Дело № 2-2457/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2019 года г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мартьяновой А.В., при секретаре Николаевой К.А., с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики- Чувашии об обязании включить в специальный страховой стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики об обязании включить в специальный страховой стаж на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в РСУ Чувашского объединенного управления ЖКХ ЧТУС;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Городского организационного комитета Коллектива молодежного жилищного комплекса 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «Еврокаркас»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Отделстрой»;

и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что решением ответчика истцу незаконно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, дающего право на ее назначение, на момент обращения. Считает отказ в этой части незаконным, поскольку он фактически выполнял работы, предусмотренные Списком № 2.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям, и вновь привели их суду

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Чебоксары, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, решен вопрос о рассмотрении дела без его участия. В письменном отзыве просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

-Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

-Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Решением ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики- Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия специального стажа. В подсчет его специального стажа ответчиком включено 7 лет 7 месяцев 10 дней при требуемой продолжительности в 10 лет.

Одним из спорных периодов является период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в РСУ Чувашского объединенного управления ЖКХ ЧТУС.

Разделом XXIX Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 предусмотрено, что правом на досрочное назначение пенсии имели мастера (десятники), прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. 

В соответствии со Списком № 2 (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (подраздел 2290000б-23419), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии имели "мастера строительных и монтажных работ и прорабы".

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ходе рассмотрения дела истец пояснил, в указанной периоды он работал в должности, предусмотренной Списком №2, полный рабочий день, занимался строительством новых объектов. 

Из Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца усматривается, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера в РСУ Чувашского объединенного управления ЖКХ ЧТУС.

Факт работы истца в качестве мастера, мастера строительных работ подтвержден записями в трудовой книжке, содержащими ссылки на приказы, скреплены печатью, в связи с чем оснований усомниться в их достоверности у суда не возникает. Указаний о том, что истец принят на работу на условиях неполного рабочего времени трудовая книжка не содержит. При этом пенсионным органом не представлено доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

При этом изложенные в трудовой книжке данные согласуются другими представленными документами.

Так, штатным расписанием ремонтно-строительного участка объединенного управления жилищно-коммунального хозяйства Чувашского территориального управления строительства на 1986 года предусмотрена должность мастера.

Согласно справке по ремонтно-строительному участку объединенного управления ЖКХ ЧТУС на ДД.ММ.ГГГГ г., объем капитального строительства, выполняемого собственными силами, составляет 1070 тыс. рублей.

Из представленных суду отчетов о выполнении капитального ремонта собственными силами ОУ ЖКХ за ДД.ММ.ГГГГ годы усматривается выполнение объема строительно-монтажных работ на 1030 тыс. руб. за ДД.ММ.ГГГГ и на 930 тыс. руб. за 1987 г.

Согласно списку Чувашского объединенного управления ЖКХ Главчувашстроя ремонтно-строительного участка на 1988 г. установлен план по капремонту в объеме 930 тыс. руб.

Указанные документы свидетельствуют о том, что работа истца была связана со строительством сооружений и соответствует профессии мастера строительных и монтажных работ. Указанные периоды имели место до 1992 года, до наступления которого необходимости в проверке полной занятости в течение рабочего дня не имеется, суд считает возможным удовлетворить требование истца и включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в РСУ Чувашского объединенного управления ЖКХ ЧТУС.

Подлежит включению в специальный страховой стаж и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Городского организационного комитета Коллектива молодежного жилищного комплекса 

<

адрес>.

Положением о молодежном комитете, утвержденным Госстроем СССР 16.06.1986, Госпланом СССР, Госкомтрудом СССР, Минюстом СССР, Стройбанком СССР, Минжилкомхозом РСФСР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, предусмотрено, что молодежный жилой комплекс представляет собой жилые дома, объекты социального, культурно-бытового и спортивного назначения, предназначенные для проживания и обслуживания рабочих и служащих, принимавших непосредственное участие в их возведении. Строительство МЖК осуществляется в пределах капитальных вложений, выделяемых предприятиями и организациями на строительство объектов непроизводственного назначения.

Согласно Уставу коллектива моложенного жилого комплекса коллектив МЖК является самодеятельной общественной организацией, объединяющей в своих рядах на добровольных началах лиц, изъявивших желание участвовать в строительстве и жизнедеятельности молодежного жилого комплекса.

В силу п.5 раздела II Положения об организационном комитете по организации и строительству МЖК оргкомитет МЖК занимается организацией строительства объектов МЖК с непосредственным трудовым участием будущих жителей.

Указанные документы в совокупности с записями в трудовой книжке свидетельствуют о том, что оспариваемый период истец выполнял работы, связанные с тяжелыми условиями труда в должности, предусмотренной приведенными выше Списками. Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, учитывая, что данные периоды имели место до 1992 года и проверки соблюдения условия о выполнения работы в течение полного рабочего дня не требуется, суд считает возможным включить в специальный страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Городского организационного комитета Коллектива молодежного жилищного комплекса 

<

адрес>.

Следующими спорными периодами являются периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «Еврокаркас».

Указанные периоды не включены ответчиком в подсчет специального страхового стажа в связи с тем, что работодателем индивидуальные сведения представлены без указания кода особых условий труда.

Как указывалось выше, в подразделе 22900006-24441 Списка № 2 1991 года указаны производители работ. 

Сведениями, имеющимися в трудовой книжке, подтвержден факт работы истца в указанные спорные периоды в должности, предусмотренной Списком №.

Работодателем в справке № от ДД.ММ.ГГГГ также подтверждено, что ФИО1 работал в ООО «Еврокаркас» в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Характер работы в силу п.3 указанного Порядка, а также условия, при которых назначается досрочная трудовая пенсия, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условий труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется.

Работодателем подтверждено, что истец в указанные периоды работал в должности производителя работ, предусмотренной Списком №2.

Однако, как отмечалось, только наличие должности, прямо предусмотренной Списком №2, согласно законодательству является недостаточным, поскольку для соотнесения ее с тяжелыми условиями труда необходимо и выполнение второго условия: выполнения работы в течение полного рабочего дня непосредственно во вредных условиях труда.

При этом характер работы, а также условия работы подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условий труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется.

Между уточняющей справки работодателя, свидетельствующей о льготном характере труда с подтверждением полной занятости в течение рабочего дня, в материалы дела по указанному периоду не представлено.

При этом следует учесть, что в соответствии с ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых взносах» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 указанного Федерального Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответственно, с момента регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования страховой и специальный стаж истца может быть подтвержден лишь на основании представляемых работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда от 11.12.2012 № 30 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» также разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 ст.13 ФЗ « 173-Фз подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1 работа истца в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда в спорные периоды не подтверждена, сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении его представлены без указания льготного характера работы.

При таких обстоятельствах суд оснований для включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «Еврокаркас» не находит.

В отношении следующего спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Отделстрой» суд считает необходимым указать следующее.

Как указывалось выше, Списком № года предусмотрена должность производителя работ.

Заочным решением Московского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений между работодателем ООО «ОтделСтрой» и работником ФИО1 в должности производителя работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

В удовлетворении искового требования ФИО1 к ООО «Отдел Строй» об обязании выдать справку, уточняющую особый характер условий труда в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.102017 в должности производителя отказано.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, вступившим в законную силу решением суда, установлен факт работы истца в качестве производителя работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако указанным решением полная занятость истца в течение рабочего времени в режиме полной рабочей недели в тяжелых условиях труда не подтверждена и в обязании выдать с справку, уточняющую особый характер труда, истцу отказано.

Между тем, как указывалось выше, для включения периода работы в специальный страховой стаж необходимо соблюдение совокупности условий: выполнение работы, предусмотренной Списком №, в течение полного рабочего дня.

В выписке из индивидуального лицевого счета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о льготном характере также не представлены, а с ДД.ММ.ГГГГ работодателем сведения не представлены вовсе.

Кроме того, с 01.01.2013 периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ (с 01.01.2015 – частью 1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, при соблюдении всех установленных законодательством (полный рабочий день занятости на соответствующих видах работ и т.д.), а также при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со ст.33.2 ФЗ № 167-ФЗ. 

Доказательств уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении истца ответчиком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не имеется.

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03 июня 2004 года № 11П указано, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной. профессиональной, деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. 

Учитывая, что характер работы непосредственно во вредных условиях труда в должности производителя работ не доказан, суд в удовлетворении требования о включении в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Отделстрой» отказывает.

Истец просит обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.30 от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом удовлетворенных исковых требований, у истца на момент исполнения ему 56 лет имеется необходимая продолжительность специального стажа, в связи с чем суд считает возможным назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу требований ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики-Чувашии включить ФИО1 в специальный страховой стаж на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в РСУ Чувашского объединенного управления ЖКХ ЧТУС;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Городского организационного комитета Коллектива молодежного жилищного комплекса 

<

адрес>.

Обязать ГУ- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики- Чувашии назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики- Чувашии об обязании включить в специальный страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «Еврокаркас»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Отделстрой», отказать. 

Взыскать с ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики-Чувашии в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд 

<

адрес> в месячный срок со дня составления мотивированного решения суда. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В.Мартьянова