Дело № 2-3274/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2018 года Ленинский районный суд 

<

адрес> края в составе председательствующего судьи Гарбушиной О.В., при секретаре Кирьяченко О.И., с участием представителя истца ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Загорского 

<

данные изъяты> к ООО «Терминал ВЛ» о взыскании возмещения за неполученный заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться; компенсации за задержку выплаты зарплаты; взыскании денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании возмещения за неполученный заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться; компенсации за задержку выплаты зарплаты; взыскании денежной компенсации морального вреда, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Терминал ВЛ» в должности заместителя директора и управляющего базой без оформления трудового договора. Факт работы в указанных должностях в ООО «Терминал ВЛ» установлен решением Первореченского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в его пользу взыскана заработная плата 375 550 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы 56737 рублей, компенсация за неполученный заработок 328 231,29 рублей, моральный вред 3000 рублей. Вместе с тем, задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, компенсация не выплачена, трудовая книжка не выдана. На данный момент компенсация за задержку выплаты заработной платы за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за предыдущие периоды взыскано по решению суда) составит 55 312,26 рублей и заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться, поскольку трудовая книжка, ему так и не выдана из расчета оплаты в месяц в 50 000 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за предыдущие периоды взыскано по решению суда) в размере 350 000 рублей. Просит суд, взыскать с ответчика неполученный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 350 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты зарплаты в сумме 55312,26 рублей, денежную компенсацию морального вреда 20 000 рублей, расходы на представителя 20 000 рублей. 

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя.

Представитель истца в судебном заседании уточнил исковые требования. Просит суд, взыскать неполученный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 400 000 рублей, компенсацию за задержку зарплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57083 рубля, денежную компенсацию морального вреда 20 000 рублей, расходы на представителя 25 000 рублей. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в соответствии с правовой позицией, изложенной в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" с учетом положения п.2 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п.1 ст.165.1 ГК РФ). Сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат (п.67); ст.165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.68).

При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Свобода труда, предусмотренная ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, то есть выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений, заключить трудовой договор либо выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Первореченского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Терминал ВЛ» в должности заместителя директора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего базой, при этом трудовой договор не оформлялся, приказ о назначении и об увольнении на руки не выдавался. В пользу истца с ответчика взыскана заработная плата в размере 375 550 рублей, компенсация за задержку заработной платы 56737 рублей, компенсация за неполученный заработок 328 231,29 рублей, моральный вред 3000 рублей.

Из требований истца следует, что и взысканная судом заработная плата, а также компенсация, не выплачена ответчиком, трудовая книжка не выдана, в связи с чем, до настоящего момента он лишен возможности трудиться. 

В соответствии с требованиями ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

До настоящего момента трудовая книжка истцу не выдана, в связи, с чем истец лишен возможности трудиться в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этой неполученный заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться составляет 400 000 рублей из расчета 50 000 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку вступившим в законную силу решением суда был установлен факт нахождения истца с ответчиком в трудовых отношениях и невыплаты заработной платы, наличия задолженности по заработной плате со стороны ответчика до настоящего времени, истцу положена компенсация за задержку выплаты заработной платы за последующий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57083 рубля.

Расчет взыскиваемых сумм, представленный истцом, проверен судом и признан верным, контррасчет ответчиком в материалы дела не представлен.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. При этом при определении размера компенсации, суд исходит из периода нарушения трудовых прав истца, руководствуется принципом разумности, справедливости, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей.

На основании положений ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца с учетом принципа разумности, справедливости, сложности рассматриваемого спора, проделанной представителем работы, подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя 25000 рублей, подтвержденные соглашением об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу положений ст. 103 ГПК РФ, издержки понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и госпошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 7770,83 рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Загорского 

<

данные изъяты> - удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «

<

данные изъяты>» в пользу Загорского 

<

данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы за последующий требуемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57083 рубля, неполученный заработок в связи с невозможностью трудиться в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 400 000 рублей, денежную компенсацию морального вреда 3 000 рублей, судебные расходы 25000 рублей.

Взыскать с ООО «

<

данные изъяты>» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7770,83 рубля.

Заявление о пересмотре решения может быть подано в Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение 7 дней со дня вручения им копии решения.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене решения суда.

Судья: О.В. Гарбушина

Резолютивная часть

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд 

<

адрес> края в составе председательствующего судьи Гарбушиной О.В., при секретаре ФИО2, с участием представителя истца ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Терминал ВЛ» о взыскании возмещения за неполученный заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться; компенсации за задержку выплаты зарплаты; взыскании денежной компенсации морального вреда,

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «Терминал ВЛ» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за последующий требуемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57083 рубля, неполученный заработок в связи с невозможностью трудиться в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 400 000 рублей, денежную компенсацию морального вреда 3 000 рублей, судебные расходы 25000 рублей.

Взыскать с ООО «Терминал ВЛ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7770,83 рубля.

Заявление о пересмотре решения может быть подано в Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение 7 дней со дня вручения им копии решения.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене решения суда.

Судья: О.В. Гарбушина