УИД: 16RS0036-01-2021-006342-88

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-2043/2021

Альметьевского городского суда Республики Татарстан

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

УИД: 16RS0036-01-2021-006342-88

09 июня 2021 года г.Альметьевск 2-2043/2021 

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Талиповой З.С.

при секретаре Хабибуллиной Г.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО2 к ФИО1 установлении факта трудовых отношений, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

В обоснование своих требований истец указала, что она с 9 марта 2021 года по 3 апреля 2021 года без заключения трудового договора работала у ответчика. Ответчик знал о ее сложностях в материальном плане, она рассчитывала на эту работу. 10 апреля ей сообщили, что она осталась без работы, без всяких на то причин, ей не установили испытательный срок, не предупредили за 2 недели об увольнении, ее просто лишили средств к существованию. Своими противоправными действиями ответчик причинил ей моральный и материальный ущерб, выразившийся в стрессовом состоянии в связи с невозможностью оплатить своевременно арендную плату за март 12000 руб., апрель 12000 руб., она была выселена, так как вовремя не оплатила арендую плату. Просит установить факт трудовых отношений между ней и ответчицей с 9 марта 2021 года по 4 апреля 2021 года, взыскать с ответчика в счет возмещения морального и материального ущерба 24000 руб.

Ответчик иск не признала, пояснив, что действительно истица оказывала ей услуги по уборке помещений, однако расчет с ней произведен, она самозанятая, индивидуальным предпринимателем не является.

Суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В судебном заседании никем не оспаривалось, что на основании устного соглашения между сторонами, истица с 09.03.2021 до 04.04.2021 оказывала услуги ответчице по уборке помещений, ответчица данные услуги оплачивала, задолженности нет.

Согласно информации, которая находится в сети Интернет в свободном доступе, ответчица не является индивидуальным предпринимателем.Как пояснила ответчица, она является самозанятой.

Согласно Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима « налог на профессиональный доход» при ведении этой деятельности самозанятый не имеет работодателя, с которым заключен трудовой договор. Равно как самозанятый не может привлекать для этой деятельности наемных работников по трудовым договорам.

При таких данных требования истицы об установлении факта трудовых отношений между ней и ответчицей не могут быть удовлетворены.

Поскольку факт трудовых отношений не установлен, не могут быть приняты во внимание и доводы истицы о том, что ей не был установлен испытательный срок, своевременно не предупредили об увольнении. 

Как пояснила истица в судебном заседании, ее услуги ответчицей полностью оплачены, поэтому требования о взыскании материального ущерба не могут быть удовлетворены.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о причинении ответчицей истице морального вреда материалы дела не содержат, не представлены они и в судебном заседании, поэтому исковые требования о компенсации морального вреда также удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.12, 56, 198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

В иске ФИО2 к ФИО1 установлении факта трудовых отношений, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья: Талипова З.С.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна: Судья Альметьевского

городского суда РТ: Талипова З.С.

Решение вступило в законную силу:

«______»________________2021 г.

Судья: