Дело № 2-3135/2024

УИД: 59RS0008-01-2024-004733-37

Решение

 в окончательной форме составлено 04.12.2024 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2024 года г. Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе 

председательствующего судьи Овчинниковой Е.В.,

при секретаре Рыбяковой В.Э.,

с участием истца ФИО1

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ответчику индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 683,01 рублей, о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, а также расходов на оплату юридических услуг в размере 10000 рублей.

В обосновании заявленных требований указано, что истец работала в должности повара 5 разряда у ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако при увольнении истцу не была выплачена заработная плата за июль 2024 год в размере 29956,44 рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ИП ФИО2 была направлена претензия, однако требования удовлетворены не были. Поскольку истцом при увольнении не была выплачена заработная плата, просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы. По вине работодателя при увольнении не был произведен окончательный расчет, в связи с отсутствием достаточных средств к существованию истцу был причинен моральный вред который истец оценивает в размере 5000 рублей. Для восстановления нарушенных прав истец обратилась за юридическими услугами, и понесла расходы в размере 10000 рублей.

Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала, по доводам изложенным в исковом заявлении. Также пояснила, что требования о взыскании заработной платы в размере 29956,44 рублей было исполнено ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после подачи данного искового заявления в суд, в связи с чем данное требование не поддерживает. ФИО1 оформлено заявление об отказе от иска в части взыскании задолженности по заработной плате в размере 29 956,44 рублей.

Ответчик ИП ФИО2 не явилась в судебное заседание, извещалась о времени и месте судебного разбирательства по известному адресу места жительства (регистрации). Судебное извещение, направленное по данному адресу, возвращено в суд организацией почтовой связи. 

В соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Возможность применения ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации к судебным извещениям и вызовам следует из разъяснений, содержащихся в п. п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от ДД.ММ.ГГГГ. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Направленные по адресу ответчика конверты с извещением о времени и месте судебных заседаний возвращены в адрес суда с отметкой "истек срок хранения".

Уважительной причины неявки ответчика на момент рассмотрения дела не установлено. ИП ФИО2 должна была добросовестно пользоваться всеми принадлежащими ей процессуальными правами, как того предусматривают положения ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В связи с изложенным, суд считает возможным, в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

В силу ст. ст. 9, 10 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Не допускается злоупотребление правом гражданами и юридическими лицами.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд. 

Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, включенному в перечень основных прав работника корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установления Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)).

В соответствии с положениями статьи 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Из материалов дела следует, ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО2 (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого работник принимается к работодателю для выполнения работы в должности повара 5 разряда.

Работник обязан приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ (п.1.3 договора).

За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад в размере 16300 рублей в месяц. Доплата за увеличение объема работы в размере 1000 рублей. Уральский коэффициент (15%) в размере 2595 рублей в месяц. (п.3.1., п.3.2. договора).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 

Согласно расчетному листку за июль 2024 года, заработная плата составляет 29956,44 рублей. 

В суде установлено, что заработная плата в размере 29956,44 рублей истице ФИО1 была выплачена ДД.ММ.ГГГГ, что следует из справки по операции банка от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что выплата ответчиком ФИО1 заработной платы не произведена в установленный трудовым законодательством срок, у ИП ФИО2 в соответствии с положениями статьи 236 ТК РФ возникла обязанность по выплате ФИО1 процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы.

Таким образом, расчет процентов за задержку выплаты заработной платы подлежит исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и будет составлять 790,85 рублей, что следует из расчета, который приобщен к материалам дела. 

Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца в части несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении нашел свое подтверждение, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание характер и степень нравственных страданий истца, вызванных нарушением ее трудовых прав на получение заработной платы, а также принцип разумности и справедливости, и считает возможным определить размер соответствующей компенсации морального вреда заявленный истцом, составляющий 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

При обращении в суд истец заключила договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ с ИП ФИО4 Стоимость выполненных работ составила 10 000 рублей.

Истец оплатила стоимость выполненных работ в полном объеме, что подтверждается кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 47 Конституции РФ каждый имеет право на получение квалифицированной юридической помощи.

Суд находит расходы, понесенные истицей на оказание юридической помощи обоснованными.

Таким образом, учитывая, удовлетворение требований, объем оказанных юридических услуг, суд считает возможным взыскать сумму расходов за оказание юридической помощи в заявленном размере 10000 рублей.

На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с тем, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, в соответствии со ст.ст. 333.19, 333.36 Налогового кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 7 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198,235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (30.11.1968г.рождения, паспорт 5713 11 0848 выданный ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по 

<

адрес> в 

<

адрес>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 790,85 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходов на представителя в размере 10000 рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7000 рублей.

Разъяснить, что ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Пермский районный суд Пермского края в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/

Копия верна

Судья Пермского районного суда Е.В. Овчинникова

подлинник подшит 

в гражданском деле №2-3135/2024

Пермского районного суда Пермского края