Дело № 2-271/2019

категория: 2.075 - Споры, возникающие из пенсионного законодательства 

-> Прочие из пенсионного законодательства 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2019 года пгт. Раздольное

Раздольненский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего Абеляшева А.В.,

секретарь судебного заседания Ковальчук Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным, понуждении совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Раздольненский районный суд Республики Крым с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным, понуждении совершить определенные действия. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с собранным пакетом документов и заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 – п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием индивидуального пенсионного коэффициента 13,8, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. Ответчиком, из предоставленных истцом документов, часть стажа истца не засчитано, в связи с чем, определен стаж для права на назначение пенсии – 11 лет 3 месяца 16 дней, что является недостаточным, когда как согласно действующего законодательства, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 13,8. Истец считает решение ПФ РФ незаконным и не обоснованным, в связи с тем, что основаниями для не принятия определенного стажа ко вниманию, послужило то, что печать на записи об увольнении не читается, нет подписи руководителя, не поступило подтверждение из Пенсионного фонда Украины. Периоды работы в филиале «Раздольненский маслодельный завод» не засчитаны в связи с тем, что у истца отсутствуют сведения о регистрации по месту жительства в 

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ год и нет документов об уплате страховых взносов. Все справки, подтверждающие трудовую деятельность, были подтверждены истцом, предоставив соответствующие справки. Однако, ответчиком было отказано в назначении пенсии. Истец считает решение ответчика об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным. Просит отменить данное решение и обязать ответчика засчитать в трудовой стаж истца, необходимый для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Марковском межколхозном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в колхозе «Маяк» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ОАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ОАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ПАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ПАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ПАО «Крыммолоко». Также просит обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости, с момента достижения ею 55 летнего возраста – с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец ФИО1 и ее представитель – адвокат Казарян А.Г., в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> – ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, предоставила письменные возражения. Также пояснила, что действия ответчика законны и обоснованы. Просила в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме. 

Выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, суд приходит к нижеследующему.

Как усматривается из материалов дела, истец – Сас (до брака ФИО3), согласно копии трудовой книжки серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №), с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность мастера в Марковский межколхозный консервный завод (согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, в указанной трудовой книжке истца, в связи с реорганизацией консервного завода переведена на работу в колхоз им. 

<

адрес> (согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в трудовой книжке колхозника серия УКР №, ФИО1 принята в члены колхоза «Маяк» 

<

адрес> (согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в трудовой книжке колхозника серия УКР №, ФИО1 уволена по ст. 38 КЗОТ Украины (по собственному желанию), на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец принята продавцом на время отпуска в Филиал Раздольненского маслодельного завода ОАО «Крыммолоко» (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец уволена по истечении срока работы ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец принята зав. Центральным складом торговли на время отпуска в Филиал Раздольненского маслодельного завода ОАО «Крыммолоко» (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец уволена по истечении срока работы ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец принята продавцом трейлера на время отпуска в Филиал Раздольненского маслодельного завода ОАО «Крыммолоко» (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец уволена по истечении срока работы ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец принята продавцом на время отпуска в Филиал Раздольненского маслодельного завода ПАО «Крыммолоко» (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец уволена по истечении срока работы ст. 36 п. 2 КЗоТ Украины (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец принята продавцом трейлера на время отпуска в Филиал Раздольненского маслодельного завода ПАО «Крыммолоко» (согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записи в трудовой книжке серия УКР № от ДД.ММ.ГГГГ – истец уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения о работе истца в указанных в ее трудовой книжке предприятиях подтверждается также следующими справками.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КСП «Маяк», ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Марковском межколхозном консервном заводе в качестве мастера с ДД.ММ.ГГГГ Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; по ДД.ММ.ГГГГ Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Колхоз «Маяк» является правопреемником колхоза им. «Жданова» на основании собрания уполномоченных колхозников от ДД.ММ.ГГГГ. КСП «Маяк» является правопреемником колхоза «Маяк» на основании Протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. Колхоз «Маяк» является правопреемником Марковского межколхозного консервного завода на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КСП «Маяк», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являлась членом колхоза им. Жданова с ДД.ММ.ГГГГ (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КСП «Маяк», подтверждается сумма заработной платы ФИО1 за период с декабря 1992 года по август 1996 года включительно. Также указано, что на все выплаты начислены страховые взносы. Справка выдана на основании личных счетов. Также указано, что к5олхоз «Маяк» является правопреемником колхоза им. Жданова на основании собрания уполномоченных колхозников от ДД.ММ.ГГГГ. КСП «Маяк» является правопреемником колхоза «Маяк» на основании Протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. Колхоз «Маяк» является правопреемником Марковского межколхозного консервного завода на основании Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. КСП «Маяк» является правопреемником колхоза «Маяк» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КСП «Маяк», подтверждается сумма заработной платы ФИО1 за период с апреля 1992 года по ноябрь 1992 года включительно. Также указано, что на все выплаты начислены страховые взносы. Справка выдана на основании личных счетов.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КСП «Маяк», подтверждается сумма заработной платы ФИО1 за период с января 1988 года по март 1992 года включительно. Также указано, что на все выплаты начислены страховые взносы. Справка выдана на основании личных счетов.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КСП «Маяк», подтверждается сумма заработной платы ФИО1 за период с сентября 1996 года по декабрь 1999 года включительно. Также указано, что на все выплаты начислены страховые взносы. Справка выдана на основании личных счетов.

Согласно справке Филиала Раздольненский маслодельный завод АО «Крыммолоко» № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается факт трудовых отношений ФИО1 с ОАО «Крыммолоко», с предоставлением размера заработной платы за период с февраля по март 2010 года включительно; за июнь месяц 2010 года; с ноября по декабрь 2011 года включительно; с апреля 2012 года по май 2014 года включительно.

Согласно справке Филиала Раздольненский маслодельный завод АО «Крыммолоко» № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается факт трудовых отношений ФИО1 с ПАО «Крыммолоко», с предоставлением размера заработной платы за период с июня 2014 года по июнб 2015 года включительно. 

Кроме того, согласно справок №, №, №, № №, выданных АО «Крыммолоко» подтверждается факт трудовых отношений истца с АО «Крыммолоко» Раздольненский маслодельный завод в спорные периоды времени. 

Согласно копии решения Раздольненского районного суда Республики Крым от 09.14.2014 года, по делу №, установлен факт постоянного проживания без регистрации ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с мая 2010 года по настоящее время (в том числе и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно) по адресу: 

<

адрес>, пгт. Раздольное, 

<

адрес>, по состоянию на день принятия Республики Крым в Российскую Федерацию. 

В судебном заседании в качестве свидетелей были допрошены ФИО8 и ФИО9, которые пояснили, что знакомы с истцом, так как все работали в «Крыммолоко». Истец сначала работала разнорабочей, а позже в лаборатории. Факт работы истца в ОАО «Крыммолоко№ в указанные в иске периоды подтвердили. 

Согласно п. 1 ст. 8 Федеральный закон "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2, п. 3 ст. 8 Федеральный закон "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 35 указанного Закона с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В 2018 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина ИПК – 13,8. 

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, согласно пункту 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из необходимости защиты прав в области пенсионного обеспечения лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на территории других республик за период их вхождения в СССР было подписано «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (Заключено в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ). Названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Согласно ст. 1 указанного Соглашения Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Как следует из ст. 6 указанного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 39 КЗоТ РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"). 

Согласно записям трудовой книжки истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Марковском межколхозном консервном заводе на должности мастера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в колхозе «Маяк» 

<

адрес>. В подтверждение указанных обстоятельств представлены соответствующие справки, выданные правопреемником работодателей.

Таким образом, указанные периоды подлежат включению в стаж работы истца.

В соответствии со ст. 4 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Факт проживания истца на территории Республики Крым подтверждается копией решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого установлен факт проживания истца на территории 

<

адрес> с мая 2010 года. В данном решении суда одним из оснований установления факта проживания указано, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в филиале «Раздольненский маслодельный завод» в должности контролера готовой продукции.

Кроме того, согласно копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ПАО «Крыммолоко» (Работодатель) и ФИО1 (Работник), следует, что в соответствии с п. 2 договор заключен на неопределенный срок. Работник продолжает трудовые отношения, фактически начатые с ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая вышеизложенное, а также то, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достоверно подтверждаются материалами дела, трудовой книжкой истца, справками, предоставленными правопреемником работодателя и хранителем архива, суд приходит к выводу о том, что уплата страховых взносов за указанные периоды являлась обязанностью работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию, факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записей в трудовой книжке, дающих право на назначение пенсии не может служить основанием для отказа истцу во включении спорных периодов в его страховой стаж.

Таким образом, при наличии правовых оснований для назначения истцу трудовой пенсии по старости, имеются основания для признания решения пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении страховой пенсии по старости» незаконным, подлежащим отмене. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В связи с тем, что при подаче иска истец в силу ч. 2 п. 5 ст. 333.36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с заявленными исковыми требованиями не имущественного характера в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить в трудовой стаж, дающий право для назначения трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Марковском межколхозном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в колхозе «Маяк» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ОАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ОАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ПАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ПАО «Крыммолоко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в филиале «Раздольненский маслодельный завод» ПАО «Крыммолоко».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента достижения ею пенсионного возраста –ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) в доход государства государственную пошлину в размере 300,00 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Раздольненский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

В окончательной форме решение вынесено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья –