета Светлоярского муниципального района 

<

адрес> государственную пошлину в размере 1 339 (одна тысяча триста тридцать девять) рублей 05 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца через Светлоярский районный суд 

<

адрес>.

Председательствующий и.о. судьи Н.А. Верцимак

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий и.о. судьи Н.А. Верцимак