Дело №2-567/2025

УИД 23RS0056-01-2025-001182-41

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Успенское 24 сентября 2025 г.

Успенский районный суд Краснодарского края в составе

судьи Цаюкова А.Е.,

при секретаре судебного заседания Григорян Ю.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Южная Транспортная Компания» к ФИО1 о взыскании материального ущерба причиненного работником,

установил:

ООО «ЮТК» обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба причиненного работником. В обоснование заявленных требований указано следующее.

ФИО1 принят на работу в ООО «ЮТК» 29.07.2024 на должность водителя - экспедитора в подразделение «ОП Автоколонна г. Ставрополь». С ответчиком заключен трудовой договор № 357/24 от 29.07.2024.

26.08.2024 работник, выполняя порученные работодателем производственные задания, управляя тягачом SHACMAN Х5000, г/н № в составе с полуприцепом KRONE, г/н № в 14 ч. 57 мин. на 16 км. + 35 м. подъезда к г. Ставрополь от ФД «Кавказ» нарушил п. 1.5. ПДД РФ и совершил ДТП, в результате чего произошло повреждение тягача SHACMAN Х5000, г/н №, принадлежащего ООО «ЮТК» и возник разлив топлива на проезжую часть из поврежденного топливного бака.

Стоимость разившегося из топливного бака дизтоплива составила 15 530 руб. 54 коп., стоимость восстановительного ремонта составила 124 254 руб. 50 коп. Общий размер прямого действительного ущерба составил 139 785 рублей 04 коп.

Средний месячный заработок ответчика за период с 29.07.2024 по 09.09.2024 составил 57 061 руб. 68 копеек.

Работник в письменных объяснениях подтвердил наступившие последствия и в письменном обязательстве выразил намерение восстановить поврежденное имущество за свой счет, однако в дальнейшем работник уволился.

Истец просил суд взыскать с ответчика в пользу ООО «ЮТК» ущерб в размере 57 061 руб. 68 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб. 00 коп.

Представитель истца ООО «ЮТК» в суд не явился, о месте и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, судебные уведомления возвращены по истечении срока хранения.

Исследовав письменные доказательства, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

29.07.2024 ООО «ЮТК» и ФИО1 заключили трудовой договор №357/2024 с водителем-экспедитором. Предмет договора – выполнение трудовых обязанностей в должности водителя-экспедитора в подразделении «ОП Автоколонна г. Ставрополь». Срок действии договора не определен. В случае причинения работодателю материального ущерба, работник несет материальную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

ФИО1 принят на работу в ООО «ЮТК» с 29.07.2024 на основании приказа ООО «ЮТК» №357.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, в ходе выполнения трудовых обязанностей, управляя автомобилем SHACMAN Х5000 государственный регистрационный знак №,е с полуприцепом KRONE государственный регистрационный знак № в 14 ч. 57 мин. на 16 км. + 35 м. подъезда к г. Ставрополь от ФД «Кавказ совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате чего произошло повреждение тягача SHACMAN Х5000 и разлив топлива на проезжую часть из поврежденного топливного бака.

Постановлением от 26.08.2024 производство в отношении ФИО1 по ст.12.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях было прекращено, в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Стоимость разившегося из топливного бака дизтоплива составила 15 530 руб. 54 коп., стоимость восстановительного ремонта составила 124 254 руб. 50 коп. (копии справок ООО «ЮТК» от 10.09.2024, 16.12.2024)

Общий размер прямого действительного ущерба составил 139 785 рублей 04 коп.

Средний месячный заработок ответчика за период с 29.07.2024 по 09.09.2024 составил 57 061 руб. 68 коп. (копия справки ООО «ЮТК» от 13.11.2024)

30.08.2024 ФИО1 написал обязательство об устранении повреждений автомобиля в течении 30 дней.

На основании приказа №338 от 09.09.2024 ООО «ЮТК», трудовой договор с ФИО1 был расторгнут, по инициативе работника.

17.01.2025 истцом в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении материального ущерба. Согласно отчету об отслеживании почтового отправления, претензия ответчиком получена не была, возвращена отправителю по истечении срока хранения.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.(статья 238 Трудового кодекса Российской федерации, далее ТК РФ)

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. (ст.241 ТК РФ)

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.(ст.248 ТК РФ)

В судебном заседании установлено, что действиями ответчика истцу был причин материальный ущерб в период трудовых отношений, ответчик добровольно вред не возместил, уволился по собственному желанию.

Истцом заявлено требование о возмещении ущерба в пределах среднего месячного заработка.

Суд полагает, что данное требование является законным и обоснованным, ввиду чего удовлетворяет иск.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Истцом были понесены судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей. Указанная сумма подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Общества с ограниченной ответственностью «Южная Транспортная Компания» к ФИО1 о взыскании материального ущерба причиненного работником, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Южная Транспортная Компания» (ИНН 

<

***>) ущерб в размере 57 061 рубль 68 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей 00 копеек, а всего 61 061 (шестьдесят одна тысяча шестьдесят один) рубль 68 копеек.

Мотивированное решение изготовлено 26 сентября 2025 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Успенский районный суд.

Судья