ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 июня 2017 года город Тула 

Зареченский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Климовой О. В.,при секретаре Батовой А. И., 

рассмотрев в судебном заседании материалы гражданского дела № 2-646/2017 по иску ФИО1 к ЗАО «Этон-Энергетик» о взыскании заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «Этон-Энергетик» о взыскании заработной платы.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявила суду ходатайство о передаче данного гражданского дела по подсудности в Киреевский районный суд Тульской области.

Представитель ответчика ЗАО «Этон-Энергетик» по доверенности ФИО2 в судебном заседании не возражала о передаче дела по подсудности в Киреевский районный суд Тульской области.

Выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

Иск к организации, в силу ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ, предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Из сути иска усматривается, что истец за разрешением трудового спора обратилась в Зареченский районный суд г. Тулы по месту нахождения ответчика ЗАО «Этон-Энергетик».

Исходя из содержания Устава ЗАО «Этон-Энергетик» и иных материалов дела, адрес нахождения последнего – 

<

адрес>.

В силу положений ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства (п. 2); иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора (п. 9).

Статья 55 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. При этом, указанная статья устанавливает, что представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Дефиниция обособленного подразделения дана в ст. 11 Налогового кодекса РФ, в соответствии с которой обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

При создании нового филиала или представительства организации необходимо внести сведения о нем в учредительные документы (абз. 3 п. 3 ст. 55 Гражданского кодекса РФ). Для этого организация подает в налоговый орган по месту своего нахождения документы на регистрацию соответствующих изменений в учредительных документах (п. 1 ст. 17, п. 1 ст. 18 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Сведения о филиале или представительстве вносятся также в Единый государственный реестр юридических лиц. Далее налоговый орган направляет выписку из реестра в инспекцию по месту нахождения филиала или представительства, которая ставит организацию на налоговый учет.

Устав ЗАО «Этон – Энергетик» сведений о том, что данное общество имеет обособленное подразделение, являющееся филиалом или представительством, расположенное на территории 

<

адрес>, не содержит.

Суд полагает необходимым принять во внимание, что место исполнения в трудовом договоре, заключенном сторонами, определено не было. 

Согласно п. 6.3 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Место жительства истца ФИО1, согласно паспорту гражданина РФ на имя последней: 

<

адрес>.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 33 Гражданского процессуального кодекса РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

Поскольку при рассмотрении настоящего дела выяснилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности, суд, с учетом требований приведенных положений процессуального закона, считает необходимым передать гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Этон-Энергетик» о взыскании заработной платы по подсудности в Киреевский районный суд Тульской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 33, 224, 254 Гражданского процессуального кодекса РФ, 

определил:

передать гражданское дело № 2-646/2017 по иску ФИО1 к ЗАО «Этон-Энергетик» о взыскании заработной платы по подсудности в Киреевский районный суд Тульской области.

Определение может быть обжаловано в Тульский областной суд путем подачи частной жалобы в Зареченский районный суд г. Тулы в течение 15 дней.

Председательствующий 

<

...> О. В. Климова

<

...> 

<

...> 

<

...>