Дело № 2-1105/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июня 2021 года Керченский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Киселева Е. М.,

при секретаре Талашко А. А.,

с участием адвоката Узлякова И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Керчи гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым о признании решения незаконным, его отмене, и о возложении обязанности совершить определённые действия,

установил:

в апреле 2021 года истец обратился с указанным иском, в котором просил: 

- признать решение ГУ УПФ РФ в г. Керчи Республики Крым об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости по списку № 2 со снижением пенсионного возраста от 

<

адрес>., в части отказа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ, сварщиком в кооперативе 

<

данные изъяты>» (стаж - 1 год 8 месяцев 4 дня); с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., электросварщиком в 

<

данные изъяты>» (2 года 3 месяца 21 день); с ДД.ММ.ГГГГ., газоэлектросварщиком в 

<

данные изъяты> (7 месяцев 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., газоэлектросварщиком в 

<

данные изъяты>» (3 месяца 1 день), незаконным и отменить его;

- обязать ГУ УПФ РФ в г. Керчи Республики Крым включить истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ, сварщиком в кооперативе 

<

данные изъяты> (стаж - 1 год 8 месяцев 4 дня); с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., электросварщиком в 

<

данные изъяты>» (2 года 3 месяца 21 день); с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., газоэлектросварщиком в 

<

данные изъяты> (7 месяцев 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., газоэлектросварщиком в 

<

данные изъяты>» (3 месяца 1 день);

- обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым назначить ему, истцу, досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости, согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по достижении возраста 55 лет, поскольку проработал на работах с тяжелыми условиями труда достаточный срок и имеет необходимый страховой стаж. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчик своим решением отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на отсутствие у него необходимого стажа с тяжёлыми условиями труда, поскольку документально (первичными документами) не подтверждается работа на вышеуказанных предприятиях.

Такое решение, полагает истец, является незаконным в связи с тем, что нарушается его пенсионное право.

Истец и его представитель просили суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика против заявленных требований возражала и просила суд в иске отказать. 

Возражения мотивированы тем, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому, страховая пенсия по старости мужчинам назначается ранее достижения установленного статьей 8 настоящего закона возраста, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

16.07.2014 года Правительством РФ принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление № 665).

Пунктом 3 Постановления № 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с пунктом 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Постановлением № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда до 01.01.1992 применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее — Список №2 от 22.08.1956), после 01.01.1992 — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее — Список №2 от 26.01.1991).

Так, указано ответчиком в возражениях, Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены профессии:

- газосварщики (код позиции 23200000-11620);

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код позиции 23200000-19756);

- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код позиции 23200000-19905);

- электросварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906).

В возражениях указано, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее — Правила №1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777) предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подп. «а» п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии..., утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N884H (зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35498), при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности оформления документов, а в соответствии с ч. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

При всесторонней оценке документов на ФИО1, указано в возражениях, установлено следующее.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты>», ФИО1 работал полный рабочий день в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах в среде углекислого газа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, не льготной работы, исполнение гособязанностей.

Льготный стаж по списку № 2 составляет - 4 года 4 месяца 8 дней.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты> ФИО1, работал в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах в среде углекислого газа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работал неполный рабочий день;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работал менее 80% рабочего времени.

Льготный стаж по списку № 2 составляет-1 год 3 месяца 10 дней.

Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, запись о приеме на работу в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование организации, в графе 1 ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата приема на работу, в графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

В соответствии с п. 2.9 Инструкции в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачёркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

Нет оснований засчитать ФИО1, в общий стаж и в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с 01.07.1989 по 04.03.1991в качестве сварщика-сборщика в кооперативе «Сталь», так как имеет место исправление в номере приказа на принятие и должность «сварщик - сборщик» не предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 и Списком № 2 от 26.01.1991 № 10.

Согласно постановлению Верховного Совета УССР от 24.08.1991 «О провозглашении независимости Украины», было создано независимое государство Украина. На основании Закона, принятого Верховным Советом Крымской СССР от 26 февраля 1992 года Крымская АССР стала называться Республикой Крым.

Нет оснований засчитать ФИО1, в общий стаж и в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ качестве электросварщика в 

<

данные изъяты>», так как в трудовой книжке отсутствуют сведения о характере выполняемых работ в течение полного рабочего дня и запись об увольнении заверена печатью с абривиатурой 

<

данные изъяты>».

Согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 

<

данные изъяты> выдать архивные справки о работе на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», не представляется возможным, так как документы по личному составу указанных предприятий в архив не поступали.

В соответствии с пунктом 66 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Таким образом, нет оснований засчитать ФИО1, в общий стаж и в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в СРПК «имени Адмирала Нахимова», так как в трудовой книжке отсутствуют сведения о характере выполняемых работ в течение полного рабочего дня и отсутствуют сведения об установленном минимуме трудового участия.

Общий стаж работы ФИО1, составляет 32 года 01 месяц 28 дней, в том числе работа с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 составляет 05 лет 07 месяцев 08 дней.

Принимая во внимание вышеизложенное, Управлением принято решение об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста из-за отсутствия стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 - 6 лет 3 месяца.

Рассмотрев дело, суд пришел к выводу о том, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из обстоятельств рассмотренного спора и материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец по рассмотренному делу, ДД.ММ.ГГГГ обратился к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым, - ответчику, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому, страховая пенсия по старости мужчинам назначается ранее достижения установленного статьей 8 настоящего закона возраста, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

На день обращения за назначением пенсии ФИО1, достиг 

<

данные изъяты>-летнего возраста.

Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе ФИО1, в досрочном назначении страховой пенсии по старости по списку № 2 со снижением пенсионного возраста, из-за отсутствия стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 - 6 лет 3 месяца. 

Принимая такое решение, ответчик пришел к выводу о том, что по представленным документам общий стаж работы ФИО1, составляет 32 года 01 месяц 28 дней, в том числе с тяжелыми условиями труда по Списку № лет 07 месяцев 18 дней.

Суд не может в полной мере согласиться с законностью принятого решения. 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

В соответствии с пунктом 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в особых условиях труда не менее 80% рабочего времени, и в соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

Для включения в специальный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в силу вышеуказанных правовых норм, требуется наличие документального подтверждения полной занятости истца на работах во вредных условиях.

Для назначения пенсии истцом ответчику к заявлению представлены подлинники следующих документов:

- паспорт гражданина РФ, серии № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ ВМС №

- трудовая книжка серии № №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ;

- военный билет серии №, выданный ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

адрес>;

- диплом 

<

данные изъяты> №, выданный ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> № 

<

адрес>;

- справки о работе от ДД.ММ.ГГГГ №, №, заверенные копии приказов о принятии и увольнении, выданные 

<

данные изъяты>

- справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ №, историческая справка от ДД.ММ.ГГГГ, без номера, выданные 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

- справка о работе от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная 

<

данные изъяты>

- справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная 

<

данные изъяты>

По запросу Управления получена информация от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная 

<

данные изъяты> Керчи».

Согласно записям в трудовой книжке истца (№№ 12-13) он ДД.ММ.ГГГГ, принят в кооператив 

<

данные изъяты>» сварщиком-сборщиком, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответной стороны о том, что нет оснований засчитать ФИО1, в общий стаж и в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ качестве сварщика-сборщика в 

<

данные изъяты>», так как имеет место исправление в номере приказа на принятие и должность «сварщик - сборщик» не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № и Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, суд не принимает во внимание, поскольку ответственность за правильность ведения трудовых книжек лежит на работодателе, а название профессии содержит указание на составную часть выполняемых работником работ по сварке металлов.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж работы истца в 

<

данные изъяты>» составил 1 год 8 месяцев и 4 дня, что является достаточным для возникновения у него права на досрочную страховую пенсию по старости, согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом уже установленного ответчиком льготного стажа - составляет 5 лет 7 месяцев 8 дней. 

Суд соглашается с доводами ответчика в той части, что нет оснований засчитать ФИО1, в общий стаж и в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ качестве электросварщика в 

<

данные изъяты>», так как в трудовой книжке отсутствуют сведения о характере выполняемых работ в течение полного рабочего дня.

Нет оснований засчитать ФИО1, в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты> так как в трудовой книжке отсутствуют сведения о характере выполняемых работ в течение полного рабочего дня. 

Кроме того, у суда нет оснований засчитать ФИО1, в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., газоэлектросварщиком в 

<

данные изъяты> так как в трудовой книжке отсутствуют сведения о характере выполняемых работ в течение полного рабочего дня.

Руководствуясь ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ст.ст. 56, 194 – 199 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым о признании решения незаконным, его отмене, и о возложении обязанности совершить определённые действия, удовлетворить частично.

Признать решение ГУ УПФ РФ в г. Керчи Республики Крым об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости по списку № 2 со снижением пенсионного возраста от ДД.ММ.ГГГГ., в части отказа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ, сварщиком в 

<

данные изъяты>» незаконным.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Керчи Республики Крым включить истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ, сварщиком 

<

данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Керчи Республики Крым назначить, истцу, досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска ФИО1, отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым, через Керченский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение принято в окончательной форме 09.06.2021 года.

Судья Киселев Е.М.