Дело № 2-1394/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Добрянка 09 ноября 2018 года 

Добрянский районный суд Пермского края в составе: 

судьи Катаевой Т.В. 

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

при секретаре Минлиной Э.М. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края о включении периода работы в трудовой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Добрянке Пермского края о включении в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, обязании ГУ УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края назначить пенсию с даты первоначального обращения в ГУ УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в назначении пенсии было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого специального стажа, из специального стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации в периоды работы в 

<

данные изъяты>» и в 

<

данные изъяты>», с чем истец не согласна, повышение квалификации входит в ее обязанности, осуществление педагогической деятельности без повышения квалификации невозможно, на курсы повышения квалификации истец направлялась работодателем, в данные периоды сохранялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. 

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку в данные периоды отсутствовала полная занятость истца в осуществлении педагогической деятельности.

Суд, выслушав доводы сторон, свидетеля ФИО4, показавшей, что в спорные периоды она работала совместно с истцом в 

<

данные изъяты>, они постоянно направлялись на курсы повышения квалификации, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>. Спорные периоды работы подтверждаются записью в трудовой книжке истца, которая в силу ст.39 КЗоТ РСФСР, ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (л.д.9-12). 

В период работы в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> истец направлялась на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказами работодателя (л.д. ).

В период работы в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> истец направлялась на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ что подтверждается приказами работодателя (л.д.21-25).

В силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст.187 ТК РФ, а ранее, ст.112 Кодекса законов о труде РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации происходило на основании приказов руководителя и являлось обязательной частью трудовой деятельности истца, что подтверждается материалами дела. В соответствии со ст.ст.187, 165, 168 ТК РФ за истцом сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, за время нахождения на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что истец с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации истец имеет специальный стаж для назначения пенсии более 25 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о назначении страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией в пенсионный орган. 

Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ,

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить. 

Включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в 

<

данные изъяты> курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края решить вопрос о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости с даты обращения в ГУ УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья -подпись- Т.В.Катаева

Решение не вступило в законную силу