Дело 2-1129/2024(24RS0040-01-2023-006675-12)

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 12 февраля 2024 года 

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Крамаровской И.Г., 

при секретаре судебного заседания Симковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «НН») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 110375,40 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 3408 руб., мотивируя тем, что с ответчиком на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» по 1 группе от 20.09.2022г. № ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен трудовой договор от 20.10.2022г. № с ФИО1 Согласно приказу о приеме на работу от 25.10.2022г. № ответчик осуществлял трудовую деятельность в Заполярном филиале Компании по профессии оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок 4 разряда Цеха производства и нейтрализации серной кислоты Надеждинского металлургического завода имени Б.И.Колесникова ЗФ. На основании личного заявления от 20.10.2022г. ответчику выплачено единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 рублей, компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 28339,02 рублей. Согласно приказу от 13.12.2022г. № ответчик уволен с 15.12.2022г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Сумма задолженности компенсационных выплат на момент подачи искового заявления в суд составила 110375,40 рублей (расчетный листок за ноябрь 2023г.) С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от 12.01.2024г. с предложением погасить задолженность перед компанией. До настоящего времени затраты компании по содействию в обустройстве ответчика на новом месте жительства не возмещены, в связи с чем, образовалась дебиторская задолженность (расчетный листок за ноябрь 2023г.) В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика дебиторскую задолженность в сумме 110375,40 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3408 рубля.

Представитель истца ПАО «ГМК «НН» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, при подаче искового заявления просила дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был уведомлен надлежащим образом. Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки от ответчика в суд не поступало. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» по 1 группе от 20.09.2022г. №658 ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен трудовой договор от 20.10.2022г. № с ФИО1 

Согласно приказу о приеме на работу от 25.10.2022г. № ответчик осуществлял трудовую деятельность в Заполярном филиале Компании по профессии оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок 4 разряда Цеха производства и нейтрализации серной кислоты Надеждинского металлургического завода имени Б.И.Колесникова ЗФ. 

Условиями трудового договора, заключенного с ответчиком предусмотрено, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством, коллективным договором и локальными нормативными актами Компании (пункт 5.1)

В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с Положением «Об оказании содействия вновь принятым работникам ПАО «ГМК «Норильский никель» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Президента Компании от 19.11.2015г. № установлен порядок оказания содействия вновь принятым работникам в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

В соответствии с пунктом 4.2 Положения о содействии вновь принятым работникам компании оказывается содействие в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления следующих компенсационных выплат:

- компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона (в одном направлении);

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства;

-ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитиях.

На основании личного заявления от 20.10.2022г. ответчику выплачено единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 рублей, компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 28339,02 рублей, что подтверждается расчетным листками за октябрь и ноябрь 2022г., поручениями на оплату от 10.11.2022г. №, реестрами от 10.11.2022г. №) 

Согласно приказу от 13.12.2022г. № ответчик уволен с 15.12.2022г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Пунктом 5.15 Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам ПАО «ГМК «Норильский никель» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района» предусмотрено право Компании в случае увольнения работника до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Согласно пункту 2.2. Дополнительного соглашения к трудовому договору работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат, в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора по статье 77 ТК РФ (часть первая пункты 3,5,6,7,9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ ( часть первая пункты 4,8,9) С данными условиями ответчик был ознакомлен лично, что подтверждается его подписью в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему от 25.10.2022г.

Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2. Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку уволился по собственному желанию без уважительной причины, не отработав в Компании три года и не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат. 

Сумма задолженности компенсационных выплат ответчику на момент обращения в суд с исковым заявлением составила 110375,40 рублей, что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2023г.

Истцом 12.01.2022г. №-исх в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено. 

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности ПАО «ГМК «НН» не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика, изложенные в письменных возражениях, суд находит несостоятельными, поскольку носят характер требований, однако после разъяснения судом права обратиться со встречным иском, до вынесения решения судом встречное исковое заявление ответчиком не предъявлено, что не лишает ответчика обратиться в отдельном исковом производстве за разрешением трудового спора в установленном законом порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 3408 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты> в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» задолженность в размере 110375,40 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 3408 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.Г.Крамаровская

Мотивированное решение изготовлено 12.02.2024