Дело №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Заозерный 05 апреля 2019 года

Судья Рыбинского районного суда Красноярского края Песегова Т.В.,

при секретаре Васильевой О.А., 

с участием истца – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбинском районе Красноярского края (межрайонное) о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбинском районе Красноярского края (межрайонное) о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии, мотивировав свои требования тем, что он является получателем пенсии по старости, однако при назначении пенсии в его трудовой стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> Таким образом, из периода его трудовой деятельности были исключены 

<

данные изъяты>, которые при назначении ему пенсии не были учтены. Считает, что не включение спорных периодов в трудовой стаж для назначения пенсии является незаконным, нарушает его права, лишает его социальных гарантий и льгот. Просит включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, 

<

данные изъяты>

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное), надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, в суд не явился, представив отзыв на исковое заявление, 

<

данные изъяты>

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, АО «Красноярсккрайуголь» ФИО2, выступающая по доверенности, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представив пояснения, 

<

данные изъяты>

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика и третьего лица.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение.

Согласно ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно пункту 1 статьи 10 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 4 статьи 13 Закона правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 6).

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 ИТК РСФСР, время отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако, при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 УПК РСФСР.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 является получателем трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2011 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по достижении возраста 55 лет, как проработавший на работах с тяжелыми условиями труда не мене 12 лет 6 месяцев и имевшему страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с трудовой книжкой № истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал 

<

данные изъяты>. 

В трудовой книжке ФИО1 имеется запись о том, что вышеуказанные периоды работы не засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.

Как следует из материалов дела, приговором Рыбинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного 

<

данные изъяты> УК РСФСР к 

<

данные изъяты> исправительных работ с отбыванием по месту работы с удержанием 

<

данные изъяты> % в доход государства

В судебном заседании установлено, что истец в суд для решения вопроса о включении времени отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР не обращался, соответствующего определения суда не имеется.

Согласно пояснениям ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбинском районе Красноярского края (межрайонное), периоды отбывания ФИО1 наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в общий непрерывный трудовой стаж, поскольку истец в указанный период времени отбывал наказание в виде исправительных работ до даты вступления в силу изменений, внесенных в статью 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, в части включения времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж подпунктом «а» пункта 39 статьи 1 Закона РФ от 12.06.1992 г. №2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» до 21,07.1992 года.

Законом Российской Федерации от 12.06.1992 г. №2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 г. №2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни Закон Российской Федерации от 12.06. 1992 г. №2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 г. №2988-1, а именно, после 21.07.1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.

До указанной даты Законом требовалось наличие соответствующего судебного постановления, выносимого в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством.

Истец ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к убеждению о том, что заявленные исковые требования ФИО1 о включении в его общий трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не обоснованны и не подлежат удовлетворению, поскольку права истца ГУ Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбинском районе Красноярского края (межрайонное), не нарушены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбинском районе Красноярского края (межрайонное) о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчете пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Рыбинский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

<

данные изъяты>

Судья Т.В. Песегова

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>