№ 2-554/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Щучанский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Симонова Ю.М.,

при секретаре Трефиловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Щучье 27 ноября 2017 года 

гражданское дело по иску прокурора Щучанского района Курганской области в интересах ФИО1 ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Щучанскому району Курганской области об установлении факта работы, понуждении включить периоды работы в общий страховой стаж для начисления пенсии по старости, установлении факта получения заработной платы и признании решения незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Щучанского района Курганской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом измененных исковых требований) к Управлению Пенсионного фонда РФ по Щучанскому району Курганской области об установлении факта работы ФИО1 в Щучанском лесхозе Комитета природных ресурсов Курганской области в период с 20.05.1982 по 22.02.1995 в должности станочника 3 разряда, обязании включить указанный период в общий страховой стаж ФИО1 для начисления пенсии по старости, признании незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Щучанском районе Курганской области от 08.11.2017 №, которым отказано в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы с 20.05.1982 по 22.05.1995г. и установить факт размера получаемой заработной платы ФИО1 в «Щучанский лесхоз Комитета природных ресурсов Курганской области» с 20.05.1982 по 22.05.1995 в должности станочника 3 разряда; с 20.03.1995г. по 17.05.2001г. в должности рабочего 1 разряда, исходя из данных Управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области (Свердловскстат) о среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организации по виду экономической деятельности «Лесное хозяйство» по Курганской области Российской Федерации в следующем размере, необходимого для назначения пенсии:

в 1982 году в размере 132,5 рублей ежемесячно;

в 1983 году в размере 134,6 рублей ежемесячно;

в 1984 году в размере 138,3 рублей ежемесячно;

в 1985 году в размере 143,2 рублей ежемесячно;

в 1986 году в размере 147,5 рублей ежемесячно;

в 1987 году в размере 150,9 рублей ежемесячно;

в 1988 году в размере 174,7 рублей ежемесячно;

в 1989 году в размере 193,3 рублей ежемесячно;

в 1990 году в размере 260,9 рублей ежемесячно;

в 1991 году в размере 399,9 рублей ежемесячно;

в 1992 году в размере 3 821,7 рублей ежемесячно;

в 1993 году в размере 39 372 рублей ежемесячно;

в 1994 году в размере 130 313 рублей ежемесячно;

в 1995 году в размере 272 229 рублей ежемесячно;

в 1996 году в размере 450 212 рублей ежемесячно;

в 1997 году в размере 446,1 рублей ежемесячно;

в 1998 году в размере 471,4 рублей ежемесячно;

в 1999 году в размере 656,7 рублей ежемесячно;

в 2000 году в размере 960,9 рублей ежемесячно;

в 2001 году в размере 1 388,7 рублей ежемесячно.

В обоснование заявленных требований указывал, что прокуратурой 

<

адрес> проведена проверка по обращению ФИО2 об установлении размера заработной платы, необходимого для назначения пенсии по старости. Заявитель утверждает, что размер его пенсии зависит от получаемой им заработной платы в период работы в Щучанском лесхозе, а данных по размеру заработной платы за тот период работы у него не сохранилось. По его заявлению проведена проверка, по результатам которой установлено, что ФИО2 был трудоустроен ДД.ММ.ГГГГ в «Щучанский лесхоз Комитета природных ресурсов 

<

адрес>» в должности станочника 3 разряда. Затем, ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по ст. 31 КЗОТ РФ. С ДД.ММ.ГГГГ принят в «Щучанский лесхоз Комитета природных ресурсов 

<

адрес>» в должности рабочего 1 разряда. Уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТ РФ. Таким образом, у ФИО2 имеется стаж работы в указанной организации, в которой он получал заработную плату. В 2017 году ФИО2 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> по вопросу оформления пенсии. Однако, предоставить сведения о размере заработной платы в период работы в Щучанском лесхозе не смог, т.к. происходила реорганизация организации «Щучанский лесхоз Комитета природных ресурсов 

<

адрес>», ГУ «Щучанский лесхоз», ГУП «Щучанский лесхоз», ОАО «Щучанский лесхоз», ООО «Щучанский лесхоз». В настоящее время архивные документы в ООО «Щучанский лесхоз» в отношении ФИО2 отсутствуют. Повторно, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ за № ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> отказано в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве станочника в Щучанском лесхозе. Согласно сведениям муниципального архива 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № бухгалтерские документы, касающиеся начисления, выплаты, размера заработной платы работникам Щучанского лесхоза Комитета природных ресурсов 

<

адрес>, на хранение не поступали. Документы по личному составу (приказы, расчетные ведомости) на хранение в архив поступают только после ликвидации организации. Не передача работодателем - «Щучанский лесхоз Комитета природных ресурсов 

<

адрес>» в архив документации не может лишать работника права на исчисление пенсии в соответствии с заработной платой, которую он получал в данной организации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно информации, предоставленной Управлением Федеральной службы государственной статистики по 

<

адрес> и 

<

адрес> (Свердловскстат) от ДД.ММ.ГГГГ № ВФ-68-23/1346др, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организации по виду экономической деятельности «Лесное хозяйство» по 

<

адрес> Российской Федерации составляла:

в 1982 году в размере 132,5 рублей ежемесячно;

в 1983 году в размере 134,6 рублей ежемесячно;

в 1984 году в размере 138,3 рублей ежемесячно;

в 1985 году в размере 143,2 рублей ежемесячно;

в 1986 году в размере 147,5 рублей ежемесячно;

в 1987 году в размере 150,9 рублей ежемесячно;

в 1988 году в размере 174,7 рублей ежемесячно;

в 1989 году в размере 193,3 рублей ежемесячно;

в 1990 году в размере 260,9 рублей ежемесячно;

в 1991 году в размере 399,9 рублей ежемесячно;

в 1992 году в размере 3 821,7 рублей ежемесячно;

в 1993 году в размере 39 372 рублей ежемесячно;

в 1994 году в размере 130 313 рублей ежемесячно;

в 1995 году в размере 272 229 рублей ежемесячно;

в 1996 году в размере 450 212 рублей ежемесячно;

в 1997 году в размере 446,1 рублей ежемесячно;

в 1998 году в размере 471,4 рублей ежемесячно;

в 1999 году в размере 656,7 рублей ежемесячно;

в 2000 году в размере 960,9 рублей ежемесячно;

в 2001 году в размере 1 388,7 рублей ежемесячно.

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> ФИО4 дала пояснения согласно изложенным в иске доводам.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования прокурора поддерживал.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> по доверенности ФИО5 в судебном заседании иск не признал полностью указывая, что согласно трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал с ДД.ММ.ГГГГ по 22.02.1995г.г. в Щучанском лесхозе в качестве станочника. Отсутствует наименование организации, осуществившей прием, запись об увольнении не заверена печатью и подписью ответственного лица. Согласно п. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ от 02.10.2014г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ архивные данные на работников ООО «Щучанский лесхоз» отсутствуют. Засчитать вышеуказанный период работы в страховой стаж не представляется возможным. Просил исковые требования, заявленные истцом оставить без удовлетворения.

Представитель третьего лица ООО «Щучанский лесхоз» в лице генерального директора и единственного учредителя ФИО6 в судебном заседании указывал, что ООО «Щуанский лесхоз» не является правопреемником Щучанского лесхоза, в котором трудился истец в спорные периоды, архивные документы работников Щучанского лесхоза в ООО «Щучанский лесхоз» не хранятся. 

Суд, выслушав доводы сторон, представителя третьего лица, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные суду доказательства в совокупности, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусмотрено, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Частью 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу статей 4 и 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно п. 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшими до ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом и из материалов дела следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по инвалидности. 

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Щучанском лесхозе в качестве станочника.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по старости. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ за № ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> ФИО2 отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 20.05.1982г. по 22.02.1995г. в качестве станочника в Щучанском лесхозе, поскольку отсутствует наименование организации, осуществивший прием, запись об увольнении не заверена печатью и подписью ответственного лица.

По инициативе стороны иска судом в качестве свидетелей допрошены ФИО7, которая суду пояснила, что она работала главным бухгалтером в ГУ «Щучанский лесхоз» с 05.01.1981г. по 01.10.2001г. Истец работал в спорный период станочником в цехе переработки древесины. Предприятие «Щучанский лесхоз» являлось государственным, финансировалось из бюджета, а цех переработки древесины при нем находился на самоокупаемости, заработная плата у работников цеха была сдельная и зависела от объема выполненных работ. По цеху имелся отдельный счет в банке. Архивные документы по лесхозу хранились в здании конторы.

Свидетель ФИО8 суду пояснил, что работал в Щучанском лесхозе станочником в цехе переработки древесины, в спорный период ФИО2 работал также станочником в цехе. Цех занимался распиловкой древесины на доски и брус. Заработная плата являлась сдельной, т.е. зависела от объема выполненных работ.

У суда нет оснований не верить пояснениям этих свидетелей, поскольку обстоятельств, свидетельствующих о их заинтересованности судом не установлено. Факт их работы в Щучанском лесхозе в спорный период подтвержден записями в их трудовых книжках. 

Проанализировав представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ и установив, что записи в трудовая книжка истца о трудовой деятельности истца за спорный период выполнены не корректно и не полно по вине работодателя, восстановить их невозможно, ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по сохранности документов о работе не может приводить к нарушению прав и законных интересов работников, суд приходит к выводу о наличии оснований для установления периода работы истца на основании свидетельских показаний.

При совокупности представленных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Щучанском лесхозе Комитета природных ресурсов 

<

адрес> в должности станочника 3 разряда и указанный период подлежит включению в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости.

ФИО2 предоставить сведения в ГУ – Управление ПФР о размере заработной платы за спорный период работы в Щучанском лесхозе не смог, архивные документы в ООО «Щучанский лесхоз» в отношении ФИО2 отсутствуют и в архив 

<

адрес> не передавались. 

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действующего с ДД.ММ.ГГГГ) размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ч. 10 ст. 15 данного закона величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

В соответствии с п. 6 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №па, определено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из совместного Письма Министерства труда и социального развития РФ №-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от ДД.ММ.ГГГГ, в случае невозможности назначения и перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, в частности, в результате наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Данная правовая позиция подтверждается пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которого, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от ДД.ММ.ГГГГ, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В соответствии с пп. 1 раздела 1 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного процента месячного заработка.

Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка.

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

В судебном заседании истец указывал, что в профсоюзе он никогда состоял и членом КПСС или членом ВЛКСМ он не являлся.

Другие документы в подтверждение размера среднемесячного заработка, согласно которым можно сделать вывод о его индивидуальном характере, заявителем не представлены.

Таким образом, требование прокурора об установлении факта размера получаемой заработной платы ФИО2 в Щучанском лесхозе Комитета природных ресурсов 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности станочника 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего 1 разряда, исходя из данных Управления Федеральной службы государственной статистики по 

<

адрес> (Свердловскстат) о среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организации по виду экономической деятельности «Лесное хозяйство» по 

<

адрес> Российской Федерации, не основаны на законе и поэтому удовлетворены быть не могут.

Истец просил суд вынести решение по имеющимся в деле доказательствам, к ответчику, указанному в исковом заявлении. 

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

В данном случае законных оснований у суда для выхода за пределы заявленных требований не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2 удовлетворить в части. 

Установить факт работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в Щучанском лесхозе Комитета природных ресурсов 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности станочника 3 разряда.

Признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в общий страховой стаж ФИО2, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности станочника 3 разряда в Щучанском лесхозе Комитета природных ресурсов 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности станочника 3 разряда в Щучанском лесхозе Комитета природных ресурсов 

<

адрес> в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости. В остальной части иска отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Курганский областной суд в течение месяца в окончательной форме, с подачей жалобы через Щучанский районный суд. 

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Ю.М. Симонов