Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2019 года г. Братск

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,

при секретаре Ефимовой ЮД.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2089/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности по зачету периода работы в стаж на соответствующих видах работ, признании права на пенсию, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждения - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Братске и Братском районе Иркутской области (далее ГУ-УПФ РФ в г. Братске), в котором, с учетом дополнений, просит признать решение ответчика № 47/3 от 20.03.2019 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии незаконным, обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с 01.01.2010 по 25.03.2016 в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда в ООО «Стройгарант», признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с 27.03.2019, взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей, и расходы на оплату услуг представителя в размере 13 000 рублей.

В обоснование исковых требований указала, что 12.03.2019 она обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Братске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. 22.01.2019 ответчиком по результатам рассмотрения ее заявления принято решение № 47/3 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

С решением ответчика не согласна, в том числе, в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ периода ее работы с 01.01.2010 по 25.03.2016 в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом) в ООО «Стройгарант».

Картами аттестации рабочего места по условиям труда от июня 2010 г., от декабря 2011 г заточника деревообрабатывающего инструмента (с заливкой свинцовым сплавом) 4 разряда составленной ООО «Стройгарант» установлено, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991) Список №2, вид производства: XIV «Металлообработка», вид работ 12. Прочие профессии металлообработки», позиция 2151200а-17536 рабочие, занятые на изготовлении и обработке свинцово - цинковых и свинцовых штампов и изделий.

Следовательно, полагает, что в ее стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ должен быть засчитан период работы с 01.01.2010 по 25.03.2016 в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом) в ООО «Стройгарант» и признано право на досрочное назначение пенсии с 27 марта 2019 г. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2, исковые требования поддержала по доводам и основаниям изложенным в иске, дополнительно суду пояснили, что в спорный период истица в течение полного рабочего дня была занята на работах по изготовлению ножей для рубительных машин с заливкой свинцовых сплавов. При этом технология изготовления и обработки рубительных ножей требует постоянного присутствия заточника на рабочем месте. Просила заявленные требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Братске ФИО3, действующая на основании доверенности от 27.12.2018, с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что при определении права ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии Управлением Пенсионного фонда на основании выписки из лицевого счета застрахованного лица от 20.03.2019 (зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ), спорный период с 01.01.2010 по 25.03.2016 включен в страховой стаж, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, кроме периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: 13.03.2010, 16.03.2011, 12.04.2011, 14.04.2011, с 04.07.2011по14.07.2011, 16.10.2011, 06.11.2011, 07.11.2011, 23.12.2011, 14.03.2012, 23.10.2013, 04.11.2013, 01.01.2014, 04.01.2014, 05.01.2014, 11.01.2014, 27.01,2014, 12.02.2014, 16.02.2014, с 08.03.2014 по 10.03.2014, 19.08.2014, 18.01.2015, 11.02.2015, однако работодатель, квалифицировал работу истца в спорный период как работу в обычных условиях, т.е. не подтверждает занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, требования истца о включении в специальный стаж периодов работы начиная с 01.01.2013 являются незаконными, т.к. работодатель не начислял и не уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу за период 2013-2016 гг.

Таким образом, правового основания для зачета оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с нормами пенсионного законодательства не имеется.

Решение Управления Пенсионного фонда от 20.03.2019 № 47/3 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости принято обоснованно и правомерно. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебное заседание представитель третьего лица ООО «Стройгарант» не явился, будучи надлежаще извещен. 

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 8 указанного Закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Снижение пенсионного возраста еще на пять лет, предусмотренное пунктом 2 статьи 33 Федерального закона № 400 - ФЗ, производится при одновременном наличии 15 или 20 календарных лет трудового стажа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях соответственно и необходимого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости, лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: в отношении периодов работы, протекавших до 01.01.1992 года Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173; Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Позицией 2151200а-1753а раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (далее - Список № 2 от 26.01.1991г.) предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, позицией 2151200а-1753б предусмотрены рабочие, занятые на изготовлении и обработке свинцово - цинковых и свинцовых штампов и изделий.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пп. "а" п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Как установлено ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что 12.03.2019 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Братске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФ РФ в г. Братске № 47/3 от 20.03.2019 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с названным решением стаж работы истца на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 7 лет 6 месяцев 19 дней, с учетом постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 № 2п - 7 лет 8 месяцев 18 дней, при требуемом 10 лет. 

Как следует из оспариваемого решения, таблицы стажа, пояснений представителя ответчика, указанным решением УПФ РФ в г. Братске в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», не зачтены, в том числе, период работы истца с 01.01.2010 по 25.03.2016 в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом) в ООО «Стройгарант».

Из трудовой книжки на имя ФИО1 серии ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено, что истец 01.01.2010 принята в ремонтно-механический участок ООО «Стройгарант» заточником деревообрабатывающего инструмента (с заливкой свинцовым сплавом) по четвертому разряду, где работает по настоящее время.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №1 «Заточник деревообрабатывающего инструмента (с заливкой свинцовым сплавом) 4р., Код 12244, от 24.06.2010 подготовительные работы со свинцом и заливка свинцовым сплавом составляет 83% рабочей смены. В качестве гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, п. 2151200а-1753б.

При оценке условий труда 30.12.2011, изменений степени вредности труда не установлено, что следует из карты аттестации № 00000001а. 

Как установлено судом из справки ООО «Стройгарант» ФИО1 с 01.01.2010 (приказ от 01.01.2010 № 12к) по настоящее время работает в ООО «Стройгарант». В период времени с 01.01.2010 по настоящее время она работает в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом), работу осуществляла полный рабочий день, полную рабочую неделю по подраздела № 2151200а-1753б раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 от 26.01.1991. В обоснование справки указаны основания: карты аттестации, личная карточка формы Т-2, приказ по личному составу с 2010 г. по настоящее время, лицевые счета, штатное расписание с 2010 г по настоящее время. 

Из материалов дела также следует, что ООО «Стройгарант» неоднократно обращался к ответчику с просьбой подтверждения льготного пенсионного обеспечения для работников ООО «Стройгарант», однако получало отказ.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходя из установленных по делу обстоятельств и вышеназванных правовых норм, суд находит, что имеющимися в деле документами, в том числе, трудовой книжкой истца, приказом о приеме на работу, трудовым договором, картами аттестации рабочего места, справкой работодателя, подтверждено, что в период работы с 01.01.2010 по настоящее время в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом) в ООО «Стройгарант» истец была занята на изготовлении и обработке свинцовых штампов и изделий. Выполнение данных трудовых обязанностей соответствует Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

УПФ РФ в г.Братске в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в спорный период менее 80% рабочего времени, а также доказательств выполнения им иной работы, которая не предусмотрена Списком № 2.

Как следует из представленной ответчиком выписки из лицевого счета застрахованного лица истца, действительно спорные периоды работы истца работодателем, при оплате страховых взносов, не были указаны как особые.

Однако суд полагает, что контроль за уплатой страховых взносов и подачей сведений индивидуального персонифицированного учета, осуществляют налоговые и пенсионные органы, а не работник, поэтому ошибочно поданные в отношении истца сведения индивидуального учета, не являются основанием к лишению истца права на досрочную трудовую пенсию по старости.

Кроме того, суд считает необходимым отметить, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, Постановлением Правительства РФ 02.10.2014 N 1015 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже; основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Из имеющейся в деле трудовой книжки видно, что истец выполнял работу с заливкой свинцовых сплавов. Доказательств того, что она выполняла иную работу в материалах дела не имеется и ответчиком суду не представлено.

Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, при отсутствии к тому доказательств, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

Вместе с тем, ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях предусматривает, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 ст. 35 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих м.стах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Из материалов дела следует, что истцом не представлено доказательств того, что в вышеуказанные спорные периоды работы (с 01.01.2013 г.) ее работодатели (страхователи) начисляли и уплачивали за нее страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и установили на ее рабочем месте класс условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

Как видно из выписки из индивидуального лицевого счета за страхованного лица, за истца страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в периоды с 01.01.2013 не начислялись и не уплачивались, в связи с чем требования о включении периодов работы с 01.01.2013 в специальный стаж удовлетворению не подлежат. 

Кроме того, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, пунктами 4 и 5 определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дни без сохранения заработной платы не подлежат зачету, то требования истца ФИО1 в части включения периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, отраженных в выписке из лицевого счета застрахованного лица, а именно 13.03.2010, 16.03.2011, 12.04.2011, 14.04.2011, с 04.07.2011по14.07.2011, 16.10.2011, 06.11.2011, 07.11.2011, 23.12.2011, 14.03.2012, 23.10.2013, 04.11.2013, 01.01.2014, 04.01.2014, 05.01.2014, 11.01.2014, 27.01,2014, 12.02.2014, 16.02.2014, с 08.03.2014 по 10.03.2014, 19.08.2014, 18.01.2015, 11.02.2015, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворению не подлежат.

При установленных обстоятельствах, поскольку совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств подтверждается соответствие характера и условий выполняемой истцом работы Списку № 2, в специальный стаж истца должны быть зачтены следующие периоды ее работы: с 01.01.2010 по 12.03.2010, с 14.03.2010 по 15.03.2011, с 17.03.2011 по 11.04.2011, 13.04.2011, с 15.04.2011 по 03.07.2011, с 15.07.2011 по 15.10.2011, с 17.10.2011 по 05.11.2011, с 08.11.2011 по 22.12.2011, с 24.12.2011 по 13.03.2012, с 15.03.2012 по 31.12.2012. 

С учетом выводов суда о включении в специальный стаж истца спорных периодов ее работы, стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, составит более необходимых 10 лет.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 12.03.2019, при этом достигла необходимого для назначения пенсии возраста лишь 27.03.2019, соответственно право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникло у истца с 27.03.2019. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что требование истца о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости с 27.03.2019 является обоснованным и подлежит удовлетворению. 

Поскольку причиной отказа истцу в назначении досрочной страховой пенсии в оспариваемом решении указано отсутствие необходимого стажа по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом, суд пришел к выводу о признании за истцом права назначение страховой пенсии, следовательно, решение ГУ-УПФ РФ в г. Братске № 47/3 от 20.03.2019 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, следует признать незаконным.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. Данные расходы подтверждается кассовым чеком от 17.04.2019. 

Кроме того, суду представлен договор от 15.04.2019 об оказании правовой помощи ФИО1 ООО «Гарант» по данному спору и квитанция об уплате услуг на сумму 13 000 рублей.

В связи с тем, что исковые требования истца удовлетворены частично, суд считает необходимым взыскать с ответчика уплаченную истцом государственную пошлину в размере 300 руб. и возместить расходы на оказание юридических услуг в размере 10 000 руб., которые, по мнению суда, исходя из характера спорных правоотношений, сложности и объема работы, выполненной представителем, учитывая также соблюдение необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, отвечают критерию разумности и соразмерности. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 47/3 от 20.03.2019 г. об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы ФИО1 с 01.01.2010 г. по 12.03.2010 г., с 14.03.2010 г. по 15.03.2011 г., с 17.03.2011 г. по 11.04.2011 г., 13.04.2011 г., с 15.04.2011 г. по 03.07.2011 г., с 15.07.2011 г. по 15.10.2011 г., с 17.10.2011 г. по 05.11.2011 г., с 08.11.2011 г. по 22.12.2011 г., с 24.12.2011 г. по 13.03.2012 г., с 15.03.2012 г. по 31.12.2012 г. в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом) в ООО «Стройгарант».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии с 27 марта 2019 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области в части включения в стаж на соответствующих видах работа периодов работы: 13.03.2010, 16.03.2011, 12.04.2011, 14.04.2011, с 04.07.2011по14.07.2011, 16.10.2011, 06.11.2011, 07.11.2011, 23.12.2011, 14.03.2012, с 01.01.2013 по 25.03.2016 г. в должности заточника деревообрабатывающего инструмента 4 разряда (с заливкой свинцовым сплавом) в ООО «Стройгарант». - отказать. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 10 300 рублей.

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области в части взыскания расходов на представителя в сумме 3 000 рублей - отказать. 

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Л.М. Шаламова