Дело № 2-917/2020

УИД 11RS0006-01-2020-001514-72

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми в составе

Председательствующего судьи С.Г. Волковой,

при помощнике судьи Г.М. Хуснутдиновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усинске Республики Коми 09 ноября 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Реконструкция Объектов Строительство Сооружений» о взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за февраль-май 2020 года, оплаты отпуска в размере 

В обоснование исковых требований указывает, что с дд.мм.гггг. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в мае 2020 года вышел в отпуск с последующим увольнением, дд.мм.гггг. был уволен согласно приказу №-К от дд.мм.гггг. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию. В нарушение положений трудового законодательства истцу не была выплачена заработная плата за спорный период, а также не произведена оплата отпуска. 

Истец ФИО1, его представитель ФИО2, извещены надлежащим образом месте и времени рассмотрения дела, согласно заявлению истец просит рассмотреть дело в его отсутствие и в отсутствие его представителя, также уточняет исковые требования в части размера задолженности предъявленной к взысканию, просит взыскать задолженность в размере ., поскольку в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. ответчиком произведены выплаты в счет погашения задолженности в размере 

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил, уважительных причин неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении слушания дела. При таких обстоятельствах, суд, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Между ООО СК «РОСС» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от дд.мм.гггг., по условиям которого работник принимается на работу в БПО, колонна а/транспортных средств и механизмов на должность механика. 

Согласно записи в трудовой книжке, ФИО1 уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с дд.мм.гггг. (приказ №-к от дд.мм.гггг.).

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В силу ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчик возражений по существу заявленных требований с приложением обосновывающих документов не представил, свою позицию по заявленным исковым требованиям каким-либо способом не выразил, что позволяет суду обосновать свои выводы доказательствами, представленными истцом.

Согласно ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК, которой предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размере причитающихся работнику при увольнении денежных сумм, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Доводы истца о наличии задолженности в указанном им размере ответчиком не опровергнуты, при этом из заявления истца от дд.мм.гггг. следует, что ответчиком произведены выплаты в счет погашения задолженности, с учетом которых задолженность составляет коп., при отсутствии обоснованных возражений ответчика указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета МО ГО «Усинск», от уплаты которой истец освобожден, пропорционально размеру удовлетворенных требований. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233 - 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Реконструкция Объектов Строительство Сооружений» о взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Реконструкция Объектов Строительство Сооружений» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, оплате отпуска в размере 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Реконструкция Объектов Строительство Сооружений» в доход бюджета Муниципального образования городского округа «Усинск» государственную пошлину в размере .

Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявления об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Мотивированное решение изготовлено 16 ноября 2020 года.

Председательствующий – С.Г. Волкова