Дело № 2-740/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 марта 2017 года Холмский городской суд 

Сахалинской области

В составе:

председательствующего судьи Беляевой Н.В. 

при секретаре Чернецовой Н.А.

с участием прокурора Елкановой З.Э., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Холмске гражданское дело по исковому заявлению Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав ФИО1 овича к Муниципальному унитарному предприятию «Тепловые сети» о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ Холмский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту трудовых прав ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Тепловые сети» о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы, в обоснование которого указал, что Холмской городской прокуратурой в МУП «Тепловые сети» проведена проверка исполнения законодательства о защите трудовых прав граждан по заявлению работника в ходе которой, доводы заявления подтвердились, работнику при начислении и выплате заработной платы расчетный листок не выдается, работник не извещается в письменной форме о размере и составных частях его заработной платы за соответствующий период. Просит суд возложить на МУП «Тепловые сети» обязанность в течение трех дней со дня вступления решения в законную силу известить в письменной форме ФИО1 о составных частях заработной платы за декабрь 2016 года, январь 2017 года.

Истец ФИО1, представитель ответчика МУП «Тепловые сети» в судебное заседание не явились, о дне, месте, времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

В судебном заседании прокурор поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. 

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. 

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, каждому работнику при начислении и выплате заработной платы должен выдаваться расчетный листок, содержащий сведения о размере и составных частях заработной платы, а так же о произведённых удержаниях.

Перечень сведений, установленных абз. 2-5 ст. 136 Трудового кодекса обязателен для включения в расчетный листок, при этом, расчетный лист должен выдаваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в МУП «Тепловые сети» в должности машиниста котельной. 

В соответствии с п.3.2.трудового договора Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора.

Согласно пояснению директора МУП «Тепловые сети» ФИО работникам МУП «Тепловые сети» не выдавались расчетные листки в связи с большим объемом работы бухгалтерии.

Доказательств исполнения указанной обязанности, в силу ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено, судом не установлено. 

Принимая во внимание названные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Уплату государственной пошлины, суд в силу ст. 103 ГПК РФ, возлагает на ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд-

решил:

Исковые требования Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав ФИО1 овича - удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Тепловые сети» в течение трех дней со дня вступления решения в законную силу, известить в письменной форме ФИО1 овича о составных частях заработной платы, причитающейся ему за декабрь 2016 года, январь 2017 года.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Тепловые сети» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Холмский городской округ» в сумме 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Холмский городской суд Сахалинской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 17 марта 2017 года.

Судья: Н.В. Беляева