Дело № 2-929/2018 

<

данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сатка, Челябинской области 02 июля 2018 года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего Патракова Е.Б.,

при секретаре Хафизовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Уральская кузница» к ФИО1 о взыскании стоимости обучения,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Уральская кузница» (далее по тексту ПАО «Уральская кузница») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в сумме 19 000 руб., расходов по оплате госпошлины в размере 760 руб.

В обоснование требований указано, что между ПАО «Уральская кузница» и Государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Среднее специальное учебное заведение «Чебаркульский профессиональный техникум» (далее Техникум) и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № о порядке выплаты стипендии обучающимся ГБОУ СПО (ССУЗ) «Чебаркульский профессиональный техникум» из средств ПАО «Уральская кузница». В соответствии с п. 1.1. вышеуказанного договора Техникум обязуется подготовить Студента по направлению подготовки (специальности) 

<

данные изъяты> «Технология машиностроения» и по завершении подготовки направить Студента к Работодателю, работодатель обязуется принять на работу, соответствующую уровню и направлению подготовки Студента, а Студент обязуется освоить образовательную программу, прибыть к работодателю в срок и отработать оговоренный настоящим договором срок.

Согласно п.2.2.2 Договора, Работодатель обязуется в период обучения студента в Техникуме, производить ежемесячную выплату стипендии из средств ПАО «Уральская кузница», в сумме 500 рублей в период с сентября по май каждого учебного года, при условии успешного обучения. ПАО «Уральская кузница» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплатило ФИО1 стипендию на общую сумму 19 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 как успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию, был выдан диплом.. В связи с тем. что ответчик свои обязанности по договору не выполнила не явилась в течение месяца после окончания обучения в учебном заведении, для заключения трудового договора, и не приступила к работе, истец просит взыскать затраты на обучение ответчика в судебном порядке.

В судебное заседание представитель истца ПАО «Уральская кузница» не явился, о дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен, в заявлении просит дело рассмотреть в его отсутствие, на исковых требованиях настаивают.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание, не явилась, о дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещена.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание, не явилась, о дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещена.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Уральская кузница» и Государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Среднее специальное учебное заведение «Чебаркульский профессиональный техникум» и ФИО1 заключен договор №, в соответствии с которым, ФИО1 обязана освоить образовательную программу, прибыть к работодателю в течение месяца после окончания обучения и отработать в течение двух лет с момента приема на работу (п.п.1.1, 2.3.1., 2.3.2., 2.3.3., 2.3.4. договора). В свою очередь ПАО «Уральская кузница» обязуется принять Студента по окончании обучения в учебном заведении и получении им документа о соответствующем уровне образования на работу, соответствующую направлению подготовки (специальности), заключив с ним трудовой договор; в период обучения Студента в Техникуме, производить ежемесячную выплату стипендии; организовать ознакомительную, производственную и преддипломную практику Студента в соответствии с учебным планом по направлению подготовки (специальности) (п.п. 2.2.1., 2.2.2., 2.2.3. договора).

Пунктом 2.3.6 указанного договора предусмотрена ответственность ФИО1 возместить Работодателю полностью все расходы на выплату стипендии в случае неявки по окончании обучения в учебном заведении к Работодателю в срок, установленный п. 2.3.2 настоящего договора.

Приказом ГПОУ «Чебаркульский профессиональный техникум№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 А,В. присвоена квалификация техник по специальности среднего профессионального образования 151901 Технология машиностроения, выдан диплом с отличием о среднем профессиональном образовании с отчислением из состава обучающихся с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из искового заявления после получения диплома ответчик в ПАО «Уральская кузня» для заключения трудового договора не явилась.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что за период обучения ФИО1 в ГБОУ СПО (ССУЗ) «Чебаркульский профессиональный техникум» ПАО «Уральская кузница» понесло расходы, связанные с оплатой стипендии в общей сумме 19000 рублей. Указанное подтверждается протоколами комиссии ГБОУ СПО «Чебаркульский профессиональный техникум» о выплате стипендии обучающимся за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справкой ПАО «Уральская кузница» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Факт получения указанных денежных сумм ответчиком ФИО1 не оспаривался. 

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ПАО «Уральская кузница» в связи с заключением с ФИО1 и ГБОУ СПО (ССУЗ) «Чебаркульский профессиональный техникум» договора от ДД.ММ.ГГГГ, понесены расходы, связанные с обучением ответчика в размере 19000 рублей.

Поскольку ФИО1 принятое обязательство отработать на предприятии в течение 2 лет с момента приема на работу нарушено, в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями договора от ДД.ММ.ГГГГ, она обязана возместить ПАО «Уральская кузница» все понесенные в связи с ее обучением расходы.

Так как требования ПАО «Уральская кузница» подлежат удовлетворению, взысканию с ФИО1 подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 760 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Уральская кузница» к ФИО1 о взыскании стоимости обучения удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Уральская кузница» денежные средства в размере 19 000 (девятнадцать тысяч) рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 760 (семьсот шестьдесят) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда с подачей жалобы через Саткинский городской суд.

Председательствующий: (подпись) Е.Б. Патракова

КОПИЯ ВЕРНА 

Судья: Е.Б. Патракова

Секретарь: А.А.Хафизова

Решение вступило в законную силу «____»_____________2018 года

Судья: Е.Б. Патракова