﻿Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

Шадринский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Шестаковой Н.А.

при секретаре Бажутиной Ю.И., 

с участием истца Корзухиной О.В., ее представителя Третьяковой Е.И, действующей на основании доверенности от 22 июля 2021 года,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске 23 ноября 2021 года гражданское дело по исковому заявлению Корзухиной О.В. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы, 

у с т а н о в и л:

Корзухина О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области (ранее Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) в связи с реорганизацией) о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы. 

В исковом заявлении указано, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда в Катайском районе Курганской области № от 08.04.2020, решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) № от 28.10.2020, вынесенном во изменение решения от 08.04.2020 №, решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) № от 05.08.2021, вынесенном во изменение решений об отказе в установлении пенсии от 08.04.2020 №, от 28.10.2020 №, ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стажа для назначения пенсии. В стаж педагогической деятельности зачтено 17 лет 10 месяцев 11 дней. С учетом уточнения требований, просила признать решение об отказе в назначении пенсии № от 5 августа 2021г., вынесенное во изменение решений об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от 8 апреля 2020г. №, от 28 октября 2020г. № незаконным в части отказа в зачете в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующих периодов: периода отпуска по уходу за ребёнком с 15 октября 1989г. по 21 марта 1990г. общей продолжительностью 5 месяцев 7 дней; периода работы в детском суду №2 «Березка» с 18 февраля 1991г. по 20 октября 1991г., с 21 октября 1991г. по 31 июля 1992г. в должности воспитателя общей продолжительностью 1 год 5 месяцев 14 дней; периода работы в детском саду №2 «Берёзка» со 2 августа 1993г. по 24 сентября 1995г. в должности воспитателя общей продолжительностью 2 года 1 месяц 23 дня; периода работы в детском саду №2 «Берёзка» с 1 декабря 2005г. по 25 ноября 2007г. в должности воспитателя общей продолжительностью 1 год 11 месяцев 24 дня; периодов нахождения в учебных отпусках с 3 декабря 2007г. по 22 декабря 2007г. – 20 дней; с 31 марта 2008г. по 19 апреля 2008г. – 19 дней; с 17 ноября 2008г. по 6 декабря 2008г. – 20 дней; с 9 марта 2009г. по 28 марта 2009г. – 20 дней, с 11 января 2010г. по 5 февраля 2010г. – 25 дней, с 19 апреля 2010г. по 12 мая 2010г. – 24 дня; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 4 декабря 2006г. по 14 декабря 2006г. – 11 дней, с 16 мая 2011г. по 27 мая 2011г. - 12 дней, с 20 января 2014г. по 31 января 2014г. – 12 дней; периодов несоблюдения температурного режима с 28 сентября 2006г. по 3 октября 2006г. – 6 дней, со 2 октября 2013г. по 16 октября 2013г. - 15 дней, с 22 сентября 2014г. по 25 сентября 2014г. – 4 дня, с 21 сентября 2016г. по 25 сентября 2016г. – 5 дней; периодов ремонта с 1 июля 2012г. по 10 октября 2012г. – 3 месяца 10 дней, с 13 июля 2015г. по 17 июля 2015г. – 5 дней, с 5 июня 2017г. по 30 июня 2017г. - 26 дней, с 14 ноября 2018г. по 18 ноября 2018г. – 5 дней; периодов отсутствия водоснабжения 5 октября 2007г. - 1 день, 12 сентября 2018г. – 1 день; карантина со 2 февраля 2016г. по 8 февраля 2016г. – 7 дней, обязать ответчика включить указанные периоды в подсчет педагогического стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец Корзухина О.В. в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения в части включения в подсчет педагогического стажа периода работы в детском саду №2 «Берёзка» с 1 декабря 2005г. по 25 ноября 2007г. в должности воспитателя, поддержала, просила удовлетворить, дала пояснения по доводам, изложенным в иске.

Представитель истца Третьякова Е.И. в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения в части включения в подсчет педагогического стажа периода работы истца в детском саду №2 «Берёзка» с 1 декабря 2005г. по 25 ноября 2007г. в должности воспитателя, поддержала, просила удовлетворить, дала пояснения по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что с 01.12.2005 г. по 25.11.2007 г. Корзухина О.В. была переведена на должность воспитателя в детском саду №2 «Березка», работодатель ошибочно указал при вынесении приказа № 19 от 01.12.2005 г. о переводе Корзухиной О.В. с должности воспитателя ФИЗО, на должность воспитателя ИЗО, истец в данный период времени осуществляла трудовую деятельность в должности воспитателя, что подтверждается приказами по основной деятельности, штатным расписанием за 2005 год, тарификационными списками за 2005 г., 2006 г. из которых следует, что должности воспитателя ФИЗО, либо ИЗО, никогда не было в детском саду, а должность воспитателя была поименована и в штатном расписании и в тарификационных списках. В период с 15.10.1989 г. по 21.03.1990 г. истец работала воспитателем в Ильинском детском саду, который принадлежал колхозу Родина, находившемуся в с. Ильинское. В этот период истец находилась в отпуске по уходу за ребенком. Впоследствии Ильинский детский сад был переименован в детский сад «Рябинка».

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Из письменных возражений представителя ответчика следует, что решением пенсионного органа истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности. Решение принято в соответствии с действующим законодательством, на основе представленных для установления пенсии документов и оценки содержащихся в них сведений. Согласно ст.30 п.1 п.п. 19 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста в связи с педагогической деятельностью лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста». На основании пункта 2 данной статьи указанного закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения утверждаются Правительством РФ. Пункт 3 указанной статьи предусматривает возможность включения в специальный стаж периодов на основании действующего непосредственно в тот период законодательства. Истице не зачтены в стаж педагогической деятельности следующие периоды: период отпуска по уходу за ребёнком с 15 октября 1989г. по 21 марта 1990г., поскольку период работы документально не подтвержден, нет приказа на продолжение отпуска по уходу за ребенком, отсутствуют сведения о начислении заработной платы, либо пособия по уходу за ребёнком, период работы в детском суду №2 «Березка» с 18 февраля 1991г. по 20 октября 1991г., так как содержание приказа о приеме на работу Корзухиной временно на период отпуска по уходу за ребенком Коноваловой Т.В. не соответствует периоду отпуска по уходу за ребёнком Коноваловой, ребенок у которой рожден 31.07.1989 года, в отпуске по уходу она находилась с 25.09.1989 по 15.10.1990, период работы в детском саду №2 «Березка» с 21 октября 1991г. по 31 июля 1992г. так как содержание приказа о приеме на работу Корзухиной временно на период отпуска по уходу за ребенком Кудряшовой Е.И. не соответствует периоду отпуска по уходу за ребёнком Кудряшовой, ребенок у которой рожден 5 августа 1989 года, в отпуске по уходу она находилась с 1 октября 1989 г. по 31 декабря 1990г.; период работы в детском саду №2 «Берёзка» со 2 августа 1993г. по 24 сентября 1995г. так как документально не подтверждено наименование должности в период работы; период работы в детском саду №2 «Берёзка» с 1 ноября 2005г. по 25 ноября 2007г. в должности инструктор по физкультуре, так как должности не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781; периоды с 3 декабря 2007г. по 22 декабря 2007г.; с 31 марта 2008г. по 19 апреля 2008г.; с 17 ноября 2008г. по 6 декабря 2008г.; с 9 марта 2009г. по 28 марта 2009г., с 11 января 2010г. по 5 февраля 2010г., с 19 апреля 2010г. по 12 мая 2010г.; с 4 декабря 2006г. по 14 декабря 2006г., с 16 мая 2011г. по 27 мая 2011г., с 20 января 2014г. по 31 января 2014г.; с 28 сентября 2006г. по 3 октября 2006г., со 2 октября 2013г. по 16 октября 2013г., с 22 сентября 2014г. по 25 сентября 2014г., с 21 сентября 2016г. по 25 сентября 2016г.; с 1 июля 2012г. по 10 октября 2012г., с 13 июля 2015г. по 17 июля 2015г., с 5 июня 2017г. по 30 июня 2017г., с 14 ноября 2018г. по 18 ноября 2018г.; 5 октября 2007г., 12 сентября 2018г., со 2 февраля 2016г. по 8 февраля 2016г. в соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015. Учитывая, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение граждан, не вправе решать вопрос о зачете в специальный стаж периодов работы в должностях и учреждениях, прямо не предусмотренных Списком, не наделены полномочиями по изменению (дополнению) нормативных актов, решение об отказе Корзухиной в зачете оспариваемых периодов работы в специальный стаж принято законно и обоснованно. Доказательств неправомерности принятого решения истцом не представлено, просит в удовлетворении иска отказать. 

Представитель третьего лица Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №2 «Березка» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Из письменного отзыва следует, что Корзухина О.В. работает в детском саду №2 «Березка» с 18 февраля 1991г. по настоящее время. С 18 февраля 1991г. по 20 октября 1991г., с 21 октября 1991г. по 31 июля 1992г., со 2 августа 1993г. по 24 сентября 1995г., с 1 ноября 2005г. по 25 ноября 2007г. работала в должности воспитателя в детском саду №2 «Березка» полный рабочий день. Осуществляла уход и присмотр за детьми дошкольного возраста в помещениях дошкольного образовательного учреждения и на детских прогулочных площадках, занималась педагогической деятельностью, планирование, вела документацию. В периоды 18 февраля 1991г. по 20 октября 1991г., с 21 октября 1991г. по 31 июля 1992г. Корзухина была принята на работу временно, на период отсутствия основного работника, в указанные периоды осуществляла трудовую деятельность в должности воспитателя. Уточнить фамилии основных работников в настоящее время не представляется возможным, так как в указанные периоды в отпуске по уходу за ребёнком находилось 5 работников (воспитателей) детского сада. В период работы в МКДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Березка» Корзухиной О.В. предоставлялись учебные отпуска, истец по распоряжению работодателя направлялась на курсы повышения квалификации. В периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации за Корзухиной О.В. сохранялось рабочее место и средний заработок, с которого работодатель производил отчисления страховых взносов в пенсионный фонд. В дни несоблюдения температурного режима, ремонта, отсутствия водоснабжения Корзухина О.В. работала полный рабочий день и занималась педагогической работой: готовилась к занятиям с детьми, разрабатывала планы занятий и готовила дидактические материалы и наглядные пособия. Эти дни оплачивались согласно штатному расписанию, отчислялись страховые платежи.

Суд, выслушав истца, его представителя, свидетелей, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом, частями 2-4 ст. 30 указанного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначении указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы, имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в законную силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

В целях реализации ст. 30 и ст. 31 данного Федерального закона было принято Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п.п. «м» п. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781); список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067, с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно; список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно; перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516);.... Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"....., утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781).

Из копии пенсионного дела (л.д. ...) следует, что Корзухина О.В. 26 марта 2020 года обратилась в ГУ УПФР в Катайском районе Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. 

Решением пенсионного органа от 8 апреля 2020г. № Корзухиной О.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности (требуется 25 лет специального стажа) (л.д. ...).

Решением от 28 октября 2020г. №, во изменение решения от 8 апреля 2020г. №, Корзухиной О.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности (требуется 25 лет специального стажа) (л.д. ...).

Решением от 5 августа 2020г. №, вынесенным во изменение решений об отказе в установлении пенсии от 8 апреля 2020г. №, от 28 октября 2020г. №, Корзухиной О.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности (требуется 25 лет специального стажа) (л.д. ...).

В материалах дела имеется копия диплома Катайского педагогического училища, из которого следует, что Корзухиной О.В. 24 июня 1991 года присвоена квалификация «Воспитатель дошкольных учреждений», копия диплома «Шадринского государственного педагогического института» из которого следует, что Корзухиной О.В. 28 октября 2010 года присвоена квалификация «преподаватель дошкольной педагогики и психологии по специальности «Дошкольная педагогика и психология» (л.д. ...). 

В специальный стаж истцане включен отпуска по уходу за ребёнком с 15 октября 1989г. по 21 марта 1990г. общей продолжительностью 5 месяцев 7 дней.

Приказом № от 11 августа 1988г. Катайского районного отдела народного образования Корзухина О.В. принята воспитателем временно в Ильинский д/с на период декретного отпуска с 15 августа 1988 г. (л.д. ...).

Приказом № от 3 ноября 1988г. по детскому саду «Рябинка» Корзухиной О.В. предоставлен отпуск по достижении ребёнком 1 года с 9 декабря 1988г. по 14 октября 1989г., назначено ежемесячное пособие (л.д. ...)

В свидетельстве рождения К.А.М., родившейся 14 октября 1988г. в графе «мать» указана Корзухина О.В. (л.д. ...).

Приказом № от 20 марта 1990г. по детскому саду «Рябинка» Корзухина О.В. уволена с 21 марта 1990г. по собственному желанию (л.д. ...). 

Согласно акту документальной проверки специального стажа застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования от 7 апреля 2020г. по книгам приказов Ильинского детского сада приказом № от 15 августа 1988г. Корзухина принята временно воспитателем на период декретного отпуска З.Л.Н. с 15 августа 1988г., с 9 декабря по 14 октября 1989г. Корзухиной О.В. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по достижении ребёнком 1 года, с 21 марта 1990г. Корзухина О.В. уволена по собственному желанию (л.д. ...).

Согласно карточке-справке за 1989г. Корзухиной О.В. начислялись ежемесячные пособия в размере 35 рублей с января по август, в октябре начислено за 14 дней 15 рублей 8/2 копейки (л.д....).

Ильинский детский сад с 6 июня 2013г. переименован в Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение Детский сад «Рябинка» и являлся дошкольным образовательным учреждением (л.д. ...). 

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно разъяснениям п. п. 26, 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Так, Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Закреплено, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе, при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего непрерывного стажа работы и стажа по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 7 Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» от 29.11.1989 № 375/24-11 предусматривающим, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в данном случае к спорным отношениям не применимы, поскольку указывают только на то, в каком порядке необходимо учитывать периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком при исчислении стажа работы (в льготном или календарном).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления № 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Из представленных в материалы дела доказательств следует, что истец трудоустроена воспитателем в Ильинский детский сад с 15 августа 1988 г., в период с 9 декабря 1988г. по 14 октября 1989г., истцу предоставлен отпуск по достижении ребёнком 1 года, в связи с чем ей выплачивалось соответствующее пособие, а начиная с 15 октября 1989г. по день увольнения - 21 марта 1990г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей выплачивалось пособие по уходу за ребенком.

При таких обстоятельствах, поскольку в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, имевшем место до 21 марта 1991г., истцу начислялись и выплачивались соответствующие пособия, то у суда не имеется оснований для отказа во включении в специальный стаж всего периода отпуска по уходу за ребёнком с 15 октября 1989г. по 21 марта 1990г. общей продолжительностью 5 месяцев 7 дней в период работы в Ильинском детском саду, на который пришелся отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Отсутствие и не сохранение приказа на продолжение отпуска по уходу за ребёнком, до полутора лет не свидетельствуют о недоказанности данных обстоятельств, поскольку факт нахождения истца именно в данных отпусках подтверждается уточняющей справкой по периодам работы (л.д. ...), иными письменными доказательствами (карточкой-справкой), что также не оспаривалось пенсионным органом при рассмотрении дела в суде.

Из трудовой книжки, личной карточки следует, что 18 февраля 1991г. истец переведена воспитателем детсада «Березка» временно на период отсутствия основного работника, согласно приказу №26 от 15 февраля 1991г., с 20 октября 1991г. Корзухина О.В. уволена (приказ №252а от 23 сентября 1991г.) Приказом №265а от 14 октября 1991г. Корзухина О.В. принята временно на период отсутствия основного работника воспитателем в детсад №2 с 21 октября 1991г., приказом от 3 августа 1992г. №88а переведена воспитателем детсада «Березка» с 1.08.1992г. по 1.08.1993г.; приказом №217 от 18 сентября 1995г. с 25 сентября 1995г. Корзухина О.В. переведена инструктором по физкультуре детсада №2 «Березка», приказом №18(а) от 2 сентября 1996г. переведена воспитателем детсада №2 «Березка» со 2 сентября 1996г., приказом №2 (а) от 5 января 2000г. переведена инструктором физической культуры детсада №2 «Березка» с 5 января 2000г., приказом №19 от 1 декабря 2005г. переведена воспитателем детсада №2 «Березка» с 1 декабря 2005г., приказом №19 от 26 ноября 2007г. переведена старшим воспитателем с 26 ноября 2007г. (л.д. ...)

Приказом Управления образования Администрации Катайского района №26 от 15 февраля 1991г. Корзухина О.В. с 18 февраля 1991г. переведена воспитателем детсада «Березка» временно на период отсутствия основного работника Коноваловой Т.В. (л.д. ...).

Приказом Управления образования Администрации Катайского района № от 14 октября 1991г. Корзухина О.В. с 21 октября 1991г. принята воспитателем временно на период декретного отпуска по уходу за ребенком К.Е.И. (л.д. ...).

Согласно приказу № от 15 августа 1990г. К.Е.И. – воспитателю предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет по 5 февраля 1991г. (л.д. ...).

Приказом № от 20 декабря 1991 г. воспитателю К.Е.И. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет с 1 декабря 1991г. по 5 августа 1992г. (л.д. ...)

Приказом Управления образования Администрации Катайского района № от 18 сентября 1995г. Корзухина О.В. с 25 сентября 1995г. переведена инструктором физической культуры детсада №2 «Березка» (л.д. ...).

Приказом по детскому саду «Березка» №19 от 1 декабря 2005г. «Об изменении тарификации» внесены изменения в тарификацию с 1 ноября 2005г.: «Корзухиной О.В. отменить инструктора физо и назначить ставку воспитателя (изо) с оплатой по 13 разряду» (л.д. ...). Согласно штатному расписанию на 1 сентября 2005г. «воспитатель (изо)» не предусмотрен, имеются ставки «воспитателя» (л.д. ...). 

Согласно трудовой книжке и тарификационному списку Корзухина О.В. с 1 декабря 2005г. переведена воспитателем в детском саду №2 «Березка» (л.д. ...).

Приказом №19 от 26 ноября 2007г. воспитатель Корзухина О.В. переведена на должность старшего воспитателя с 26 ноября 2007г. (л.д. ...)

Согласно карточкам-справкам за 1991г.,1992г.,1993г.,1994г.,1995г., Тарификационным спискам, Корзухина О.В. в указанные периоды работала воспитателем, отчисления в пенсионный фонд производились, по книгам приказов по «Управлению образования Администрации Катайского района», по детскому саду «Березка» ей начислялись премии, предоставлялся отпуск (л.д. ...).

Таким образом, судом установлено, что Корзухина О.В. в периоды с 18 февраля 1991г. по 20 октября 1991г., с 21 октября 1991г. по 31 июля 1992г., со 2 августа 1993г. по 24 сентября 1995г., с 1 декабря 2005г. по 25 ноября 2007г. работала в должности воспитателя в детском саду №2 «Березка», приказов об отвлечении или переводе работника на иное место работы не было, что так же подтверждается показаниями свидетелей Ф.О.В.., С.М.М.., пояснившими, что Корзухина О.В. работала в должности воспитателя в детском саду «Берёзка» с 1991 года по настоящее время, в её должностные обязанности в спорные периоды входило обучение и воспитание детей, подготовка методических пособий, написание конспектов, проведение с детьми занятий, игр, работа с родителями. Работала истец ежедневно, полный рабочий день, отвлечений не имела, в периоды несоблюдения температурного режима, отсутствия водоснабжения, карантина она выполняла свою работу в течение полного рабочего дня. В период нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд, что также следует из отзыва третьего лица МКДОУ «Детский сад комбинированного вида №2 «Березка». 

Согласно исторической справке ясли-сад №2 «Березка» сдан в эксплуатацию в декабре 1971г., 24 мая 1993г. зарегистрирован устав, 18 ноября 1999г. ясли –сад №2 «Березка переименован в Дошкольное образовательное учреждений детский сад №2 «Березка», 28 декабря 2001г. переименован в МОУ детский сад №2 «Березка», 17 декабря 2005г. переименован в МДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Березка» им является дошкольным образовательным учреждением (л.д. ...).

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781, предусмотрена должность воспитатель (п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка) и наименование учреждения: общеобразовательные учреждения: ясли-сад, детский сад (п. 1.8 "Наименование учреждений" Списка).

Таким образом, трудовая деятельность истца в спорный период проходила в должности и учреждении, прямо предусмотренных вышеуказанным Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения в учебных отпусках суд приходит к следующему.

Из книги приказов усматривается, что, работая старшим воспитателем в МОУ детский сад №2 «Березка» и МДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Березка» следует, что в периоды с 3 декабря 2007г. по 22 декабря 2007г., с 31 марта 2008г. по 19 апреля 2008г, с 17 ноября 2008г. по 6 декабря 2008г., с 9 марта 2009г. по 28 марта 2009г., с 11 января 2010г. по 5 февраля 2010г., с 19 апреля 2010г. по 12 мая 2010г. Корзухина О.В. находилась в учебных отпусках, что подтверждается приказами и расчетными листами по МОУ детский сад №2 «Березка» и МДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Березка» (л.д. ...), дипломом о высшем образовании ГОУВПО ШГПИ - «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии» по специальности «Дошкольная педагогика и психология» (л.д. ...).

В указанные периоды времени Корзухина О.В. продолжала состоять с работодателем в трудовых отношениях, ей в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, а также в других случаях, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебного отпуска), являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Следовательно, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом суд также принимает во внимание, что исключенные ответчиком из специального стажа истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды учебных отпусков были связаны с работой по специальности воспитатель. Работа в указанной должности включена ответчиком в специальный стаж истицы в бесспорном порядке.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов курсов повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что с 4 декабря 2006г. по 14 декабря 2006г., с 16 мая 2011г. по 27 мая 2011г., с 20 января 2014г. по 31 января 2014г. Корзухина О.В. находилась на курсах повышения квалификации согласно приказов по МОУ детский сад №2 «Березка» и МДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Березка» (л.д....), по окончании Корзухиной О.В. были выданы Удостоверения (л.д.... ).

Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются актом документальной проверки специального стажа застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования справкой, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы (л.д. ...).

В указанные периоды времени Корзухина О.В. продолжала состоять с работодателем в трудовых отношениях, ей в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Положениями ст.187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

При этом заработная плата, в том числе и за периоды обучения на курсах повышения квалификации является объектом обложения страховыми взносами (ст. 22 ТК РФ).

Согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды курсов повышения квалификации не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; основания для исключения периодов работы из специального стажа предусмотрены в п. 9 названных Правил, где курсы не значатся, поэтому доводы ответчика в этой части суд считает несостоятельными, периоды курсов нельзя считать отвлечениями от основной профессиональной деятельности.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что указанные курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью его трудовой деятельности, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Исключенные ответчиком из специального стажа истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды курсов повышения квалификации связаны с работой по специальности воспитатель. Работа в указанной должности включена ответчиком в специальный стаж истца в бесспорном порядке по периодам, непосредственно предшествующим и непосредственно следующим за периодами курсов повышения квалификации.

Направление истца на курсы повышения квалификации оформлены приказами работодателя. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Корзухиной О.В. о включении в стаж педагогической деятельности заявленных курсов повышения квалификации и учебных отпусков.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов несоблюдения температурного режима, ремонта и отсутствия водоснабжения, суд приходит к следующему.

Из приказов МДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Березка» следует, что в связи с несоблюдение температурного режима работа детского сада приостанавливалась в периоды с 28 сентября 2006г. по 3 октября 2006г., со 2 октября 2013г. по 16 октября 2013г., с 22 сентября 2014г. по 25 сентября 2014г., с 21 сентября 2016г. по 25 сентября 2016г.; в связи с ремонтом: с 1 июля 2012г. по 10 октября 2012г., с 13 июля 2015г. по 17 июля 2015г., с 5 июня 2017г. по 30 июня 2017г., с 14 ноября 2018г. по 18 ноября 2018г.; в связи с отсутствием водоснабжения: 5 октября 2007г., 12 сентября 2018г., в связи с карантином со 2 февраля 2016г. по 8 февраля 2016г., в эти периоды Корзухина О.В. находилась на рабочем месте и выполняла свои должностные обязанности по должности воспитателя и старшего воспитателя, период был оплачен согласно штатному расписанию, производились отчисления страховых взносов, что подтверждается приказами по детскому саду, расчетными листами, тарификационными списками (л.д. ...).

Таким образом, прием детей в детском саду в указанные периоды был приостановлен по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

Согласно пп. 5.1 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

В периоды, указанные в п. 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время (п. 5.2 указанных Особенностей).

Аналогичные особенности режима рабочего времени и времени отдыха содержались пп. 5.1., 5.2 Приказа Минобрнауки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".

В соответствии с п. 5.1 указанного Положения, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69, периоды отмены учебных занятий, в том числе по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе 4 данного Положения. При этом указанная работа выполняется в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы) (п. п. 5.2, 4.2 Положения).

Выполнение Корзухиной О.М. педагогической работы в периоды приостановления работы детского сада в связи с климатическими условиями, отключением водоснабжения, ремонтом, а также сохранение за истцом заработной платы и ее выплату, подтверждается расчетными листками, показаниями свидетелей Ф.О.В.., С.М.М..

Период отвлечения в связи с ремонтом детского сада также подлежат включению в специальный стаж, поскольку приостанавливалось только оказание услуг по присмотру и уходу в детском саду, но не выполнение других обязанностей, предусмотренным педагогической деятельностью. 

Таким образом, периоды приостановления работы детского сада в связи с климатическими условиями, отключением водоснабжения, ремонтом также подлежат включению в специальный педагогический стаж, поскольку в указанный период Корзухина О.В. осуществляла педагогическую, методическую, организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части ее рабочего времени, что является неотъемлемой составной частью педагогической деятельности, связанной с воспитанием и образованием детей. В указанный спорный период за ней сохранялась средняя заработная плата.

Таким образом, все оспоренные истцом периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Корзухиной О.В. удовлетворить. 

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) от 5 августа 2021 года №, вынесенное во изменение решений от 8 апреля 2020 года № и от 28 октября 2020 года №, признать незаконным в части отказа Корзухиной О.В. в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, периодов несоблюдения температурного режима, ремонта, отсутствия водоснабжения и карантина.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области зачесть Корзухиной О.В. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: период отпуска по уходу за ребёнком с 15 октября 1989г. по 21 марта 1990г.; периоды работы в детском суду №2 «Березка» с 18 февраля 1991г. по 20 октября 1991г., с 21 октября 1991г. по 31 июля 1992г. в должности воспитателя; период работы в детском саду №2 «Берёзка» со 2 августа 1993г. по 24 сентября 1995г. в должности воспитателя; период работы в детском саду №2 «Берёзка» с 1 декабря 2005г. по 25 ноября 2007г. в должности воспитателя; периоды нахождения в учебных отпусках с 3 декабря 2007г. по 22 декабря 2007г.; с 31 марта 2008г. по 19 апреля 2008г.; с 17 ноября 2008г. по 6 декабря 2008г.; с 9 марта 2009г. по 28 марта 2009г., с 11 января 2010г. по 5 февраля 2010г., с 19 апреля 2010г. по 12 мая 2010г.; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 4 декабря 2006г. по 14 декабря 2006г., с 16 мая 2011г. по 27 мая 2011г., с 20 января 2014г. по 31 января 2014г.; периоды несоблюдения температурного режима с 28 сентября 2006г. по 3 октября 2006г., со 2 октября 2013г. по 16 октября 2013г., с 22 сентября 2014г. по 25 сентября 2014г., с 21 сентября 2016г. по 25 сентября 2016г.; периоды ремонта с 1 июля 2012г. по 10 октября 2012г., с 13 июля 2015г. по 17 июля 2015г., с 5 июня 2017г. по 30 июня 2017г., с 14 ноября 2018г. по 18 ноября 2018г.; периоды отсутствия водоснабжения 5 октября 2007г., 12 сентября 2018г., период карантина со 2 февраля 2016г. по 8 февраля 2016г.

В остальной части Решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) от 5 августа 2021 года №, вынесенное во изменение решений от 8 апреля 2020 года № и от 28 октября 2020 года №, оставить без изменения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение месяца с момента принятия судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Шадринский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 30 ноября 2021 года.

Судья Н.А. Шестакова