РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«08» августа 2017 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Н.И. Шигановой, 

при секретаре Н.А. Юмангуловой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 –1355/17 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии.

С учетом уточнения исковых требований, ФИО1 просит суд включить в специальный стаж ее работы периоды: в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> Ремонтно-строительного треста «К.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> ООО «С.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, и назначить досрочную страховую пенсию с 16.07.2017 года.

ФИО1 указала в заявлении, что 19.06.2017 года она обратилась в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. 

По представленным документам, специальный стаж ее работы определен в размере 05 лет 04 месяца 04 дня, что недостаточно для досрочного назначения пенсии по Списку № 2. 

По представленным документам, в специальный стаж ответчиком не включены периоды работы: в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> Ремонтно-строительного треста «К.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда;

- в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> ООО «С.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете - период работы отражен в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. 

Решением ГУ УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск в досрочном назначении пенсии по старости 

<

№> от 03.07.2017 года ей отказано из –за отсутствия необходимого стажа.

С решением, принятым ответчиком, она не согласна, т.к. с момента трудоустройства изолировщиком на термоизоляции в РСУ 

<

№> Ремонтно-строительного треста «К.» с 

<

Дата> по 

<

Дата> она работала в одной и той же должности. Ее функциональные обязанности не менялись. Ответственность за подачу сведений о льготном характере работы несет работодатель. 

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске ФИО2 с уточненными исковыми требованиями ФИО1 не согласилась. По представленным документам в специальный стаж не могут быть включены следующие периоды работы: 

- в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> Ремонтно-строительного треста «К.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда;

- в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> ООО «С.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете - период работы отражен в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии; 

На основании вышеизложенного, решение об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п/п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.201 г. № 400-ФЗ полагает вынесено обоснованно и не нарушает права истца

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена профессия "изолировщики на термоизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования".

Периоды работы в должности изолировщика с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> включены ответчиком в специальный стаж работы истицы. 

Истицей предоставлены справки, уточняющие льготный характер ее работы в спорные периоды от 

<

Дата> и 

<

Дата>. 

Согласно ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. Учитывая, что истица, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением работодателем сведений персонифицированного учета, не имела реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем со льготным кодом, ее права не могут быть ущемлены и поставлены в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о льготной профессии, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения ФИО1 права на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1. 

Руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении периодов работы в специальный стаж и назначении страховой пенсии досрочно, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск по Самарской области включить в специальный стаж работы ФИО1 периоды: в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> Ремонтно-строительного треста «К.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, в должности изолировщика на термоизоляции в РСУ 

<

№> ООО «С.» с 

<

Дата> по 

<

Дата>, и назначить досрочную страховую пенсию с 16.07.2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено 08.08.2017 года. 

Судья : Н.И. Шиганова